CÔNG TY THAN THỐNG NHẤT - TKV

Tháng 10 là tháng có nhiều ngày lễ kỷ niệm quan trọng gắn liền với lịch sử vẻ vang của Đảng Cộng sản Việt Nam và sự nghiệp cách mạng của dân tộc. Đây không chỉ là dịp để ôn lại những chặng đường lịch sử hào hùng mà còn là cơ hội để mỗi cán bộ, đảng viên và nhân dân cùng nhau phát huy truyền thống, xây dựng quê hương, đất nước ngày càng giàu mạnh, văn minh.

Trung thu là dịp gắn kết tình thân, là khoảng thời gian mà mọi người có cơ hội gần gũi và yêu thương nhau. Với mong muốn sẻ chia những giá trị tinh thần, lan tỏa niềm vui và không khí ấm áp của ngày Tết đoàn viên, nhân dịp Tết Trung thu năm 2025, Lãnh đạo Công ty Than Thống Nhất - TKV quyết định chi tiền và tặng quà cho toàn thể CNCB đang làm việc trong Công ty.

Trí tuệ nhân tạo (AI) đang mở ra những cơ hội lớn để nâng cao hiệu quả quản lý, điều hành sản xuất, trở thành xu thế tất yếu trong hoạt động doanh nghiệp hiện nay. Nhận thức được tiềm năng này, Công ty Than Thống Nhất - TKV chủ trương khuyến khích các đơn vị ứng dụng AI một cách sáng tạo, có mục tiêu và được kiểm soát chặt chẽ.

Nhằm giúp cho các em học sinh có cơ hội trình bày tâm tư, nguyện vọng, những vướng mắc trong quá trình thực tập sản xuất, về điều kiện làm việc, chế độ tiền lương, thường, đời sống sinh hoạt. Chiều ngày 11/7/2025, tại hội trường Văn phòng khu B đã diễn ra chương trình Gặp mặt giữa Ban Lãnh đạo Công ty Than Thống Nhất - TKV và học sinh đang thực tập sản xuất tại Công ty.

Hiến máu nhân đạo từ lâu vốn là hành động rất cao đẹp và ý nghĩa. Bởi lẽ “giọt máu cho đi, một cuộc đời ở lại”, việc cho đi những giọt máu quý giá trong cơ thể mỗi chúng ta sẽ cứu sống được rất nhiều người bệnh, để giúp họ được cơ hội trở về với cuộc sống.

Tháng 3, tháng Thanh niên không chỉ là cơ hội để thế hệ trẻ trong Công ty thể hiện tinh thần xung kích, sáng tạo mà còn là động lực thúc đẩy sự phát triển chung của đất nước.

Trong 04 ngày, từ ngày 21 đến 24/1/2025, đại diện Công ty Than Thống Nhất - TKV đã đến huyện Tam Đường, tỉnh Lai Châu để giới thiệu về các cơ hội việc làm hấp dẫn trong ngành mỏ hầm lò. Đặc biệt, trong đợt này Công ty đã cử 12 công nhân đang làm việc tại các phân xưởng trong công ty cùng tham dự.

Với chủ đề: “Đảm bảo an sinh xã hội, tăng quyền năng và tạo cơ hội cho phụ nữ và trẻ em gái nhằm thực hiện bình đẳng giới và xóa bỏ bạo lực trên cơ sở giới”; Ngày 15/11/2024, tại Hội trường Thư viện tỉnh Quảng Ninh (Đường Trần Quốc Nghiễn, phường Hồng Hải, Tp Hạ Long), Sở Lao động - Thương binh và Xã hội phối hợp với Uỷ ban nhân dân Thành phố Hạ Long đã tổ chức Lễ phát động Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới năm 2024 tỉnh Quảng Ninh.

Ngày 12/10/2024, Công ty Than Thống Nhất - TKV đã tổ chức họp trao đổi về công nghệ khoan và thăm dò địa vật lý trong mỏ với đại diện từ Công ty Khoa học Kỹ thuật Nghi Lâm - Vũ Hán. Buổi họp là cơ hội để hai bên cùng chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm trong việc ứng dụng các công nghệ tiên tiến nhằm nâng cao hiệu quả khai thác than, đảm bảo an toàn lao động và phát triển bền vững trong ngành công nghiệp khai khoáng.

Thời gian qua, tỉnh Quảng Ninh luôn quan tâm cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh, tạo điều kiện thuận lợi cho các doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân hoạt động, tạo cơ hội việc làm cho nhiều lao động trong và ngoài tỉnh. Việc tuyển dụng, sử dụng, quản lý người lao động đã được các cơ quan, doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân, nhà thầu trên địa bàn tỉnh thực hiện cơ bản theo quy định, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đảm bảo an ninh trật tự, an toàn xã hội, phát triển kinh tế xã hội trên địa bàn tỉnh. Tuy nhiên, qua công tác kiểm tra, rà soát, báo cáo của các cơ quan chức năng cho thấy, tình trạng người lao động làm việc tại các doanh nghiệp sử dụng trái phép chất ma túy, nghiện ma túy và mắc tệ nạn xã hội có xu hướng tăng, nhất là số lao động tỉnh ngoài đến làm việc tại các khu công nghiệp, khu kinh tế, các công ty, doanh nghiệp, đơn vị thuộc ngành than, điện, sản xuất vật liệu xây dựng, công trường xây dựng...

Nhằm nâng cao nhận thức và trách nhiệm của toàn xã hội về bảo vệ, chăm sóc trẻ em. Đẩy mạnh phong trào "Toàn dân chăm sóc, giáo dục và bảo vệ trẻ em"; tích cực tham gia hưởng ứng phong trào nhận đỡ đầu, trợ giúp trẻ em có hoàn cảnh khó khăn, mất nguồn nuôi dưỡng trên địa bàn huyện đến năm 18 tuổi. Tạo điều kiện và cơ hội để trẻ em có hoàn cảnh khó khăn thực hiện các quyền cơ bản, nâng cao chất lượng cuộc sống và giảm thiểu sự bất bình đẳng về cơ hội phát triển giữa các nhóm trẻ, đảm bảo cho trẻ được sống trong môi trường an toàn, thân thiện, lành mạnh, phát triển toàn diện và có tương lai tốt đẹp hơn.

Với hành trang là nhiệt huyết tuổi trẻ như ngọn lửa than rực cháy, những chiến sĩ Binh đoàn Than đã cống hiến tuổi thanh xuân của mình để góp phần cho đất nước có một mùa xuân sum họp… Do sự khốc liệt của mưa bom bão đạn, rất ít người trong số họ còn có cơ hội góp mặt vào Đại thắng Mùa xuân 1975 lịch sử.

Chủ nghĩa cơ hội chính trị và phần tử cơ hội chính trị là mối nguy cơ đe dọa vị trí và vai trò của Đảng trong sự nghiệp cách mạng của dân tộc. Trong quá trình lãnh đạo cách mạng, Đảng ta và Chủ tịch Hồ Chí Minh luôn chú trọng, kiên quyết đấu tranh chống chủ nghĩa cơ hội chính trị dưới mọi biến thể để giữ vững bản chất và sức mạnh của Đảng, để Đảng ta luôn xứng đáng với vai trò tiên phong, gương mẫu và lãnh đạo sự nghiệp cách mạng của dân tộc đạt được những thắng lợi vẻ vang qua các thời kỳ.

Ngày 2/2, Nhà Xuất bản Chính trị quốc gia Sự thật cho biết vừa xuất bản hai cuốn sách của Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng: “Biến thách thức thành cơ hội, quyết tâm tạo đột phá đưa đất nước phát triển nhanh, bền vững” và “Xây dựng Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh, góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng”.

Để thu hút và giữ chân người lao động, thời gian gần đây, Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) không chỉ tập trung cải thiện điều kiện việc làm, tăng thu nhập, mà còn quan tâm đầu tư các công trình nhà ở cho công nhân. Chính sách này giúp người lao động trong Tập đoàn có nhiều cơ hội tiếp cận với nhà ở phù hợp, qua đó giúp họ yên tâm gắn bó với nghề, với đơn vị.

Việc đề xuất sửa điều kiện hưởng chế độ hưu trí giúp người lao động tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) muộn vẫn có cơ hội nhận lương hưu.

Nhằm quan tâm, động viên, khuyến khích và nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động sau những ngày làm việc căng thẳng và cũng là cơ hội để CNCB được giao lưu, nghỉ ngơi, tái tạo sức lao động, từ đó có thêm tinh thần làm việc hăng say, hiệu quả cao.

Hòa chung khí thế sôi nổi tổ chức Đại hội Công đoàn bộ phận trong khắp Công ty. Ngày 20/11/2022, Phân xưởng Đào lò 2 đã long trọng tổ chức Đại hội Công đoàn bộ phận nhiệm kỳ 2023 - 2028. Đây là dịp để BCH cùng toàn thể đoàn viên công đoàn đơn vị cùng nhìn lại một nhiệm kỳ hoạt động với nhiều thành tích rất đáng khích lệ, biểu dương và hướng đến một nhiệm kỳ mới nhiều cơ hội, thách thức và thành công mới.

Để thích ứng với tình hình mới và tận dụng cơ hội mà cuộc cách mạng công nghệ lần thứ tư mang lại, ngành Than đang đẩy mạnh thực hiện công tác chuyển đổi số.

Hoạt động tổ chức tham quan du lịch hàng năm cho cán bộ công nhân viên là một trong những hoạt động thường niên mà Công ty Than Thống Nhất - TKV luôn quan tâm, chú trọng. Hoạt động nhằm chăm sóc đời sống tinh thần cho CBCNV sau những ngày làm việc căng thẳng và cũng là cơ hội để các thành viên được giao lưu, tăng thêm tinh thần đoàn kết. Đây cũng là dịp nghỉ ngơi, tái tạo sức lao động cho CBCNV. Để từ đó mọi người có thêm tinh thần làm việc hăng say, hiệu quả cao, góp phần cùng Công ty phát triển mạnh hơn nữa trong giai đoạn tiếp theo.