CÔNG TY THAN THỐNG NHẤT - TKV

Sáng kiến là một giải pháp mới về kỹ thuật, quản lý, tác nghiệp hoặc ứng dụng công nghệ, đã được áp dụng thực tế tại một cơ sở nào đó và mang lại hiệu quả thiết thực.

Trong những năm qua, Công ty Than Thống Nhất - TKV đã ghi nhận nhiều tấm gương tiêu biểu, góp phần quan trọng vào thành công chung của đơn vị. Một trong những gương mặt điển hình ấy là anh Vũ Sơn Dương - Tổ trưởng sản xuất, Chủ tịch Công đoàn Phân xưởng Khai thác 4 - Người Thợ luôn tận tâm với nghề, hết mình trong phong trào thi đua lao động sản xuất và sáng kiến cải tiến kỹ thuật.

Nhờ phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật vào sản xuất đã giúp cho các đơn vị thuộc Công ty Than Thống Nhất - TKV tăng năng suất lao động, thu nhập của người lao động được cải thiện rõ rệt, góp phần bảo vệ môi trường, sử dụng hiệu quả tài nguyên thiên nhiên.

Trong những năm qua, công tác phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, hợp lý hoá sản xuất của Công ty Than Thống Nhất - TKV được xác định là yếu tố trọng tâm trong việc đảm bảo duy trì, ổn định và phát triển mỏ khi các diện khai thác ngày càng đi xa và xuống sâu. Các sáng kiến đưa ra đã phát huy tối đa hiệu quả trong sản xuất kinh doanh, góp phần đảm bảo công tác ATVSLĐ, nâng cao năng suất chất lượng sản phẩm, tiết kiệm chi phí, mang lại lợi nhuận và đóng góp cho sự phát triển chung của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam.

Sáng ngày 11/7/2025, tại Thủ đô Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam đã long trọng tổ chức chương trình “Vinh quang Thợ Mỏ 2025” với chủ đề “Vững tin tiến bước dưới cờ Đảng”. Chương trình là dịp để tôn vinh những tấm gương Thợ Mỏ tiêu biểu, có nhiều đóng góp xuất sắc trong lao động sản xuất, sáng kiến cải tiến kỹ thuật, góp phần nâng cao năng suất, đảm bảo an toàn và phát triển bền vững ngành Than - Khoáng sản.

Trong không khí thi đua lao động sản xuất sôi nổi của tỉnh Quảng Ninh, công nhân Nguyễn Văn Hải - thợ lò tại Phân xưởng Đào lò 1, Công ty Than Thống Nhất - TKV là 01 trong 50 công nhân tiêu biểu của tỉnh Quảng Ninh năm 2024. Với 06 năm gắn bó với công việc khai thác than hầm lò đầy gian nan, anh Hải không chỉ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao mà còn có nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật, góp phần quan trọng vào sự phát triển bền vững của đơn vị và ngành Than nói chung.

Để khuyến khích CBCN trong Công ty có nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nhiều sáng tạo trong quá trình sản xuất nhằm nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy phát triển sản xuất kinh doanh, làm lợi cho Công ty, hướng tới hoàn thành các mục tiêu đặt ra trong năm 2024.

Trong những năm qua, phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật của CNCB Công ty Than Thống Nhất - TKV đã đạt được những thành tích rất ấn tượng, góp phần đảm bảo an toàn trong sản xuất, nhiều sáng kiến mang lại hiệu quả cao, giá trị làm lợi, tiết kiệm chi phí, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh cho Công ty.

Nhằm tuyên dương những tập thể, cá nhân CNVCLĐ tiêu biểu đã đóng góp công sức của mình bằng những sáng kiến, cải tiến kỹ thuật nhằm nâng cao năng suất lao động, hợp lý hóa sản xuất thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh 6 tháng cuối năm 2024.

Cuối năm 2019, Công ty CP Than Vàng Danh áp dụng thí điểm sáng kiến nâng cao năng suất đào lò, khai thác than bằng cách sử dụng máy Combai EBH-45 (máy đào lò EBH-45). Đến nay, sau gần 5 năm đưa vào sản xuất đã giúp đơn vị nâng cao tốc độ đào lò, năng suất lao động và cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động. Hiện Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) đang khuyến khích các đơn vị nhân rộng máy đào lò EBH-45.

Năm 2023, điều kiện lao động được cải thiện đáng kể. Phong trào thi đua bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động phát triển mạnh trong các cấp công đoàn, có gần 21,8 nghìn công đoàn cơ sở tổ chức các phong trào thi đua về an toàn, vệ sinh lao động, với hơn 1,3 triệu người tham gia và gần 90 nghìn sáng kiến cải thiện điều kiện lao động…

Trước yêu cầu “Thúc đẩy đổi mới sáng tạo, chuyển giao, ứng dụng và phát triển mạnh khoa học - công nghệ” vào sản xuất than, hàng năm, Công ty Than Thống Nhất - TKV luôn phát động phong trào thi đua phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật và được tập thể CBCNV hưởng ứng nhiệt tình.

Hưởng ứng Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam đã thực hiện vượt chỉ tiêu đề ra của chương trình trước 2 tháng 20 ngày, lập thành tích xuất sắc chào mừng 60 năm thành lập tỉnh.

Ngày 11/8/2023, tại Hội trường A, tầng 2 Trung tâm Hội nghị 37 Hùng Vương, quận Ba Đình, thành phố Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam tổ chức Hội nghị Tổng kết Tháng Thi đua thực hiện công tác ATVSLĐ tháng 7/2023; Đánh giá thực hiện chương trình 01 triệu sáng kiến và trao danh hiệu “Thợ mỏ sáng tạo” năm 2023; Tổng kết công tác tổ chức Đại hội Công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Ngày 11/8, tại Hà Nội, Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Hội nghị tổng kết Tháng thi đua thực hiện công tác ATVSLĐ - Tháng 7 năm 2023; đánh giá Chương trình 01 triệu sáng kiến và trao danh hiệu “Thợ mỏ sáng tạo” năm 2022; tổng kết công tác tổ chức đại hội Công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Căn cứ Quyết định số: 5383/QĐ-VTNC ngày 13 tháng 7 năm 2023 của Giám đốc Công ty Than Thống Nhất - TKV V/v công nhận sáng kiến được duyệt 6 tháng đầu năm 2023. Ngày 25 tháng 7 năm 2023, Giám đốc Công ty đã ký quyết định số: 5714/QĐ-VTNC V/v chi tiền thưởng CBCN trong Công ty đã có các sáng kiến cải tiến kỹ thuật nhằm nâng cao năng suất lao động, hợp lý hóa sản xuất thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh 6 tháng đầu năm 2023, với số tiền là: 347.800.000 đồng.

Hơn 20 năm gắn bó với nghề mỏ, anh Hoàng Văn Vĩnh, công nhân khai thác hầm lò Công trường 2, Công ty 91 (Tổng Công ty Đông Bắc) là thợ mỏ giỏi, có nhiều sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, góp phần nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm. Những sáng kiến của anh đã giúp đơn vị tiết kiệm chi phí, tận thu được tài nguyên, tăng năng suất lao động, đảm bảo an toàn trong sản xuất.

Với mục tiêu đẩy mạnh áp dụng các công nghệ tiên tiến, hiện đại trong sản xuất, Công ty Than Thống Nhất - TKV đã có nhiều cơ chế khuyến khích các tập thể và cá nhân phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất đưa công tác phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật trở thành phong trào sâu rộng tại các đơn vị trong toàn Công ty.

Phạm Trung Nam công nhân khai thác than hầm lò bậc 5/5, Phân xưởng Khai thác 1, Công ty Than Thống Nhất - TKV là thợ lò giỏi, nhiệt tình, có nhiều sáng kiến trong lao động sản xuất. Anh đã vinh dự nhận được nhiều Bằng khen của Công ty, Tập đoàn và Tỉnh Quảng Ninh.

Hơn 9 năm gắn bó với nghề mỏ, kỹ sư Lê Ngọc Khánh (SN 1992), Phòng Kỹ thuật Công nghệ mỏ (Công ty CP Than Mông Dương) đã đóng góp nhiều sáng kiến hợp lý hóa sản xuất, giúp đơn vị làm lợi hàng tỷ đồng. Với sự nhiệt huyết và cống hiến hết mình trong công việc, mới đây Lê Ngọc Khánh là đại diện duy nhất trong Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) được Trung ương Đoàn TNCS Hồ Chí Minh tuyên dương “Người thợ trẻ giỏi” toàn quốc.