Kế hoạch nghỉ, trực gác các ngày lễ trong tháng 4 và tháng 5 năm 2020

* Thời gian nghỉ lễ
- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương 10/3 (tức ngày 02/4/2020 dương lịch) Công ty sản xuất bình thường.
- Ngày 02/5/2020 Công ty nghỉ sản xuất (nghỉ bù ngày Giỗ Tổ Hùng Vương).
- Ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế Lao động 01/5 Công ty nghỉ sản xuất theo Bộ luật lao động.
- Ngày 03/5/2020 là ngày Chủ nhật, Công ty nghỉ sản xuất.
Vậy trong dịp nghỉ lễ này Công ty nghỉ sản xuất 04 ngày từ 30/4/2020 đến hết ngày 03/5/2020.

* Bố trí lao động trực gác trong những ngày nghỉ lễ:
- Các đơn vị trong Công ty lập phương án bố trí lao động trực củng cố lò, gác tài sản và phục vụ trong các ngày nghỉ đảm bảo an toàn tiết kiệm tối đa lao động. Trường hợp đặc biệt mới bố trí làm trong các ngày nghỉ nhưng phải được sự đồng ý của Giám đốc và phải lập kế hoạch, phương án cụ thể.
- Các khu văn phòng của các đơn vị gồm khu nhà nhận lệnh sản xuất tập trung mức +15, +41, +48, +54, nhà điều hành KCS tập trung, nhà nhận lệnh, nhà điều hành 9 tầng giao phòng BVQS nhận niêm phong canh gác trong các ngày nghỉ.

* Trả lương trong ngày nghỉ:
- Ngày 02/4 (tức ngày 10/3), 30/4 và ngày 01/5 là ngày nghỉ lễ theo Bộ luật lao động, Công ty thanh toán lương theo quy định hiện hành của Nhà nước.
- Tiền lương công nhân đi trực gác các ngày nghỉ được thanh toán như sau:

+ Ngày 30/4, 01/5, 02/5 tiền lương tăng 3.0 lần so với ngày làm việc bình thường.
+ Ngày 03/5 tiền lương tăng 2.0 lần so với ngày làm việc bình thường.

- Trong các ngày nghỉ Công ty vẫn phục vụ cơm công nghiệp. PX Đời sống bố trí người phục vụ tại các bếp ăn.
- Các đơn vị lập danh sách CBCN trực gác các ngày nghỉ nộp về phòng TCLĐ ngày 24/4/2020.
- CBCN đi làm trong các ngày nghỉ trên thủ trưởng đơn vị chủ động bố trí nghỉ bù trước hoặc sau kỳ nghỉ.
- CBCN các phòng, trạm, cán bộ đốc gác các phân xưởng, cán bộ công nhân đi kiểm tra củng cố lò, củng cố thiết bị... đi làm trong những ngày nghỉ trên đơn vị tự tính toán trả lương theo đúng quy định. Công ty đã giao khoán trong quỹ lương của cán bộ của đơn vị.
- CBCN được Công ty khoán lương tháng thì không áp dụng tính lương các ngày nghỉ như trên.

       Hòa cùng với CBCN Tập đoàn Công nghiệp Than Khoáng sản Việt Nam. CBCN Công ty Than Thống Nhất – TKV phấn đấu thi đua, đoàn kết, nhất trí, quyết tâm thực hiện hoàn thành xuất sắc kế hoạch năm 2020./.