Định hướng bố trí, sắp xếp công tác đối với cán bộ Đoàn chuyên trách

Nhằm chủ động trong công tác đào tạo, bố trí và sử dụng đội ngũ cán bộ Đoàn Thanh niên chuyên trách sau khi trưởng thành Đoàn, Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam đã yêu cầu các Công ty con, đơn vị trực thuộc triển khai thực hiện các nội dung sau:

1. Căn cứ định biên lao động, nhu cầu sử dụng cán bộ của đơn vị, chuyên ngành đào tạo, kinh nghiệm và năng lực công tác cán bộ Đoàn Thanh niên chuyên trách, các đơn vị triển khai rà soát, xây dựng phương án định hướng bố trí, sử dụng cán bộ Đoàn Thanh niên chuyên trách khi đến tuổi trưởng thành Đoàn; trong đó:
- Nguyên tắc bố trí, sắp xếp: Bố trí, sắp xếp cán bộ theo chuyên môn được đào tạo, đồng thời phù hợp với năng lực, kinh nghiệm công tác của cán bộ. Đối với các cán bộ được đào tạo các chuyên ngành kỹ thuật (đặc biệt là các chuyên ngành cần thu hút, như: kỹ thuật mỏ, cơ điện...) đơn vị cần bố trí làm công tác quản lý, tham mưu về kỹ thuật, chỉ huy sản xuất phù hợp chuyên ngành đào tạo.
- Trong phương án cần xác định lộ trình thực hiện, đồng thời đề xuất các giải pháp đào tạo, bồi dưỡng về chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với định hướng bố trí, sắp xếp.

2. Các đơn vị khẩn trương triển khai và báo cáo phương án trong việc định hướng bố trí, sắp xếp công tác đối với cán bộ Đoàn chuyên trách về TKV (qua Ban TCNS) trước ngày 20/6/2025 để tổng hợp./.