Tăng cường công tác quản lý, phòng ngừa nghiện ma túy đối với người lao động trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh

Thứ sáu - 11/10/2024 21:10 108 0
Thời gian qua, tỉnh Quảng Ninh luôn quan tâm cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh, tạo điều kiện thuận lợi cho các doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân hoạt động, tạo cơ hội việc làm cho nhiều lao động trong và ngoài tỉnh. Việc tuyển dụng, sử dụng, quản lý người lao động đã được các cơ quan, doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân, nhà thầu trên địa bàn tỉnh thực hiện cơ bản theo quy định, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đảm bảo an ninh trật tự, an toàn xã hội, phát triển kinh tế xã hội trên địa bàn tỉnh. Tuy nhiên, qua công tác kiểm tra, rà soát, báo cáo của các cơ quan chức năng cho thấy, tình trạng người lao động làm việc tại các doanh nghiệp sử dụng trái phép chất ma túy, nghiện ma túy và mắc tệ nạn xã hội có xu hướng tăng, nhất là số lao động tỉnh ngoài đến làm việc tại các khu công nghiệp, khu kinh tế, các công ty, doanh nghiệp, đơn vị thuộc ngành than, điện, sản xuất vật liệu xây dựng, công trường xây dựng...
(Ảnh minh họa)
(Ảnh minh họa)
Để nâng cao chất lượng quản lý, sử dụng lao động, chủ động phòng ngừa tội phạm và tệ nạn ma túy tại các cơ quan, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh yêu cầu các cơ quan, đơn vị và UBND các huyện, thị xã, thành phố tập trung tổ chức triển khai thực hiện một số nội dung sau:

1.       Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam, Tổng Công ty Đông Bắc và UBND các huyện, thị xã, thành phố chỉ đạo các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp thuộc quyền quản lý, thực hiện:
Tổ chức quán triệt và thực hiện nghiêm túc, đầy đủ các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước về phòng, chống ma túy; Chỉ thị số 32- CT/TU ngày 05/5/2023 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Quảng Ninh và Kế hoạch số 172/KH-UBND ngày 07/7/2023 của Ủy ban nhân dân tỉnh về tăng cường, nâng cao hiệu quả công tác phòng, chống ma túy trong tình hình mới; cụ thể hóa trách nhiệm cá nhân của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp trong công tác phòng, chống ma túy gắn với nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng, sử dụng, quản lý lao động, lấy hiệu quả công tác phòng, chống ma túy là một chỉ tiêu đánh giá mức độ hoàn thành chỉ tiêu, nhiệm vụ hằng năm.
Tăng cường công tác tuyên truyền, phối hợp tuyên truyền về phòng, chống ma túy, kết hợp giữa truyền thông đại chúng, lồng ghép tuyên truyền trực tiếp và phát huy thế mạnh của công nghệ thông tin như internet, mạng xã hội, nền tảng công nghệ số với nội dung thiết thực, phù hợp để cảnh báo các loại ma túy pha trộn, tẩm ướp dưới dạng đồ uống, hiểm họa, tác hại, hậu quả ma túy và tệ nạn ma túy đến toàn thể người lao động trong các kỳ sinh hoạt, các cuộc họp, hội nghị... nhằm nâng cao nhận thức, chủ động phòng ngừa tội phạm ma túy, tệ nạn ma túy và tệ nạn xã hội tại cơ quan, đơn vị. Chú trọng công tác phòng, chống ma túy từ sớm, từ xa, từ cơ quan, doanh nghiệp và gia đình.
Nâng cao chất lượng công tác quản lý vệ sinh lao động, khám sức khỏe cho người lao động, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp, quản lý sức khỏe người lao động tại nơi làm việc. Thường xuyên kiểm tra, rà soát, kịp thời thông tin cho cơ quan Công an và chính quyền địa phương (nơi đơn vị trú đóng) về tình hình người lao động có dấu hiệu sử dụng ma túy, nghiện ma túy để quản lý, phối hợp chặt chẽ với cơ quan chức năng trong việc lập hồ sơ áp dụng biện pháp quản lý, điều trị và cai nghiện ma túy đối với người lao động được cơ quan có thẩm quyền xác định là nghiện ma túy theo quy định của pháp luật. Tăng cường công tác quản lý người lao động tại các khu tập thể, lán trại, công trường với phương châm “lấy phòng ngừa là cơ bản để ngăn chặn không để phát sinh tội phạm, tệ nạn ma túy, không để tội phạm lợi dụng hoạt động tệ nạn xã hội”.
Quan tâm, tạo điều kiện cho người nghiện ma túy cai nghiện, hỗ trợ việc làm cho người sau cai nghiện ma túy. Thực hiện tiếp nhận người lao động đã chấp hành xong thời gian cai nghiện ma túy bắt buộc trở lại làm công việc theo hợp đồng đã ký kết theo quy định tại Điều 31 Bộ luật Lao động năm 2019.
Tăng cường phối hợp với các sở, ban, ngành liên quan trong công tác tuyên truyền, đảm bảo giữ gìn an ninh trật tự, ngăn chặn tội phạm và tệ nạn ma túy tại cơ quan, đơn vị.
2.       Sở Lao động - Thương binh và Xã hội
Chủ động chỉ đạo, đánh giá thực trạng cơ sở vật chất, trang thiết bị, phương tiện, nhân lực của Cơ sở cai nghiện ma túy tỉnh Quảng Ninh để kịp thời tham mưu, đề xuất phương án đầu tư, sửa chữa, nâng cấp phù hợp, đảm bảo điều kiện theo quy định và đáp ứng nhu cầu công tác cai nghiện ma túy tập trung trên địa bàn tỉnh năm 2024 và các năm tiếp theo.
Phối hợp với các sở, ngành và ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố tăng cường kiểm tra, giám sát, nâng cao hiệu quả, hiệu lực quản lý nhà nước về phòng, chống và cai nghiện ma túy trên địa bàn tỉnh.
3.       Công an tỉnh
Chỉ đạo lực lượng Công an các đơn vị, địa phương tăng cường công tác nắm tình hình, tiếp nhận thông tin tố giác, phát hiện, điều tra, xử lý nghiêm đối với hành vi trái pháp luật về phòng, chống ma túy; tăng cường thanh kiểm tra, phòng ngừa, không để hình thành các điểm, tụ điểm buôn bán, sử dụng trái phép chất ma túy tại các khu công nghiệp, khu kinh tế, các doanh nghiệp thuộc ngành than, điện, các công trường xây dựng… trên địa bàn tỉnh. Thực hiện tốt công tác quản lý cư trú, lưu trú đối với công nhân người lao động, nhất là người lao động từ tỉnh ngoài đến làm việc tại các khu công nghiệp, khu kinh tế, công trường xây dựng trên địa bàn tỉnh.
Phối hợp với các sở, ngành, UBND các huyện, thị xã, thành phố quản lý chặt chẽ tình hình người sử dụng trái phép chất ma túy, người nghiện ma túy và người sau cai nghiện ma túy; chủ động thực hiện các phương án kiểm tra đột xuất xét nghiệm chất ma túy đối với nhóm lao động có nguy cơ cao mắc tệ nạn ma túy, ngăn chặn hành vi bạo loạn, gây rối, gây mất an ninh trật tự, nhất là các khu công nghiệp, khu kinh tế, sản xuất vật liệu xây dựng, công trường...
Phối hợp chặt chẽ với Sở Y tế, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội trong việc thực hiện xác định tình trạng nghiện ma túy đối với người lao động các khu công nghiệp, doanh nghiệp theo quy định.
4.       Sở Y tế
Chỉ đạo các cơ sở y tế thực hiện nghiêm các quy định về khám sức khỏe, khám sức khỏe định kỳ đối với người lao động tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; tăng cường quản lý thuốc gây nghiện, thuốc hướng thần, tiền chất; nghiên cứu đầu tư, nâng cao năng lực của khoa Tư vấn và điều trị nghiện chất tại cơ sở y tế.
Phối hợp với lực lượng công an thực hiện việc xác định tình trạng nghiện ma túy đối với người lao động thuộc đối tượng xác định tình trạng nghiện ma túy theo quy định.
Hướng dẫn công tác quản lý vệ sinh lao động, khám sức khỏe cho người lao động, khám sức khỏe phát hiện bệnh nghề nghiệp, quản lý sức khỏe người lao động tại nơi làm việc.
5.       Các sở, ban, ngành, cơ quan, đơn vị:
Căn cứ chỉ tiêu, nhiệm vụ tại Chỉ thị số 32-CT/TU ngày 05/5/2023 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy và Kế hoạch số 172/KH-UBND ngày 07/7/2023 của Ủy ban nhân dân tỉnh để chỉ đạo, ban hành các quy định ngăn ngừa các hành vi vi phạm pháp luật về phòng, chống ma túy tại cơ quan, đơn vị, tổ chức theo chức năng, nhiệm vụ, địa bàn, phạm vi, lĩnh vực quản lý; thực hiện kiểm tra và xử lý nghiêm các trường hợp có hành vi vi phạm pháp luật về phòng, chống ma túy theo Luật Phòng, chống ma túy và các văn bản quy định chi tiết./.

Thanh Dung

Ghi rõ nguồn "Than Thống Nhất - TKV" và dẫn đến URL nguồn tin khi phát hành lại thông tin từ website này!

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá

Click để đánh giá bài viết

  Ý kiến bạn đọc

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây