Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết số 35 của Đảng ủy TKV

Thứ ba - 06/11/2018 20:57 1.793 0
Thực hiện triển khai đồng độ, có hiệu quả các nhiệm vụ, giải pháp đã được thông qua trong Nghị quyết số 35-NQ/ĐU ngày 17/7/2018 của Đảng ủy Tập đoàn về việc tiếp tục đẩy mạnh thực hiện Chiến lược phát triển nguồn nhân lực giai đoạn 2018-2025, tầm nhìn đến 2030. Ngày 06/11/2018, Tổng Giám đốc Tập đoàn đã ban hành Quyết định số 1955/QĐ-TKV về Chương trình hành động, thực hiện nghiêm Nghị quyết số 35.
      Theo đó, Tập đoàn triển khai phân giao nhiệm vụ, trách nhiệm thực hiện của các cơ quan tham mưu và các doanh nghiệp thành viên. Cụ thể:

1. Về tuyển dụng lao động:
  • Tổng Giám đốc/Giám đốc các doanh nghiệp thành viên chịu trách nhiệm triển khai thực hiện nội dung Điểm a, Điểm b, Khoản 2.1, Mục III, Nghị quyết số 35. Ban TCNS phối hợp với Ban QLV và Ban KSNB giám sát thực hiện.
  • Thủ trưởng các đơn vị nghiên cứu, tư vấn, trường đào tạo chịu trách nhiệm triển khai thực hiện nội dung Điểm c, Khoản 2.1, Mục 111, Nghị quyết số 35. Tổng Giám đốc/Giám đốc các doanh nghiệp thành viên khối sản xuất phối hợp thực hiện.
2. Về đào tạo cán bộ lãnh đạo, quản lý:
  • Ban TCNS chủ trì, phối hợp với các ban của Tập đoàn triển khai thực hiện nội dung Điểm a, Khoản 2.2, Mục III, Nghị quyết số 35.
  • Hiệu trường Trường Quản trị kinh doanh chịu trách nhiệm triển khai thực hiện nội dung Điểm b, Khoản 2.2, Mục III, Nghị quyết số 35. Ban ĐT và Ban TCNS phối hợp triển khai.
  • Hiệu trường Trường Quản trị kinh doanh chịu trách nhiệm triển khai thực hiện nội dung Điểm c, Khoản 2.2, Mục III, Nghị quyết số 35. Ban TCNS chủ trì cùng các ban của Tập đoàn phối hợp triển khai và giám sát.
  • Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Than - Khoáng sản Việt Nam, Viện trưởng Viện Khoa học công nghệ mỏ chịu trách nhiệm triển khai thực hiện nội dung Điểm d, Khoản 2.2, Mục III, Nghị quyết số 35. Ban TCNS chủ trì, phối hợp với các ban của Tập đoàn giám sát.
3. Về đào tạo đội ngũ chuyên gia kỹ thuật, công nghệ và quản lý:
  • Tổng Giám đốc/Giám đốc các doanh nghiệp thành viên chịu trách nhiệm triển khai thực hiện nội dung Điểm a, Điểm b, Khoản 2.3, Mục III, Nghị quyết số 35. Ban TCNS chủ trì cùng các ban của Tập đoàn phối hợp triển khai, giám sát.
  • Hiệu trưởng Trường Quản trị kinh doanh chịu trách nhiệm triển khai thực hiện nội dung Điểm c, Khoản 2.3, Mục III, Nghị quyết số 35. Ban TCNS chủ trì cùng các ban của Tập đoàn phối hợp triển khai.
4. Về đào tạo công nhân kỹ thuật các ngành, nghề chính:
  • Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Than - Khoáng sản Việt Nam chịu trách nhiệm triển khai thực hiện nội dung Điểm a, Điểm b, Khoản 2.4, Mục III, Nghị quyết số 35. Ban ĐT và Ban TCNS chủ trì cùng các ban của Tập đoàn phối hợp triển khai, giám sát.
  • Tổng Giám đốc/Giám đốc các doanh nghiệp thành viên chịu trách nhiệm triển khai thực hiện nội dung Điểm c, Điểm d, Khoản 2.4, Mục III, Nghị quyết số 35. Ban TCNS chủ trì, phối hợp với các ban của Tập đoàn giám sát, theo dõi.
5. Về tiền lương và chế độ chính sách đối với người lao động:
  • Ban TCNS chủ trì, phối hợp với các ban của Tập đoàn và Tổng Giám đốc/Giám đốc các doanh nghiệp thành viên triển khai thực hiện nội dung Điểm a, Điểm b, Điểm c, Khoản 2.5, Mục III, Nghị quyết số 35./.

CTV

Ghi rõ nguồn "Than Thống Nhất - TKV" và dẫn đến URL nguồn tin khi phát hành lại thông tin từ website này!
 Tags: phát triển, nhiệm vụ, thực hiện, tập đoàn, hành động, hiệu quả, tổng giám đốc, tiếp tục, triển khai, ban hành, chương trình, nghị quyết, quyết định, thông qua, giải pháp, chiến lược, giai đoạn, nhân lực, nghiêm nghị

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá

Click để đánh giá bài viết

  Ý kiến bạn đọc

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây