Lịch nghỉ, trực gác các ngày nghỉ lễ trong tháng 4 và tháng 5 năm 2019

Thứ ba - 02/04/2019 08:25 168 0
Trong tháng 4, tháng 5 có rất nhiều ngày lịch sử trọng đại của đất nước như ngày Giỗ Tổ Hùng Vương, ngày Chiến thắng, ngày Quốc Tế Lao Động... Nhằm tạo điều kiện cho người lao động có thời gian nghỉ dài vui chơi, về quê thăm gia đình hoặc đi du lịch trải nghiệm khám phá những vùng đất mới để tạo động lực lao động sản xuất, phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ được giao trong năm 2019. Sau khi thống nhất với BCH Công đoàn Công ty, Giám đốc Công ty Than Thống Nhất - TKV đã ban hành quy định lịch nghỉ, trực gác các ngày nghỉ lễ trong tháng 4 và tháng 5 năm 2019 như sau:
Lịch nghỉ, trực gác các ngày nghỉ lễ trong tháng 4 và tháng 5 năm 2019
1. Thời gian nghỉ
- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (ngày 14/4/2019 dương lịch) là ngày Chủ nhật, Công ty sản xuất bình thường theo phương án làm ngày Chủ nhật.
- Ngày 29/4/2019 Công ty nghỉ sản xuất để nghỉ bù ngày Giỗ Tổ Hùng Vương.
- Ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế Lao động 01/5 Công ty nghỉ sản xuất theo quy định của Bộ luật lao động.
Vậy trong dịp nghỉ lễ này Công ty nghỉ sản xuất 04 ngày từ 28/4/2019 đến hết ngày 01/5/2019.

2. Bố trí lao động trực gác trong những ngày nghỉ lễ:
- Các Đơn vị trong Công ty lập phương án bố trí lao động trực củng cố lò, gác tài sản và phục vụ trong các ngày nghỉ đảm bảo an toàn, tiết kiệm tối đa lao động. Trường hợp đặc biệt mới bố trí làm trong các ngày nghỉ nhưng phải được sự đồng ý của Giám đốc và phải lập kế hoạch, phương án cụ thể.
- Các khu văn phòng của các đơn vị gồm khu nhà nhận lệnh sản xuất tập trung mức +15, +41, +48, +54, nhà điều hành KCS tập trung, nhà nhận lệnh, nhà kho khu Yên Ngựa, nhà điều hành 9 tầng giao phòng BVQS nhận niêm phong canh gác trong các ngày nghỉ.

3. Trả lương trong ngày nghỉ:
- Ngày 14/4, 30/4 và ngày 01/5 là ngày nghỉ lễ theo Bộ luật lao động, Công ty thanh toán lương theo quy định hiện hành của Nhà nước.
- Tiền lương công nhân đi trực gác các ngày nghỉ được thanh toán như sau:
+ Ngày 28/4 tiền lương tăng 2,0 lần so với ngày làm việc bình thường.
+ Ngày 29/4, 30/4 và 01/5 tiền lương tăng 3,0 lần so với ngày làm việc bình thường.
- CBCN đi làm trong các ngày nghỉ trên Thủ trưởng Đơn vị chủ động bố trí nghỉ bù trước hoặc sau kỳ nghỉ.
- CBCN các Phòng, Trạm, cán bộ đốc gác các Phân xưởng, cán bộ công nhân đi kiểm tra củng cố lò, củng cố thiết bị... đi làm trong những ngày nghỉ trên đơn vị tự tính toán trả lương theo đúng quy định. Công ty đã giao khoán trong quỹ lương của cán bộ đơn vị.
- CBCN được Công ty khoán lương tháng thì không áp dụng tính lương các ngày nghỉ như trên.

       Hòa cùng không khí thi đua toàn Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam, tập thể CBCNV Công ty Than Thống Nhất - TKV phấn đấu thi đua, đoàn kết, nhất trí, quyết tâm thực hiện hoàn thành xuất sắc kế hoạch năm 2019./.

Nguyễn Phương

Ghi rõ nguồn "Than Thống Nhất - TKV" và dẫn đến URL nguồn tin khi phát hành lại thông tin từ website này!

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá

Click để đánh giá bài viết

  Ý kiến bạn đọc

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây