CÔNG TY THAN THỐNG NHẤT - TKV

Trong những năm qua, công tác phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, hợp lý hoá sản xuất của Công ty Than Thống Nhất - TKV được xác định là yếu tố trọng tâm trong việc đảm bảo duy trì, ổn định và phát triển mỏ khi các diện khai thác ngày càng đi xa và xuống sâu. Các sáng kiến đưa ra đã phát huy tối đa hiệu quả trong sản xuất kinh doanh, góp phần đảm bảo công tác ATVSLĐ, nâng cao năng suất chất lượng sản phẩm, tiết kiệm chi phí, mang lại lợi nhuận và đóng góp cho sự phát triển chung của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam.

Để đánh giá kết quả thực hiện, xác định những việc đã làm được và chưa làm được, từ đó đề ra các giải pháp phù hợp để nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh và đảm bảo quyền lợi cho người lao động. Chiều ngày 10/7/2025, Công ty Than Thống Nhất - TKV đã tổ chức Hội nghị sơ kết công tác SXKD tháng 6, Quý II, 6 tháng đầu năm 2025; Triển khai nhiệm vụ tháng 7, Quý III và Đối thoại Người lao động Quý III năm 2025.

Hướng tới kỷ niệm 65 năm ngày thành lập Công ty Than Thống Nhất - TKV (01/8/1960 - 01/8/2025), bên cạnh việc kế thừa và phát huy truyền thống “Kỷ luật và Đồng tâm”, Công ty đã xác định chuyển đổi số là động lực quan trọng nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, hiện đại hóa công tác quản trị và nâng cao đời sống người lao động.

Trong thời gian qua, các đơn vị trong Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam đã quan tâm, chú trọng nhiều hơn đến việc xây dựng đội ngũ cán bộ Đoàn Thanh niên chuyên trách. Tuy nhiên, tại một số đơn vị, việc định hướng và xác định lộ trình cụ thể trong việc sử dụng cán bộ sau khi trưởng thành Đoàn vẫn còn hạn chế, dẫn đến chưa có phương án đào tạo phù hợp.

Công tác AT-VSLĐ luôn được Ban lãnh đạo Công ty đặc biệt quan tâm và xác định là một trong những nhiệm vụ quan trọng hàng đầu trong quá trình thực hiện nhiệm vụ. Trong đó, công tác huấn luyện ATVSLĐ là một biện pháp hiệu quả để hạn chế, phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp tại nơi sản xuất.

Tại Quảng Ninh, Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) có gần 20 công ty khai thác than, hoạt động khai thác than đóng góp lớn vào mục tiêu tăng trưởng thu ngân sách và giải quyết việc làm cho hàng nghìn lao động địa phương. TKV xác định tài nguyên khoáng sản là tài sản quốc gia, là nguồn lực cho phát triển kinh tế đất nước nên công tác quản lý, bảo vệ tài nguyên khoáng sản là trách nhiệm của cả hệ thống chính trị trong Tập đoàn.

Xác định công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ công nhân viên (CBCNV) và người lao động (NLĐ) là một trong những việc xuyên suốt, song song cùng với hoạt động sản xuất kinh doanh. Bởi vậy, hàng năm, cứ mỗi độ hè về, Công ty Than Thống Nhất - TKV luôn quan tâm, tạo điều kiện cho người lao động đi tham quan, nghỉ mát, nhằm nâng cao đời sống tinh thần cũng như động viên, khích lệ những đóng góp của CNVC - NLĐ vào quá trình xây dựng và phát triển Công ty.

Trung bình mỗi năm các mỏ than trong tỉnh đưa ra các bãi thải khoảng 150 triệu m3 đất đá; diện tích chiếm dụng hàng ngàn ha đất. Trong khi đó, nhu cầu sử dụng đất đá để san lấp mặt bằng các dự án, công trình tại Quảng Ninh rất lớn, bình quân khoảng 130 triệu m3/năm. Do đó, việc tái sử dụng đất đá thải mỏ phục vụ san lấp mặt bằng các dự án được tỉnh xác định là nhiệm vụ cấp bách, nhằm đảm bảo mục tiêu phát triển kinh tế xanh, kinh tế tuần hoàn của Quảng Ninh.

Trải qua quý sản xuất đầu tiên của năm 2024 với kết quả thắng lợi, những người công nhân, thợ mỏ đang khẩn trương hoàn thành vượt mức mọi chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao của 6 tháng đầu năm. Trong đó, tháng 5 - tháng công nhân được các đơn vị xác định là tháng trọng tâm về sản xuất, với chỉ tiêu về sản lượng tăng từ 10-15% so với các tháng trước. Tại các đơn vị ngành than, đây cũng là dịp để đẩy mạnh các hoạt động chăm lo, hướng về người lao động.

Theo Bộ Công an, để thoát nạn an toàn khi xảy ra cháy nhà độc lập hoặc liền kề, trước hết xác định được lối ra an toàn ra khỏi căn nhà đang cháy.

Xác định người lao động là vốn quý nhất trong quá trình sản xuất kinh doanh, trong thời gian qua, các đơn vị thuộc Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) đã triển khai nhiều giải pháp nhằm cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao chất lượng đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động.

Xác định nguồn nhân lực là yếu tố quan trọng hàng đầu nhằm đảm bảo mục tiêu phát triền bền vững, trong những năm qua, Tập đoàn Công nghiệp Than và Khoáng sản Việt Nam (TKV) đã chỉ đạo các đơn vị triển khai nhiều giải pháp thu hút, nâng cao chất lượng thợ lò. Nhờ có nguồn nhân lực ổn định, chất lượng, đã giúp TKV luôn hoàn thành tốt mọi kế hoạch sản xuất kinh doanh đề ra.

Với điều kiện khai thác ngày một xuống sâu, địa chất phức tạp, công tác an toàn lao động luôn được Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) xác định là nhiệm vụ trọng tâm hàng đầu.

Một trong những nguyên nhân chính gây ra tình trạng lừa đảo trên mạng được xác định là do nhận thức của người sử dụng. Các cuộc tấn công mạng hiện nay có xu hướng tập trung vào con người hơn là vào máy móc và thiết bị. Vì vậy, người dân cần nắm vững 3 kỹ năng cơ bản để đảm bảo an toàn thông tin cá nhân.

Xác định người lao động là trung tâm, "hạt nhân" của phong trào thi đua sản xuất, kinh doanh, thời gian gần đây, Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) đã có nhiều giải pháp cải thiện điều kiện làm việc và tăng thu nhập cho người lao động…

Năm 2024 và những năm tiếp theo, trên cơ sở các quy hoạch phát triển các lĩnh vực thăm dò, khai thác khoáng sản; Quy hoạch tổng thể về năng lượng quốc gia; Quy hoạch điện VIII đã được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt, Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam sẽ tập trung hoàn thiện định hướng phát triển chiến lược của Tập đoàn. Trong đó, TKV xác định sẽ đẩy nhanh tiến độ triển khai các dự án đầu tư phát triển mỏ trong năm 2024, trọng tâm là các dự án mỏ hầm lò.

Những năm qua, cùng với việc áp dụng đồng bộ các giải pháp về quản lý và điều hành, Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) xác định công tác thi đua, khen thưởng là một biện pháp hữu hiệu, tạo động lực quan trọng thúc đẩy sản xuất kinh doanh. Trong đó, nhiều phong trào thi đua của TKV đã tạo được dấu ấn, mang bản sắc riêng và khẳng định được hiệu quả.

Những năm qua, Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) luôn xác định nhiệm vụ trọng tâm là gắn sản xuất với bảo vệ môi trường. Để đảm bảo mục tiêu đó, trong suốt quá trình hoạt động, TKV luôn ưu tiên công tác bảo vệ môi trường.

Xác định công tác tuyên truyền giáo dục chính trị, tư tưởng là một trong những nhiệm vụ quan trọng hàng đầu trong công tác xây dựng Đảng; nhất là trong tình hình hiện nay, các thế lực thù địch đang ra sức chống phá công cuộc đổi mới toàn diện của đất nước ta. Chúng tiến công mạnh mẽ vào lĩnh vực tư tưởng và văn hóa, ra sức xuyên tạc lịch sử, truyền bá các quan điểm sai trái làm giảm sút lòng tin vào sự lãnh đạo của Đảng.