Quy định bổ sung tiền lương Tháng 4 năm 2019

Thứ ba - 02/04/2019 08:27 189 0
Căn cứ nhiệm vụ SXKD tháng 4/2019, nhằm động viên khuyến khích người lao động trong Công ty tích cực đi làm đạt ngày công, năng suất và hiệu quả trong từng vị trí công tác được giao, phấn đấu hoàn thành kế hoạch SXKD tháng 4/2019. Ngày 01/4/2019, sau khi thống nhất với Ban chấp hành Công đoàn Công ty, Giám đốc Công ty ban hành quy định bổ sung tiền lương tháng 4/2019 như sau:
(Ảnh internet)
(Ảnh internet)
1. Đối tượng được bổ sung tiền lương:
- CBCN có mặt và đang làm việc tại Công ty tính đến ngày 23/4/2019.
- Học sinh đang thực tập nghề tại Công ty tính đến ngày 23/4/2019.

2. Đối tượng không được bổ sung tiền lương:
- CBCN nghỉ vô lý do không có ngày công đi làm trong tháng 4/2019.
- CBCN chuyển đổi khỏi Công ty, chấm dứt HĐLĐ trước ngày 23/4/2019.

3. Phân loại, mức bổ sung: Xét ngày công đi làm từ ngày 01/4/2019 đến ngày 23/4/2019:
 
TT Nghề nghiệp Loại A
1.000.000 đ
Loại B
500.000 đ
Loại C
200.000 đ
1  CN khai thác và đào lò ≥ 17 công 13 – 16 công 05 – 12 công
2  CN khác trong lò ≥ 18 công 15 – 17 công 05 – 14 công
3  CN còn lại ≥ 19 công 16 – 18 công 05 – 15 công
4  CBCN Văn phòng ≥ 17 công 13 – 16 công 05 – 12 công
5  HSTT nghề ≥ 17 công 13 – 16 công 05 – 12 công

4. Một số quy định khác:
- Công khác bao gồm: ngày công nghỉ phép trong chế độ, công thai sản, công chờ giải quyết chế độ hưu trí, công rửa phổi, công điều dưỡng được tính như công đi làm.
- CBCN được Công ty cử đi học, họp ngày công được tính như công đi làm.
- Đối với CBCN bị TNLĐ có ngày công đi làm không đủ để xếp loại như trên, thì xếp loại C: 200.000 đ

       Để ghi nhận công sức đóng góp của người lao động. Với những chính sách ưu đãi này, tin tưởng rằng người lao động Công ty Than Thống Nhất sẽ có thêm niềm tin và động lực, tiếp tục gắn bó, cống hiến dài lâu cùng Công ty./.

Nguyễn Phương

Ghi rõ nguồn "Than Thống Nhất - TKV" và dẫn đến URL nguồn tin khi phát hành lại thông tin từ website này!

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá

Click để đánh giá bài viết

  Ý kiến bạn đọc

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây