CÔNG TY THAN THỐNG NHẤT - TKV
Triển khai thực hiện mô hình "Chi bộ bốn tốt", "Đảng bộ cơ sở bốn tốt"
Thực hiện Kế hoạch số 1504-KH/ĐU, ngày 30/01/2024 của Đảng uỷ Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam về việc triển khai thực hiện mô hình “chi bộ bốn tốt”, “đảng bộ cơ sở bốn tốt”. Ban Thường vụ Đảng ủy Công ty xây dựng Kế hoạch triển khai thực hiện mô hình “chi bộ bốn tốt”, “đảng bộ cơ sở bốn tốt” trong Đảng bộ Công ty, cụ thể như sau:
1. Tiêu chí mô hình “Chi bộ bốn tốt”:
Đối tượng thực hiện là các chi bộ trực thuộc Đảng bộ Công ty
Đối tượng thực hiện là các chi bộ trực thuộc Đảng bộ Công ty
1.1 Hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị
- Thực hiện tốt việc cụ thể hoá, triển khai thực hiện hoàn thành và hoàn thành vượt mức tất cả các chỉ tiêu, nhiệm vụ chính trị của đơn vị theo chương trình, kế hoạch công tác năm.
- Lãnh đạo thực hiện đầy đủ, đạt và vượt các chỉ tiêu, nhiệm vụ chính trị (Sản xuất kinh doanh) của chi bộ.
- Làm tốt công tác tạo nguồn, phát triển đảng viên và quản lý đảng viên trong chi bộ. Hằng năm, kết nạp đảng viên đạt về số lượng, chất lượng chỉ tiêu được giao và có 90% đảng viên được xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.
1.2. Chất lượng sinh hoạt tốt
- Thực hiện đúng, đủ, đảm bảo chất lượng sinh hoạt chi bộ hằng tháng, được đánh giá mức độ tốt theo khung tiêu chí đánh giá chất lượng sinh hoạt chi bộ định kỳ.
- Thực hiện đầy đủ, chất lượng các kỳ sinh hoạt chi bộ theo quy định, nhất là các kỳ sinh hoạt chuyên đề theo hàng quý. Trong sinh hoạt cấp uỷ, chi bộ đảm bảo tính lãnh đạo, tính giáo dục, tính chiến đấu;
- Lãnh đạo thực hiện tốt công tác xây dựng Đảng trong chi bộ (công tác chính trị tư tưởng, công tác đảng viên, công tác kiểm tra, giám sát, công tác dân vận).
1.3. Đoàn kết, kỷ luật tốt
- Thực hiện đầy đủ các nguyên tắc tố chức và sinh hoạt đảng, nhất là nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình và phê bình.
- Thực hiện tốt việc lãnh đạo, chỉ đạo công tác đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi những biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hoá” trong nội bộ gắn với đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh và đấu tranh phòng, chống tham nhũng, tiêu cực; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí.
- Giữ vững mối đoàn kết trong chi bộ, không để xảy ra tình trạng chia rẽ, bè phái, mất đoàn kết nội bộ.
- Không có đảng viên vi phạm quy định về những điều đảng viên không được làm và đảng viên bị kỷ luật.
1.4. Cán bộ, đảng viên tốt: Thực hiện tiêu chí 04 tốt, cụ thể:
- Thực hiện tốt việc cụ thể hoá, triển khai thực hiện hoàn thành và hoàn thành vượt mức tất cả các chỉ tiêu, nhiệm vụ chính trị của đơn vị theo chương trình, kế hoạch công tác năm.
- Lãnh đạo thực hiện đầy đủ, đạt và vượt các chỉ tiêu, nhiệm vụ chính trị (Sản xuất kinh doanh) của chi bộ.
- Làm tốt công tác tạo nguồn, phát triển đảng viên và quản lý đảng viên trong chi bộ. Hằng năm, kết nạp đảng viên đạt về số lượng, chất lượng chỉ tiêu được giao và có 90% đảng viên được xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.
1.2. Chất lượng sinh hoạt tốt
- Thực hiện đúng, đủ, đảm bảo chất lượng sinh hoạt chi bộ hằng tháng, được đánh giá mức độ tốt theo khung tiêu chí đánh giá chất lượng sinh hoạt chi bộ định kỳ.
- Thực hiện đầy đủ, chất lượng các kỳ sinh hoạt chi bộ theo quy định, nhất là các kỳ sinh hoạt chuyên đề theo hàng quý. Trong sinh hoạt cấp uỷ, chi bộ đảm bảo tính lãnh đạo, tính giáo dục, tính chiến đấu;
- Lãnh đạo thực hiện tốt công tác xây dựng Đảng trong chi bộ (công tác chính trị tư tưởng, công tác đảng viên, công tác kiểm tra, giám sát, công tác dân vận).
1.3. Đoàn kết, kỷ luật tốt
- Thực hiện đầy đủ các nguyên tắc tố chức và sinh hoạt đảng, nhất là nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình và phê bình.
- Thực hiện tốt việc lãnh đạo, chỉ đạo công tác đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi những biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hoá” trong nội bộ gắn với đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh và đấu tranh phòng, chống tham nhũng, tiêu cực; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí.
- Giữ vững mối đoàn kết trong chi bộ, không để xảy ra tình trạng chia rẽ, bè phái, mất đoàn kết nội bộ.
- Không có đảng viên vi phạm quy định về những điều đảng viên không được làm và đảng viên bị kỷ luật.
1.4. Cán bộ, đảng viên tốt: Thực hiện tiêu chí 04 tốt, cụ thể:
- Nêu gương tốt về việc chấp hành chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, quy định những điều đảng viên không được làm; tích cực đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi các biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hoá”.
- Nêu gương tốt về nói đi đôi với làm.
- Nêu gương tốt về thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao; tích cực học tập, nghiên cứu ứng dụng vào thực tiễn công tác, đảm bảo hoàn thành đúng và vượt tiến độ, yêu cầu đề ra.
- Nêu gương tốt về chấp hành kỷ luật, kỷ cương, tự phê bình và phê bình, đoàn kết, gắn bó với đồng chí, đồng nghiệp; thực hiện sinh hoạt đảng đúng quy định.
Đối với cá nhân là cấp uỷ, cán bộ lãnh đạo, quản lý: Ngoài các tiêu chí chung nêu trên, phải thực sự gương mẫu về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, tác phong lề lối, phương pháp làm việc, ý thức tổ chức kỷ luật; đơn vị, bộ phận, lĩnh vực mình trực tiếp phụ trách phải hoàn thành tất cả các chỉ tiêu, nhiệm vụ.
- Nêu gương tốt về nói đi đôi với làm.
- Nêu gương tốt về thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao; tích cực học tập, nghiên cứu ứng dụng vào thực tiễn công tác, đảm bảo hoàn thành đúng và vượt tiến độ, yêu cầu đề ra.
- Nêu gương tốt về chấp hành kỷ luật, kỷ cương, tự phê bình và phê bình, đoàn kết, gắn bó với đồng chí, đồng nghiệp; thực hiện sinh hoạt đảng đúng quy định.
Đối với cá nhân là cấp uỷ, cán bộ lãnh đạo, quản lý: Ngoài các tiêu chí chung nêu trên, phải thực sự gương mẫu về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, tác phong lề lối, phương pháp làm việc, ý thức tổ chức kỷ luật; đơn vị, bộ phận, lĩnh vực mình trực tiếp phụ trách phải hoàn thành tất cả các chỉ tiêu, nhiệm vụ.
2. Tiêu chí mô hình “Đảng bộ cơ sở bốn tốt”:
Đối tượng thực hiện là Đảng bộ Công ty trực thuộc Đảng bộ Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam.
2.1. Hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị
- Kịp thời quán triệt, cụ thể hoá các nghị quyết, chỉ thị, quy định, hướng dẫn của Trung ương, Đảng uỷ Tập đoàn để lãnh đạo, xây dựng và tổ chức thực hiện hiệu quả chương trình, kế hoạch công tác hàng năm của chi bộ, của Công ty.
- Lãnh đạo thực hiện đầy đủ, đạt và vượt các chỉ tiêu, nhiệm vụ chính trị của chi bộ, của Công ty.
- Lãnh đạo thực hiện tốt công tác tạo nguồn, phát triển đảng viên mới đạt cả về số lượng và chất lượng chỉ tiêu nghị quyết đại hội đảng bộ và kế hoạch hàng năm đề ra. Hằng năm có 90% số lượng chi bộ trực thuộc và đảng viên được xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.
2.2. Chất lượng sinh hoạt tốt
- Lãnh đạo thực hiện tốt công tác xây dựng Đảng (công tác chính trị tư tưởng; công tác tổ chức, cán bộ, xây dựng tổ chức đảng; công tác kiểm tra, giám sát; lãnh đạo các tổ chức chính trị, xã hội); xây dựng chi bộ, Công ty hoạt động hiệu quả. Đổi mới nội dung, phương pháp lãnh đạo của cấp ủy đảng bộ.
- Thực hiện đầy đủ, chất lượng các kỳ họp của chi uỷ (họp thường lệ mỗi tháng một lần, họp bất thường khi cần); đảng bộ Công ty (họp thường lệ mỗi năm hai lần vào dịp đánh giá công tác 6 tháng đầu năm và tổng kết công tác cuối năm, họp bất thường khi cần) theo quy định, hướng dẫn thi hành Điều lệ Đảng và quy chế làm việc của Ban Chấp hành Đảng bộ Công ty.
- Trong sinh hoạt chi bộ, đảng bộ đảm bảo tính lãnh đạo, tính giáo dục, tính chiến đấu; thực hiện nghiêm túc các nguyên tắc của Đảng, trong đó chú trọng thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình và phê bình.
2.3. Đoàn kết, kỷ luật tốt
- Xây dựng và tổ chức thực hiện theo đúng quy chế làm việc của Ban Chấp hành Đảng bộ Công ty.
- Thực hiện đầy đủ các nguyên tắc tổ chức và sinh hoạt đảng, nhất là nguyên tắc tập trung dân chủ; thực hiện tốt việc mở rộng dân chủ để tất cả cán bộ, đảng viên bày tỏ ý kiến của mình.
- Lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện tốt việc đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi những biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hoá” trong nội bộ gắn với đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh và đấu tranh phòng, chống tham nhũng, tiêu cực; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí.
- Lãnh đạo xây dựng chi bộ, Công ty, các cơ quan đoàn thể vững mạnh; phát huy hiệu quả quản lý, giải quyết tốt những vấn đề nảy sinh, không để vụ việc tồn đọng, khiếu kiện vượt cấp; nâng cao kết quả phối hợp công tác, phát huy sức mạnh tổng hợp, xây dựng khối đại đoàn kết trong đơn vị.
- Thực hiện nghiêm kỷ luật, kỷ cương, thường xuyên kiểm tra, đôn đốc, tạo chuyển biến mạnh mẽ trong thực hiện nhiệm vụ; nâng cao đạo đức, văn hoá doanh nghiệp, tính chuyên nghiệp của cán bộ, đảng viên.
- Không có đảng viên vi phạm quy định về những điều đảng viên không được làm. Không có chi bộ trực thuộc hoặc thành viên tập thể lãnh đạo, quản lý bị kỷ luật.
2.4. Cán hộ, đảng viên tốt: Tổ chức phát động và duy trì phong trào thi đua rèn luyện của cán bộ, đảng viên trong Đảng bộ Công ty theo tiêu chí 04 tốt, cụ thể:
- Kịp thời quán triệt, cụ thể hoá các nghị quyết, chỉ thị, quy định, hướng dẫn của Trung ương, Đảng uỷ Tập đoàn để lãnh đạo, xây dựng và tổ chức thực hiện hiệu quả chương trình, kế hoạch công tác hàng năm của chi bộ, của Công ty.
- Lãnh đạo thực hiện đầy đủ, đạt và vượt các chỉ tiêu, nhiệm vụ chính trị của chi bộ, của Công ty.
- Lãnh đạo thực hiện tốt công tác tạo nguồn, phát triển đảng viên mới đạt cả về số lượng và chất lượng chỉ tiêu nghị quyết đại hội đảng bộ và kế hoạch hàng năm đề ra. Hằng năm có 90% số lượng chi bộ trực thuộc và đảng viên được xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.
2.2. Chất lượng sinh hoạt tốt
- Lãnh đạo thực hiện tốt công tác xây dựng Đảng (công tác chính trị tư tưởng; công tác tổ chức, cán bộ, xây dựng tổ chức đảng; công tác kiểm tra, giám sát; lãnh đạo các tổ chức chính trị, xã hội); xây dựng chi bộ, Công ty hoạt động hiệu quả. Đổi mới nội dung, phương pháp lãnh đạo của cấp ủy đảng bộ.
- Thực hiện đầy đủ, chất lượng các kỳ họp của chi uỷ (họp thường lệ mỗi tháng một lần, họp bất thường khi cần); đảng bộ Công ty (họp thường lệ mỗi năm hai lần vào dịp đánh giá công tác 6 tháng đầu năm và tổng kết công tác cuối năm, họp bất thường khi cần) theo quy định, hướng dẫn thi hành Điều lệ Đảng và quy chế làm việc của Ban Chấp hành Đảng bộ Công ty.
- Trong sinh hoạt chi bộ, đảng bộ đảm bảo tính lãnh đạo, tính giáo dục, tính chiến đấu; thực hiện nghiêm túc các nguyên tắc của Đảng, trong đó chú trọng thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình và phê bình.
2.3. Đoàn kết, kỷ luật tốt
- Xây dựng và tổ chức thực hiện theo đúng quy chế làm việc của Ban Chấp hành Đảng bộ Công ty.
- Thực hiện đầy đủ các nguyên tắc tổ chức và sinh hoạt đảng, nhất là nguyên tắc tập trung dân chủ; thực hiện tốt việc mở rộng dân chủ để tất cả cán bộ, đảng viên bày tỏ ý kiến của mình.
- Lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện tốt việc đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi những biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hoá” trong nội bộ gắn với đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh và đấu tranh phòng, chống tham nhũng, tiêu cực; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí.
- Lãnh đạo xây dựng chi bộ, Công ty, các cơ quan đoàn thể vững mạnh; phát huy hiệu quả quản lý, giải quyết tốt những vấn đề nảy sinh, không để vụ việc tồn đọng, khiếu kiện vượt cấp; nâng cao kết quả phối hợp công tác, phát huy sức mạnh tổng hợp, xây dựng khối đại đoàn kết trong đơn vị.
- Thực hiện nghiêm kỷ luật, kỷ cương, thường xuyên kiểm tra, đôn đốc, tạo chuyển biến mạnh mẽ trong thực hiện nhiệm vụ; nâng cao đạo đức, văn hoá doanh nghiệp, tính chuyên nghiệp của cán bộ, đảng viên.
- Không có đảng viên vi phạm quy định về những điều đảng viên không được làm. Không có chi bộ trực thuộc hoặc thành viên tập thể lãnh đạo, quản lý bị kỷ luật.
2.4. Cán hộ, đảng viên tốt: Tổ chức phát động và duy trì phong trào thi đua rèn luyện của cán bộ, đảng viên trong Đảng bộ Công ty theo tiêu chí 04 tốt, cụ thể:
- Nêu gương tốt về đạo đức, lối sống, phòng, chống các biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hoá”.
- Nêu gương tốt về nói đi đôi với làm; phát huy ý chí, khát vọng vươn lên, đổi mới, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm.
- Nêu gương tốt về thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao; tích cực học tập, nghiên cứu ứng dụng vào thực tiễn công tác, hoàn thành đúng tiến độ, yêu cầu đề ra.
- Nêu gương tốt về chấp hành kỷ luật, kỷ cương, tự phê bình và phê bình, đoàn kết, gắn bó với đồng chí, đồng nghiệp; sống có nghĩa, có tình.
Đối với cá nhân là cấp uỷ, cán bộ lãnh đạo, quản lý: Ngoài các tiêu chí chung nêu trên, phải thực sự gương mẫu về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, tác phong lề lối, phương pháp làm việc, ý thức tổ chức kỷ luật; đơn vị, bộ phận, lĩnh vực mình trực tiếp phụ trách phải hoàn thành tất cả các chỉ tiêu, nhiệm vụ.
- Nêu gương tốt về nói đi đôi với làm; phát huy ý chí, khát vọng vươn lên, đổi mới, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm.
- Nêu gương tốt về thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao; tích cực học tập, nghiên cứu ứng dụng vào thực tiễn công tác, hoàn thành đúng tiến độ, yêu cầu đề ra.
- Nêu gương tốt về chấp hành kỷ luật, kỷ cương, tự phê bình và phê bình, đoàn kết, gắn bó với đồng chí, đồng nghiệp; sống có nghĩa, có tình.
Đối với cá nhân là cấp uỷ, cán bộ lãnh đạo, quản lý: Ngoài các tiêu chí chung nêu trên, phải thực sự gương mẫu về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, tác phong lề lối, phương pháp làm việc, ý thức tổ chức kỷ luật; đơn vị, bộ phận, lĩnh vực mình trực tiếp phụ trách phải hoàn thành tất cả các chỉ tiêu, nhiệm vụ.
3. Về đánh giá, xếp loại
- Việc đánh giá, xếp loại “chi bộ bốn tốt”, “đảng bộ cơ sở bốn tốt” căn cứ theo các tiêu chí trên và không thay thế cho việc đánh giá, xếp loại tổ chức đảng, đảng viên hằng năm theo quy định của Trung ương, hướng dẫn của Ban Thường vụ Đảng uỷ Tập đoàn.
- Chi bộ, Đảng bộ Công ty tự rà soát, đánh giá “chi bộ bốn tốt”, “đảng bộ cơ sở bốn tốt” (đối với chi bộ thì chi bộ đánh giá, đối với đảng bộ Công ty thì Ban Chấp hành Đảng bộ Công ty đánh giá) theo 02 mức: Đạt hoặc không đạt, cụ thể như sau:
+ Chi bộ, Đảng bộ đạt “Bốn tốt”: Thực hiện hoàn thành tốt 04 tiêu chí nêu trên.
+ Chi bộ, Đảng bộ không đạt “Bốn tốt”: Không thực hiện hoàn thành tốt từ 01 trong 04 tiêu chí nêu trên.
Những tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc tiêu biểu trong xây dựng mô hình “chi bộ bốn tốt”, “đảng bộ cơ sở bốn tốt” được bình chọn để tuyên dương, khen thưởng theo hướng dẫn của Tập đoàn.
- Việc đánh giá, xếp loại “chi bộ bốn tốt”, “đảng bộ cơ sở bốn tốt” căn cứ theo các tiêu chí trên và không thay thế cho việc đánh giá, xếp loại tổ chức đảng, đảng viên hằng năm theo quy định của Trung ương, hướng dẫn của Ban Thường vụ Đảng uỷ Tập đoàn.
- Chi bộ, Đảng bộ Công ty tự rà soát, đánh giá “chi bộ bốn tốt”, “đảng bộ cơ sở bốn tốt” (đối với chi bộ thì chi bộ đánh giá, đối với đảng bộ Công ty thì Ban Chấp hành Đảng bộ Công ty đánh giá) theo 02 mức: Đạt hoặc không đạt, cụ thể như sau:
+ Chi bộ, Đảng bộ đạt “Bốn tốt”: Thực hiện hoàn thành tốt 04 tiêu chí nêu trên.
+ Chi bộ, Đảng bộ không đạt “Bốn tốt”: Không thực hiện hoàn thành tốt từ 01 trong 04 tiêu chí nêu trên.
Những tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc tiêu biểu trong xây dựng mô hình “chi bộ bốn tốt”, “đảng bộ cơ sở bốn tốt” được bình chọn để tuyên dương, khen thưởng theo hướng dẫn của Tập đoàn.
4. Thời gian xét, công nhận, khen thưởng
Việc xét công nhận khen thưởng các tập thể, cá nhân tiêu biểu xuất sắc trong xây dựng mô hình “chi bộ bốn tốt”, “đảng bộ cơ sở bốn tốt” cấp Đảng uỷ Công ty sẽ tổ chức 5 năm 2 lần (có kế hoạch riêng).
Việc xét công nhận khen thưởng các tập thể, cá nhân tiêu biểu xuất sắc trong xây dựng mô hình “chi bộ bốn tốt”, “đảng bộ cơ sở bốn tốt” cấp Đảng uỷ Công ty sẽ tổ chức 5 năm 2 lần (có kế hoạch riêng).
5. Thẩm quyền xét, công nhận, khen thưởng
- Đối với Đảng bộ Công ty: việc xét, công nhận “đảng bộ cơ sở bốn tốt” thuộc thẩm quyền của Ban Thường vụ Đảng uỷ Tập đoàn.
- Đối với chi bộ trực thuộc Đảng bộ Công ty: việc xét, công nhận “chi bộ bốn tốt” thuộc thẩm quyền của Đảng bộ Công ty.
- Đối với Đảng bộ Công ty: việc xét, công nhận “đảng bộ cơ sở bốn tốt” thuộc thẩm quyền của Ban Thường vụ Đảng uỷ Tập đoàn.
- Đối với chi bộ trực thuộc Đảng bộ Công ty: việc xét, công nhận “chi bộ bốn tốt” thuộc thẩm quyền của Đảng bộ Công ty.
Hoàng Tâm
Ghi rõ nguồn "Than Thống Nhất - TKV" và dẫn đến URL nguồn tin khi phát hành lại thông tin từ website này!
Tags: công ty, thực hiện, mô hình, tập đoàn, cụ thể, đảng bộ, xây dựng, triển khai, thường vụ, kế hoạch, công nghiệp, khoáng sản, cơ sở
Ý kiến bạn đọc
Bạn cần đăng nhập thành viên để có thể bình luận bài viết này