CÔNG TY THAN THỐNG NHẤT - TKV

Căn cứ đơn đề nghị xin trợ cấp khó khăn của người lao động trong Công ty có xác nhận của các đơn vị và qua thẩm định tình hình thực tế các trường hợp có đơn đề nghị, Lãnh đạo Công ty đã quan tâm giải quyết kịp thời, nhanh chóng.

Mục tiêu đến hết năm 2025, BHXH tỉnh Quảng Ninh sẽ thực hiện chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH bằng hình thức không dùng tiền mặt đối với 100% người hưởng đủ điều kiện trên địa bàn tỉnh.

Trợ cấp đột xuất cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn là một trong những hoạt động thường xuyên được Công ty Than Thống Nhất - TKV quan tâm thực hiện, phần nào chia sẻ và giúp đỡ cho gia đình người lao động vượt qua những khó khăn trước mắt. Đây là một việc làm có ý nghĩa nhân văn thể hiện sự quan tâm của Ban lãnh đạo Công ty tới người lao động.

Tăng cường chất lượng nguồn nhân lực luôn là mục tiêu hàng đầu được Ban lãnh đạo Công ty Than Thống Nhất đặc biệt quan tâm. Việc đào tạo, bồi dưỡng nâng cao tay nghề đã trở thành nhu cầu thiết yếu không chỉ riêng cá nhân người lao động, mà đó đã trở thành điều kiện tiên quyết phát triển của Công ty.

Căn cứ đơn đề nghị xin hỗ trợ khó khăn đột xuất của người lao động có xác nhận của các đơn vị và qua thẩm định tình hình thực tế các trường hợp có đơn đề nghị. Ngày 11/10/2024, Giám đốc Công ty Than Thống Nhất - TKV đã ký ban hành Quyết định số: 7935/QĐ-VTNC về việc chi tiền trợ cấp đột xuất cho CNCB có hoàn cảnh khó khăn quý III/2024 với số tiền 36 triệu đồng. Mức hỗ trợ là 03 triệu đồng/trường hợp. Số tiền trên được chi từ nguồn quỹ Phúc lợi của Công ty.

Thực hiện Công văn số: 465/CĐTKV-CSPL&QHLĐ ngày 02/7/2024 của Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam, về việc thăm hỏi, trợ cấp người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; Khen thưởng ATVSV xuất sắc 6 tháng đầu năm 2024. Ngày 04/7/2024, Công đoàn Công ty Than Thống Nhất đã ban hành công văn số: 192/CV-CĐTTN về việc bình bầu ATVSV xuất sắc 6 tháng đầu năm 2024 và lập danh sách thăm hỏi trợ cấp người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

Thực hiện Kế hoạch số: 97/KH-UBND ngày 25/3/2022 của Ủy ban nhân dân tỉnh Quảng Ninh về triển khai đề án phát triển thanh toán không dùng tiền mặt trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh giai đoạn 2022 - 2025. Qua thời gian triển khai, hiện nay đã có nhiều người lao động làm thủ tục nhận tiền hưởng chế độ BHXH (ốm đau, thai sản, BHXH 1 lần, hưu trí, trợ cấp thất nghiệp...) qua tài khoản thẻ ATM, giúp cho việc nhận tiền trợ cấp BHXH của người hưởng được thuận tiện, nhanh chóng, chính xác.

Tăng tuổi nghỉ hưu, thay đổi điều kiện hưởng lương hưu; Tăng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội... là những thay đổi quan trọng về tiền lương hưu trong năm 2024.

Mỗi khi Tết đến Xuân về, Tập đoàn cũng như các đơn vị luôn quan tâm chăm lo Tết chu đáo cho thợ mỏ. Dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024 năm nay cũng vậy, với nhiều hoạt động thiết thực chăm lo Tết cho người lao động, đặc biệt là các hoạt động thăm hỏi, trợ cấp khó khăn, tặng quà Tết, trao nhà “Mái ấm Công đoàn”..., Qua đó, thể hiện tình cảm, sự chia sẻ, động viên của lãnh đạo Tập đoàn và các đơn vị với người lao động.

Căn cứ đơn đề nghị xin trợ cấp khó khăn của người lao động trong Công ty có xác nhận của các đơn vị và qua thẩm định tình hình thực tế các trường hợp có đơn đề nghị, Lãnh đạo Công ty đã quan tâm giải quyết kịp thời, nhanh chóng.

Căn cứ đơn đề nghị xin trợ cấp khó khăn của người lao động trong Công ty có xác nhận của các đơn vị và qua thẩm định tình hình thực tế các trường hợp có đơn đề nghị, Lãnh đạo Công ty đã quan tâm giải quyết kịp thời, nhanh chóng.

Thực hiện công văn số 859/CĐTKV-CSPL&QHLĐ ngày 19 tháng 12 năm 2023 về việc thăm hỏi, trợ cấp công nhân lao động bị bệnh hiểm nghèo, thu nhập thấp năm 2023.

Căn cứ đơn đề nghị xin trợ cấp khó khăn của người lao động trong Công ty có xác nhận của các đơn vị và qua thẩm định tình hình thực tế các trường hợp có đơn đề nghị, Lãnh đạo Công ty đã quan tâm giải quyết kịp thời, nhanh chóng. Ngày 09/10/2023, Giám đốc Công ty Than Thống Nhất - TKV đã ký ban hành Quyết định số 8072/QĐ-VTNC về việc trợ cấp khó khăn đột xuất cho 10 công nhân có hoàn cảnh khó khăn trong quý III/2023 với số tiền 30 triệu đồng. Theo đó mức hỗ trợ là 03 triệu đồng/trường hợp. Số tiền trên được chi từ nguồn quỹ đóng góp kinh phí tự nguyện của Người lao động.

Chúng ta đều biết rằng trong cuộc sống tình yêu thương giúp con người trở nên gần gũi, thấu hiểu và gắn bó với nhau hơn. Việc trợ cấp đột xuất cho CBCNV có hoàn cảnh khó khăn là một trong những hoạt động thường xuyên được Công ty Than Thống Nhất - TKV quan tâm thực hiện, nhằm giúp đỡ cho các gia đình vượt qua khó khăn trước mắt. Đây là việc làm có ý nghĩa, thể hiện sự quan tâm của ban lãnh đạo Công ty tới đời sống của CBCNV đang gặp khó khăn, động viên họ tiếp tục thi đua lao động sản xuất, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao và yên tâm gắn bó lâu dài với Công ty. Đây chính là một trong những giá trị đã làm nên tình người - một tinh thần của người Thợ Mỏ ngành Than - một tinh thần của dân tộc Việt Nam.

Việc trợ cấp đột xuất cho CBCNV có hoàn cảnh khó khăn là một trong những hoạt động thường xuyên được Công ty Than Thống Nhất - TKV quan tâm thực hiện, nhằm giúp đỡ cho gia đình CBCNV vượt qua khó khăn trước mắt. Đây là việc làm có ý nghĩa, thể hiện sự quan tâm của lãnh đạo Công ty tới đời sống của CBCNV đang gặp khó khăn, động viên họ tiếp tục thi đua lao động sản xuất, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao và yên tâm gắn bó lâu dài với Công ty.

Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) đang dự thảo Thông tư hướng dẫn điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) và trợ cấp hằng tháng, với mức tăng được đề xuất từ 12,5% - 20,8%, dự kiến áp dụng từ ngày 01/7/2023.

Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đã xây dựng dự thảo Thông tư hướng dẫn điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng từ ngày 01-7-2023, với hai mức tăng là 12,5% và 20,8%.

Nhiều khoản tiền, trợ cấp dành cho người lao động ngoài nhà nước được tính dựa theo lương cơ sở sẽ được điều chỉnh tăng thêm.

Căn cứ đơn đề nghị xin trợ cấp khó khăn của CNVC có xác nhận của các đơn vị và qua thẩm định tình hình thực tế các trường hợp có đơn đề nghị, Lãnh đạo Công ty đã quan tâm giải quyết kịp thời, nhanh chóng. Trong quý I năm 2023, Công ty đã chi 24 triệu đồng từ nguồn quỹ đóng góp kinh phí tự nguyện của Người lao động để trợ cấp đột xuất cho 08 CNV của Công ty có hoàn cảnh khó khăn.