CÔNG TY THAN THỐNG NHẤT - TKV

Trong thời gian gần đây, qua theo dõi các ý kiến, bình luận của Thợ Mỏ trên một số trang mạng xã hội, có thể nhận thấy một thực tế đáng suy ngẫm đó là: Ý thức nghề nghiệp của một bộ phận không nhỏ người lao động đang có biểu hiện lệch lạc, thiếu chuẩn mực. Những lời kêu ca, phàn nàn, so bì, thậm chí phủ nhận giá trị của chính công việc mình đang làm xuất hiện ngày càng nhiều, gây ảnh hưởng không nhỏ đến hình ảnh người Thợ Mỏ và môi trường lao động chung.

Huấn luyện ATVSLĐ cho đơn vị ngoài trước khi vào làm việc trên khai trường và dưới hầm lò là một yêu cầu bắt buộc, giúp cho người lao động làm việc trực tiếp trong hầm lò nâng cao nhận thức, kỹ năng và ý thức chấp hành quy trình, quy định ATVSLĐ, phòng tránh tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp, đảm bảo môi trường làm việc an toàn, hiệu quả.

Trong bức tranh chung của phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” của Tập đoàn CN Than - Khoáng sản Việt Nam, Công ty Than Thống Nhất - TKV chính là một điểm sáng tiêu biểu, nơi tinh thần trách nhiệm, ý chí vươn lên và nét đẹp truyền thống của nữ công nhân Thợ mỏ được gìn giữ và lan tỏa mạnh mẽ. Với phương châm “Mỗi nữ đoàn viên là một bông hoa đẹp trong vườn hoa thi đua”, Ban Nữ công Công ty đã không ngừng đổi mới nội dung, hình thức hoạt động, khơi dậy lòng tự hào nghề nghiệp, khuyến khích chị em phát huy năng lực, trí tuệ trong lao động, sản xuất và xây dựng hạnh phúc gia đình. Từ nhận thức đến hành động, phong trào đã thực sự trở thành động lực tinh thần to lớn, góp phần khẳng định vai trò, vị thế của Phụ nữ Than Thống Nhất trong chặng đường phát triển bền vững.

Để giúp cho người lao động làm việc trực tiếp trong hầm lò nâng cao nhận thức, kỹ năng và ý thức chấp hành quy trình, quy định ATVSLĐ; Phòng tránh tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp, đảm bảo môi trường làm việc an toàn, hiệu quả. Trong các ngày 03 và 10/8/2025, Công ty Than Thống Nhất - TKV đã mở lớp huấn luyện ATVSLĐ định kỳ đợt 2, nhóm 3 năm 2025 cho hơn 600 người lao động là công nhân các phân xưởng sản xuất trong Công ty.

Mức thu nhập 65 triệu đồng trong một tháng làm việc là con số đáng mơ ước với nhiều người, đặc biệt là với những người Thợ lò - nghề nghiệp đầy gian nan và thử thách. Thế nhưng, điều đó đã trở thành hiện thực với Thợ lò Mua Mí Nô - một công nhân người dân tộc thiểu số tại Phân xưởng Khai thác 8, Công ty Than Thống Nhất - TKV. Bằng ý chí kiên cường, sự cần cù và tinh thần trách nhiệm, anh đã hoàn thành xuất sắc 30 công trong tháng 5/2025, không chỉ cải thiện đời sống cá nhân mà còn trở thành tấm gương sáng về nghị lực vươn lên trong tập thể.

Nhằm đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến kiến thức an toàn các ngành nghề đến đông đảo người lao động thực hiện tốt công tác ATVSLĐ, xây dựng văn hóa an toàn lao động nhằm hạn chế đến mức thấp nhất TNLĐ và sự cố thiết bị trong quá trình sản xuất, đảm bảo an toàn lao động, giảm bệnh nghề nghiệp, góp phần hoàn thành kế hoạch SXKD của các đơn vị và toàn Tập đoàn. Thông qua đó nâng cao trách nhiệm của cơ quan đơn vị, tập thể, cá nhân người lao động đối với công tác an toàn vệ sinh lao động.

Để tăng cường và bảo đảm công tác quản lý vệ sinh lao động và chăm sóc sức khỏe người lao động, phòng chống bệnh nghề nghiệp trên địa bàn tỉnh; Trung tâm kiểm soát bệnh tật Quảng Ninh đề nghị các đơn vị sản xuất kinh doanh đóng trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh thực hiện các nội dung sau:

Căn cứ Nghị định số 44/2016/NĐ-CP của Chính Phủ về việc quy định chi tiết một số điều của Luật ATVSLĐ, huấn luyện ATVSLĐ và quan trắc môi trường lao động, Công ty Than Thống Nhất đã xây dựng Kế hoạch huấn luyện ATVSLĐ định kỳ năm 2025 nhằm giúp người lao động ngăn ngừa và loại bỏ các yếu tố nguy hiểm, có hại phát sinh trong quá trình sản xuất. Cải thiện điều kiện và môi trường làm việc tốt hơn, ngăn ngừa tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp, bảo vệ sức khoẻ, tính mạng cho người lao động. Bên cạnh đó, bồi dưỡng, phục hồi, duy trì sức khoẻ, khả năng lao động cho người lao động.

Hội nghị Kế toán trưởng toàn quốc năm 2024 do Hiệp hội Kế toán và Kiểm toán Việt Nam (VAA) phối hợp Câu lạc bộ Kế toán trưởng toàn quốc (VCCA) tổ chức tại thành phố Cần Thơ vào ngày 02 tháng 11 năm 2024, với chủ đề “Tái cấu trúc nghề nghiệp kế toán Việt Nam”.

Rửa phổi cho người lao động mắc bệnh bụi phổi nghề nghiệp và thợ lò có thời gian làm việc thường xuyên trong hầm lò từ 20 năm trở lên bằng nguồn chi phí của TKV là chế độ đặc thù mang tính ưu việt chỉ riêng TKV mới có nhằm giảm nguy cơ mắc bệnh nghề nghiệp, nâng cao chất lượng sức khỏe cho người lao động.

Công tác AT-VSLĐ luôn được Ban lãnh đạo Công ty đặc biệt quan tâm và xác định là một trong những nhiệm vụ quan trọng hàng đầu trong quá trình thực hiện nhiệm vụ. Trong đó, công tác huấn luyện ATVSLĐ là một biện pháp hiệu quả để hạn chế, phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp tại nơi sản xuất.

Người lao động là nhân tố quan trọng trong sản xuất, kinh doanh của mỗi doanh nghiệp, mỗi đơn vị sản xuất. Việc đảm bảo an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ), giảm thiểu ô nhiễm môi trường, ngăn ngừa tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp thường xuyên, liên tục sẽ giúp cho doanh nghiệp phát triển lâu dài. Chính vì vậy, trong nhiều năm qua Công đoàn Công ty Than Thống Nhất cùng với chuyên môn đã thực hiện tốt công tác ATVSLĐ để nâng cao nhận thức, ý thức của người lao động về làm việc an toàn.

Trong 04 ngày từ 29/7 đến 01/8/2024, Công ty Than Thống Nhất - TKV đã tổ chức cho 38 CBCNV đi nghỉ mát và hỗ trợ điều trị tại Trung tâm điều trị bệnh nghề nghiệp và phục hồi chức năng - Vinacomin thị xã Sa Pa, tỉnh Lào Cai.

Nằm trong chuỗi các hoạt động nhân dịp Tháng thi đua cao điểm thực hiện công tác ATVSLĐ năm 2024. Trong tháng 7/2024, Công đoàn Công ty Than Thống Nhất đã tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho Công nhân lao động là ATVSV xuất sắc tiêu biểu được bầu chọn từ 13 phân xưởng khai thác và đào lò; Tặng quà công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, công nhân lao động bị tai nạn lao động; công nhân lao động bị suy giảm khả năng lao động do TNLĐ, bệnh nghề nghiệp từ 40% trở lên và công nhân lao động bị mắc bệnh hiểm nghèo.

Thực hiện Công văn số: 465/CĐTKV-CSPL&QHLĐ ngày 02/7/2024 của Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam, về việc thăm hỏi, trợ cấp người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; Khen thưởng ATVSV xuất sắc 6 tháng đầu năm 2024. Ngày 04/7/2024, Công đoàn Công ty Than Thống Nhất đã ban hành công văn số: 192/CV-CĐTTN về việc bình bầu ATVSV xuất sắc 6 tháng đầu năm 2024 và lập danh sách thăm hỏi trợ cấp người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

Bất cứ ngành nghề lao động nào cũng sẽ luôn tiềm ẩn nguy hiểm, rủi ro và các nguy cơ có thể gây tai nạn lao động cũng như ảnh hưởng tới sức khỏe khiến người lao động có thể bị mắc các bệnh nghề nghiệp, dẫn đến thương tật và thậm chí là nguy hiểm đến tính mạng.

Trong 05 ngày, từ ngày 26/2 đến ngày 01/3/2024, Đoàn công tác của Công ty Than Thống Nhất - TKV phối hợp với Trường Cao đẳng Than - Khoáng sản Việt Nam tổ chức chương trình tư vấn việc làm, định hướng nghề nghiệp cho học sinh tại các xã thuộc huyện Than Uyên, tỉnh Lai Châu.

Hội thi thợ giỏi là sân chơi bổ ích giúp các thí sinh rèn luyện, nâng cao chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp, xây dựng tác phong công nghiệp và kỷ luật lao động; thúc đẩy phong trào thi đua trong lao động sản xuất đạt năng suất, chất lượng, hiệu quả và an toàn.

Từ ngày 03/7 đến ngày 06/7/2023, Công ty Than Thống Nhất - TKV tổ chức cho 37 CBCN - NLĐ đi nghỉ mát và hỗ trợ điều trị tại Trung tâm điều trị bệnh nghề nghiệp và phục hồi chức năng – Vimico, Số 29, Đường Hoàng Liên, Phường Fan Xi Păng, Thị xã Sapa, tỉnh Lào Cai. Đây là đợt thứ 2 trong năm 2023.

Trong hai ngày, từ ngày 06/7 đến 07/7/2023, tại Phân hiệu Đào tạo Việt Bắc - Trường Cao đẳng Than - Khoáng sản Việt Nam, Công ty Than Thông Nhất - TKV đã phối hợp tổ chức đưa đón và định hướng nghề nghiệp năm học 2023 - 2024 cho 33 học sinh tại các huyện Phong Thổ, Sìn Hồ, Tam Đường, Tân Uyên, Than Uyên (tỉnh Lai Châu).