CÔNG TY THAN THỐNG NHẤT - TKV

Trong thời gian qua, các đơn vị trong Công ty đã thực hiện tốt công tác vệ sinh công nghiệp tại các khu vực được giao quản lý, góp phần đảm bảo mỹ quan, vệ sinh môi trường, cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động. Tuy nhiên, tại một số vị trí vẫn còn tình trạng vật tư sắp xếp chưa được gọn gàng, khoa học, các tuyến đường đi lại và vận tải chưa được thông thoáng, tiềm ẩn nguy cơ mất an toàn lao động và ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất.

Trong thời gian qua, Công ty Than Thống Nhất - TKV đã làm tốt việc phổ biến, quán triệt, tuyên truyền đến người lao động trong Công ty chấp hành nghiêm chỉnh Luật, các quy định về trật tự, an toàn giao thông. Tuy nhiên qua kiểm tra, giám sát vẫn còn tình trạng người lao động chưa chấp hành nghiêm túc Luật giao thông đường bộ, chưa nhận thức đầy đủ nghĩa vụ, trách nhiệm trong khi tham gia giao thông, dẫn đến việc vi phạm pháp luật khi tham gia giao thông…

Năm 2025, trong bối cảnh còn nhiều khó khăn, thách thức của ngành Than, tuy nhiên Phân xưởng Đào lò 2 đã nỗ lực vượt qua trở ngại, phát huy tinh thần đoàn kết, kỷ luật và đồng tâm, từng bước hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao, góp phần quan trọng vào kết quả sản xuất chung của Công ty.

Trong thời gian vừa qua, công tác phòng chống bụi, vệ sinh môi trường tại các khu vực sản xuất, kho cảng đã được các đơn vị quan tâm triển khai thực hiện, cơ bản đáp ứng mục tiêu môi trường, không để ảnh hưởng lớn đến môi trường và dân cư. Tuy nhiên, trong điều kiện thời tiết hanh khô hiện nay, khi các thảm thực vật chưa phục hồi sau ảnh hưởng của bão Yagi, cộng thêm các hình thái thời tiết bất lợi làm gia tăng nguy cơ phát tán bụi đến môi trường không khí xung quanh các khu vực sản xuất của Tập đoàn CN Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV).

Trong thời gian vừa qua, công tác VSCN, KTCB, cải thiện điều kiện làm việc đã nhận được sự quan tâm chỉ đạo quyết liệt của cả hệ thống chính trị trong toàn Công ty. Tuy nhiên, một số đơn vị vẫn còn để xảy ra tai nạn lao động, làm ảnh hưởng đến sức khoẻ của người lao động và giảm năng suất lao động.

Trong thời gian qua, các đơn vị trong Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam đã quan tâm, chú trọng nhiều hơn đến việc xây dựng đội ngũ cán bộ Đoàn Thanh niên chuyên trách. Tuy nhiên, tại một số đơn vị, việc định hướng và xác định lộ trình cụ thể trong việc sử dụng cán bộ sau khi trưởng thành Đoàn vẫn còn hạn chế, dẫn đến chưa có phương án đào tạo phù hợp.

Để các đơn vị tổ chức triển khai cho CNCB của đơn vị mình sử dụng dịch vụ chăm sóc sức khoẻ cho người lao động từ nguồn nước khoáng thiên nhiên, địa chỉ tại Km4 - Phường Cẩm Thủy - TP Cẩm Phả do Công ty Cổ phần Địa Chất Mỏ - TKV cung cấp, Công ty hướng dẫn các đơn vị tổ chức thực hiện cụ thể như sau:

Trong những ngày cận Tết Nguyên đán Ất Tỵ, không khí nhộn nhịp của mùa xuân đã lan tỏa khắp mọi nơi. Tuy nhiên, tại các vị trí trực gác trên khai trường, những người bảo vệ vẫn âm thầm hoàn thành nhiệm vụ, đảm bảo an ninh, trật tự và bảo vệ tài sản cho Công ty. Thấu hiểu những khó khăn, vất vả của anh em, lãnh đạo Phòng KB đã tổ chức thăm hỏi và tặng quà cho các vị trí trực gác trong dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ năm 2025.

Chương trình "Chợ Tết Công Đoàn 2025" đang nhận được sự quan tâm lớn từ các đoàn viên. Tuy nhiên, trong quá trình đăng ký và mua sắm, nhiều thắc mắc đã nảy sinh.

Hà Văn Phong người công nhân dân tộc Thái sinh ra và lớn lên tại xã Chiềng Mung, huyện Mai Sơn, tỉnh Sơn La. Chiềng Mung là một xã nằm trong vùng kinh tế phát triển đô thị của huyện Mai Sơn, tỉnh Sơn La cách trung tâm tỉnh khoảng hơn 10 km về phía Nam theo trục Quốc lộ 6. Địa hình của xã cũng bị chia cắt phức tạp bởi một số núi đá cao xen lẫn đồi, thung lũng lòng chảo và cao nguyên. Với địa hình như vậy tạo ra nhiều tiểu vùng với các ưu thế khác nhau cho phép phát triển nền kinh tế đa dạng. Tuy nhiên khi lớn lên và trưởng thành, cái duyên với con người Quảng Ninh đã giúp đồng chí Phong quyết định đến sinh sống và gắn liền với vùng đất Mỏ nơi làm ra nhiều vàng đen cho Tổ quốc.

Với mục tiêu nâng cao năng suất và hiệu quả, giảm thiểu các tác động xấu đến môi trường, Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) định hướng sử dụng các hệ thống vận tải bằng băng tải thay thế dần công tác vận tải bằng ô tô. Tuy nhiên, trong thời gian hiện tại, với đặc thù đáp ứng được công tác vận tải trong điều kiện liên tục thay đổi trong sản xuất, vận tải ô tô vẫn được duy trì tại hầu hết các các đơn vị của TKV.

Các mức lương trong thang lương, bảng lương, phụ cấp lương do công ty quyết định. Tuy nhiên phải bảo đảm quỹ tiền lương tính theo các mức lương trong thang lương, bảng lương, phụ cấp lương không được vượt quá quỹ tiền lương kế hoạch của người lao động theo quy định.

Trong thời gian vừa qua, công tác đảm bảo ANTT và PCCC của Công ty Than Thống Nhất - TKV đã nhận được sự quan tâm, chỉ đạo và đạt những kết quả theo yêu cầu. Tuy nhiên, gần đến Tết Nguyên đán Giáp thìn năm 2024, tình hình ANTT và PCCC dự báo có nhiều diễn biến phức tạp.

Vào năm 1929, ở nước ta lần lượt xuất hiện 3 tổ chức Đảng đó là: Đông Dương Cộng sản Đảng (6/1929), An Nam Cộng sản Đảng (7/1929), Đông Dương Cộng sản liên đoàn (9/1929). Ba tổ chức Đảng ra đời thể hiện tính tất yếu trong hoạt động lãnh đạo quần chúng nhân dân, có tư tưởng và mục tiêu hoạt động tương đối giống nhau, tuy nhiên chưa tập hợp lại được để thống nhất hoạt động.

Trong thời gian qua, công tác PCCC luôn được các đơn vị trong Tập đoàn quan tâm chỉ đạo, tổ chức thực hiện, góp phần đảm bảo an toàn trong sản xuất kinh doanh, phát triển kinh tế xã hội. Tuy nhiên việc chấp hành các quy định về PCCC & CNCH ở một số đơn vị cơ sở còn hạn chế, các lỗi vi phạm mang tính hệ thống, lặp lại mà qua kiểm tra của các đoàn kiểm tra, thanh tra đã chỉ ra.

Diện tích của Quảng Ninh lớn nhất vùng đồng bằng sông Hồng, chiếm 1,84% tổng diện tích đất liền của Việt Nam, tuy nhiên khoảng 80% diện tích đất là đồi núi. Quảng Ninh là trung tâm số một của Việt Nam về tài nguyên than đá, chiếm hơn 90% trữ lượng than của cả nước. Quảng Ninh có thế mạnh và tiềm năng to lớn để phát triển các ngành kinh tế biển. Quảng Ninh có diện tích trên 12.000km2, bao gồm 6.206,9km2 đất liền và diện tích mặt biển. Quảng Ninh có địa hình đa dạng từ miền núi đến trung du và đồng bằng duyên hải, vùng ven biển và các hải đảo, tạo nên một hệ khí hậu, hệ sinh thái, địa chất đa dạng.

Ca 2 ngày 08/9/2023, công nhân Nguyễn Huy Sơn được phân công làm tại vị trí lò XV6-140. Trong khi làm việc, pa lăng thả xuống giảm tốc máng cào, khi gần xong một mình anh thao tác không may xảy ra TNLĐ vào mặt, ảnh hưởng đến mắt trái. Anh Sơn đã được đưa đi cấp cứu tại Bệnh viện Đa khoa Khu vực Cẩm Phả, tuy nhiên do chấn thương ở vùng mặt và ảnh hưởng đến mắt bên trái, nên đã được chuyển đến Bệnh viện Mắt Hà Nội khám. Đến nay, anh đã được về điều trị tại nhà và theo dõi, thăm khám định kỳ theo chỉ định của bác sỹ Bệnh viện Mắt Hà Nội.

Khi cải cách tiền lương, mức lương của người lao động trong doanh nghiệp sẽ do từng doanh nghiệp tự quyết định, tuy nhiên đảm bảo không thấp hơn mức lương tối thiểu.

Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) đã có nhiều văn bản chỉ đạo, hướng dẫn các đơn vị trong công tác quản lý, sử dụng thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ; sử dụng năng lượng tiết kiệm, hiệu quả. Tuy nhiên, trong tháng 4, tháng 5 và tháng 6 năm 2023, đoàn kiểm tra do Sở Công Thương tỉnh Quảng Ninh chủ trì kiểm tra các đơn vị, còn phát hiện nhiều tồn tại, cụ thể:

Hiện nay, cùng với xu hướng toàn cầu hóa, sự phát triển bùng nổ của không gian mạng đã giúp cho con người dễ dàng giao lưu, kết nối với nhau hơn. Tuy nhiên, mặt trái của nó chính là làm xuất hiện một loại tội phạm mới - Tội phạm công nghệ cao hay còn gọi là tội phạm lừa đảo chiếm đoạt tài sản trên không gian mạng.