Công đoàn Công ty Than Thống Nhất phát động chương trình "01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19"

      “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” là chương trình mang ý nghĩa tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động trong Công ty Than Thống Nhất – TKV tập trung thể hiện tinh thần thi đua yêu nước, đoàn kết, nỗ lực vượt khó, đổi mới, sáng tạo, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, nâng cao năng suất lao động, hiệu suất công tác, phấn đấu hoàn thành xuất sắc và toàn diện các nhiệm vụ của Đại hội Công đoàn bộ phận, Đại hội Công đoàn Công ty lần thứ XXXII và Đại hội Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam lần thứ V.

      Đối tượng tham gia là toàn thể đoàn viên, người lao động trong Công ty. Sáng kiến tham gia chương trình là các giải pháp kỹ thuật, giải pháp quản lý, giải pháp tác nghiệp, giải pháp ứng dụng tiến bộ kỹ thuật, công nghệ hoặc đề tài nghiên cứu khoa học. Giải pháp trong hoạt động công đoàn là các cách thức tổ chức, điều hành, quản lý, kiểm tra, giám sát, đánh giá hiệu quả hơn; đề xuât phương pháp, mô hình, cách làm mới; cải tiến cách làm cũ để thuận lợi hơn trong tổ chức hoạt động công đoàn; tham mưu, đề xuất nội dung mới, các cơ chế, chính sách, chế độ có lợi hơn cho đoàn viên, người lao động... Giải pháp trong phòng chống dịch bệnh Covid-19: tham mưu cơ chế, chính sách mới trong công tác bảo vệ sức khỏe, cải thiện điều kiện làm việc, chăm lo đời sống, việc làm cho đoàn viên, người lao động; đề xuất mô hình mới, cách làm hay trong công tác phòng chống dịch, đảm bảo an toàn cho sản xuất và công tác; các giải pháp hiệu quả thiết thực để chăm lo, hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động khó khăn, bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19.

      Các đề tài sáng kiến tham dự Chương trình đảm bảo yêu cầu được Hội đồng sáng kiến Công ty công nhận và được áp dụng hiệu quả trong sản xuất, kinh doanh, công tác trong giai đoạn từ ngày 01/9/2021 đến ngày 01/9/2023.

      Công đoàn các đơn vị phối hợp với chuyên môn tích cực động viên đoàn viên, người lao động đăng ký tham gia phong trào thi đua phát huy sáng kiến, nghiên cứu, sáng tạo, giải pháp hợp lý hóa sản xuất mang lại giá trị làm lợi, ứng dụng hiệu quả trong lao động sản xuất, kinh doanh và trong công việc được giao. Phấn đấu 100% Công đoàn các đơn vị trực thuộc Công đoàn Công ty có sáng kiến tham gia Chương trình với mục tiêu: Từ 01/9/2021 đến 31/5/2022, phấn đấu đạt 105 sáng kiến, thiết thực hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2022.Từ 01/6/2022 đến 01/9/2023, phấn đấu đạt 245 sáng kiến, chào mừng kỷ niệm 75 năm ngày Chủ tịch Hồ Chí Minh ra Lời kêu gọi thi đua ái quốc (11/6/1948 - 11/6/2023); Đại hội Công đoàn bộ phận; Đại hội Công đoàn Công ty Than Thống Nhất lần thứ XXXIII và Đại hội Công đoàn TKV lần thứ VI.

      Thời gian tham gia chương trình: Tổng Liên đoàn LĐVN tiếp nhận sáng kiến tham dự từ ngày 01/9/2021 và đăng ký cập nhật trên cổng trực tuyến từ 07h00 ngày 08/01/2022 và kết thúc trước 24h00 ngày 01/9/2023, được chia thành 02 giai đoạn: Giai đoạn 1: Cập nhật sáng kiến tham gia từ 7h00 ngày 08/01/2022 đến trước 24h00 ngày 31/5/2022 đối với các sáng kiến đủ điều kiện trong giai đoạn từ 01/9/2021 đến 31/5/2022. Giai đoạn 2: Cập nhật sáng kiến tham gia từ 7h00 ngày 01/6/2022 đến trước 24h00 ngày 01/9/2023 đối với các sáng kiến đủ điều kiện.

      Công đoàn Công ty có hình thức khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc, cá nhân có sáng kiến tiêu biểu trong từng giai đoạn đạt giải thưởng của Công đoàn cấp trên. Mức thưởng tập thể từ 02 triệu đồng đến 05 triệu đồng/đơn vị; mức thưởng cá nhân từ 01 triệu đồng đến 02 triệu đồng/giải; Khen thưởng các thành viên Ban tổ chức và Tổ hỗ trợ cập nhật sáng kiến tham dự Chương trình. Mức thưởng từ 01 triệu đồng đến 02 triệu đồng/người; Chi hỗ trợ các thành viên Hội đồng sáng kiên Công ty Than Thống Nhất tham gia xét duyệt sáng kiến tham dự Chương trình, mức từ 0,5 triệu đồng đến 01 triệu đồng/người.

      Đây là dịp để mỗi đoàn viên, người lao động trong Công ty không ngừng sáng tạo, có giải pháp đóng góp cho sự phát triển của đơn vị, tổ chức công đoàn, Công ty. Qua đó, đoàn viên, người lao động được nâng cao kỹ năng, trình độ chuyên môn - tay nghề, phát huy sáng kiến, sáng tạo, cải tiến kỹ thuật, đẩy mạnh nghiên cứu, ứng dụng khoa học công nghệ, nâng cao năng suất lao động./.