Tham gia đoàn công tác có đồng chí Vũ Thành Lâm - Thành viên HĐTV; đồng chí Nguyễn Ngọc Cơ – Phó Tổng giám đốc Tập đoàn, Giám đốc Trung tâm điều hành sản xuất tại Quảng Ninh; đồng chí Lê Thanh Xuân – Chủ tịch Công đoàn TKV; các đồng chí lãnh đạo các Ban: ĐT, KCM, CV, AT, KH, TN, SXT, TCNS, Thư ký HĐTV.
Công ty Than Thống Nhất – TKV có đồng chí Phạm Đức Khiêm – Phó bí thư phụ trách Đảng bộ - Giám đốc Công ty; đồng chí Vũ Thị Hằng – Chủ tịch Công đoàn, đồng chí Nguyễn Lương Bình – Bí thư ĐTN Công ty; các đồng chí Phó bí thư Đảng ủy, Phó giám đốc, Kế toán trưởng, trưởng các Phòng trong Công ty.
Trong buổi sáng, đoàn công tác của TKV cùng với lãnh đạo Công ty đã đi kiểm tra sản xuất tại lò chợ và một số công trình hầm bơm, trạm điện, trạm khí nén, hệ thống tời hỗ trợ người đi bộ,.. tại khu vực trung tâm sản xuất khu Lộ Trí.
Tại lò chợ Phân xưởng Khai thác 1, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn Lê Minh Chuẩn đã gặp gỡ, thăm hỏi, động viên đến công nhân, cán bộ đang làm việc trong lò, đồng chí vui mừng vì các điều kiện phục vụ cho sản xuất kinh doanh được Công ty được chuẩn bị tốt, các tiêu chuẩn kỹ thuật, điều kiện lao động ngày càng được cải thiện rõ rệt.
Kết thúc chuyến đi kiểm tra sản xuất trong lò, tại phòng họp tầng 2, sau khi nghe đồng chí Phạm Đức Khiêm – Giám đốc Công ty báo cáo sơ bộ kết quả SXKD 5 tháng đầu năm; đồng chí Vũ Thị Hằng – Chủ tịch Công đoàn báo cáo công tác phối hợp cùng chuyên môn chăm lo đời sống cho người lao động và một số kiến nghị của Công ty. Đại diện các Ban của TKV đồng chí Phan Xuân Thủy – Trưởng ban KCM; đồng chí Vũ Thành Lâm – Thành viên HĐTV đã phát biểu một số nội dung nhằm tháo gỡ những vướng mắc để Công ty chủ động triển khai nhiệm vụ trong thời gian tới.
Kết luận tại chương trình làm việc, đồng chí Lê Minh Chuẩn - Chủ tịch HĐTV Tập đoàn đã vui mừng biểu dương tập thể Công ty trong công tác SXKD và chăm lo đời sống cho người lao động. Đồng chí nhấn mạnh, để hướng tới mục tiêu phát triển Công ty Than Thống Nhất – TKV ngày một đi lên cần tập trung vào một số nhiệm vụ trọng tâm:
Một là, Đồng ý với đề xuất của Công ty trong việc mở rộng mặt bằng sản xuất, Công ty chủ động xây dựng phương án, mời các Công ty tư vấn, thiết kế lập dự toán sao cho thật bài bản, hiệu quả trình TKV duyệt.
Hai là, Công ty cần tiếp tục tìm mọi giải pháp để tăng năng suất lao động thông qua giải pháp công nghệ. Than Thống Nhất cần nghiên cứu để áp dụng cơ giới hóa vào khai thác. Trên cở sở các yếu tố, điều kiện sản xuất cụ thể, không nhất thiết phải áp dụng các công nghệ cơ giới hóa quá lớn mà có thể nghiên cứu ở mức trung bình, vừa và nhỏ.
Ba là, Cần đặc biệt quan tâm, chăm lo đến điều kiện, môi trường làm việc cho người lao động. Cần tiếp tục cải thiện môi trường sản xuất tốt hơn nữa cho người lao động.
Bốn là, Phải luôn đề cao tính dân chủ trong doanh nghiệp, phải tạo điều kiện cho người lao động được trình bày quan điểm, nguyện vọng của mình. Cán bộ phải luôn lắng nghe ý kiến của người lao động để xử lý công việc hài hòa, hợp lý. Tránh tình trạng độc quyền, độc đoán, bảo thủ.
Năm là, đối với đội ngũ cán bộ quản lý, công nhân kỹ thuật cần tiếp tục huấn luyện chuyên sâu, ngoài huấn luyện chuyên sâu thì còn phải huấn luyện, đào tạo bổ sung nghề cho công nhân kỹ thuật . Có cơ chế ưu đãi, thu hút nhân tài, thợ lành nghề chuẩn bị cho chiến lược phát triển lâu dài của doanh nghiệp.
Sáu là, Làm tốt công tác quản trị chi phí, quản trị tài nguyên; tăng cường kiểm tra, kiểm soát để giảm chi phí phát sinh để đạt hiệu quả cao trong sản xuất.
Tại lò chợ phân xưởng Khai thác 1 – Công ty Than Thống Nhất, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn Lê Minh Chuẩn và đoàn công tác đã tặng quà cho công nhân làm việc tại nơi sản xuất./.