Hội nghị Người lao động Phân xưởng Sàng tuyển than - Hội nghị của đồng thuận và quyết tâm cao

Thứ năm - 08/12/2022 06:35 957 0
Hội nghị tổng kết công tác SXKD năm 2022 và Hội nghị Người lao động năm 2023 là dịp để CBCNV Phân xưởng ST đánh giá hiệu quả sản xuất kinh doanh trong năm vừa qua, đồng thời triển khai những kế hoạch SXKD trong năm tới. Đây cũng là dịp để người lao động được biết, được tham gia ý kiến, được quyết định và được giám sát những vấn đề có liên quan đến quyền, lợi ích, nghĩa vụ và trách nhiệm của mình. Tiếp tục duy trì và tăng cường mối quan hệ hài hòa, ổn định góp phần hoàn thành nhiệm vụ chính trị và xây dựng Công ty phát triển bền vững.
Hội nghị Người lao động Phân xưởng Sàng tuyển than - Hội nghị của đồng thuận và quyết tâm cao
      Thực hiện kế hoạch liên tịch số: 9210/KHLT-GĐ-CĐTTN ngày 25/11/2022 của Giám đốc và Công đoàn Công ty Than Thống Nhất “V/v tổ chức Hội nghị Người lao động năm 2023 cùng với Hội nghị tổng kết công tác sản xuất kinh doanh năm 2022”. Chiều ngày 04/12/2022, tại hội trường tầng 2 - Văn phòng Công ty, Phân xưởng ST là một trong những đơn vị đầu tiên tiến hành tổ chức hội nghị tổng kết công tác quản lý, sản xuất năm 2022 và hội nghị Người lao động năm 2023.

      Đến dự và chỉ đạo hội nghị có đồng chí Nguyễn Hữu Nhất - Phó Giám đốc Công ty, đồng chí Bùi Tất Thành - Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty, đồng chí Phạm Mạnh Hùng - Phó Trưởng Phòng CV, đồng chí Trịnh Quang Trung - Phó Trưởng Phòng TCLĐ, cùng toàn thể 205 đại biểu đại diện cho 222 CNCB tại Phân xưởng ST.

      Hội nghị được nghe “Báo cáo tổng kết công tác quản lý, sản xuất năm 2022 và phương hướng nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2023”  do đồng chí Trần Văn Đại - Bí thư chi bộ, Quyền Quản đốc Phân xưởng ST và “Báo cáo phong trào CNV và hoạt động Công đoàn năm 2022 - Phương hướng nhiệm vụ năm 2023” do đồng chí Đào Tiến Dũng - Chủ tịch Công đoàn bộ phận trình bày.
 
z3938042773580 e05cdde8fb0db587433cb15e8fb3c0b6
 
z3934347646303 6e82e085f82048735a6b04dcebd40f34

      Theo các báo cáo, ngay từ sau Hội nghị người lao động năm 2022, Ban lãnh đạo phân xưởng đã chủ động họp bàn biện pháp thực hiện, vận dụng đúng quy chế, quy định của Công ty, điều hành chỉ huy sản xuất tại phân xưởng một cách hợp lý để phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ năm 2022. Đồng thời, được sự quan tâm tạo điều kiện của các cấp Lãnh đạo Công ty, các Phòng Ban chức năng và đơn vị bạn, sự phối hợp nhịp nhàng dưới sự lãnh đạo của tổ chức Đảng, Công đoàn, Đoàn Thanh niên, Nữ công trong đơn vị đã cùng với chuyên môn xây dựng phân xưởng phát triển bền vững; lo đủ việc làm cho người lao động, ổn định thu nhập, tiền lương cho CNCB phân xưởng. Từ cán bộ quản lý đến công nhân trong phân xưởng đều đoàn kết, thống nhất trong mọi chủ trương thực hiện nội quy, quy chế của Công ty và Phân xưởng. Với cùng một mục tiêu là mọi người đều có đủ việc làm, điều kiện lao động ngày càng được cải thiện, thu nhập ngày càng tốt hơn. Vượt qua mọi khó khăn, đơn vị đã hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. 
 
  TT   Chỉ tiêu ĐVT KH TH   % HT  
1    Tổng sản lượng than tiêu thụ    Tấn    1.842.000       1.878.852    102
2    Than cục xô Tấn 37.450 37.996 101,5
3    Than đi Cửa Ông Tấn 1.741.800 1.784.419 102,4
4    Than cám các loại đi cảng Tấn 62.750 56.437 89,9
5    Vận chuyển than   T KM   342.013 325.303 95
6    Vận chuyển đất đá T KM 1.162.274 1.212.588 104

      Ngoài ra còn nhiều công trình quan trọng như: Lắp đặt 02 cụm tời JD-4 phục vụ kéo toa xe chứa than; Tháo dỡ, thu hồi tuyến băng tải STJ-800 số 4A, máng cào SGB 620/40T và sàng rung SQN số 4 mặt bằng +52; Thi công lắp dựng hàng rào quây xung quanh bãi than +105 khu Lộ Trí; Xử lý kết cấu nhà sàng tại mặt bằng máng ga +52 để bàn giao mặt bằng cho nhà thầu thi công gói thầu số 8; Tháo dỡ và lắp đặt lại tuyến băng tải số 3A tại mặt bằng +52; Gia công và lắp đặt sàn đi lại kiểm tra đầu băng tải, giá để sử dụng cẩu thiết bị nhà sàng 4A và lắp đặt sàn rào chắn an toàn cho tuyến băng tải B3 tại mặt bằng +25... Ngày công của người lao động đảm bảo, thu nhập ổn định cao hơn năm trước. Trong năm 2022 không để xảy ra sự cố cháy hỏng thiết bị, tai nạn lao động.
 
z3938056056094 41d9a69d02e6bc39a1f2b894f51ab64b

      Trong năm 2022, Phân xưởng làm tốt công tác quản trị chi phí, tăng năng suất lao động, giảm giá thành, cải tạo điều kiện làm việc cho người lao động. Phân xưởng có 21 sáng kiến cải tiến kỹ thuật, làm tốt công tác AT-BHLĐ, KTCB-KTAT, VSCN-PCCN, an ninh tự quản. Giữ vững an toàn cho người và thiết bị. Đời sống người lao động thu nhập ổn định, đoàn kết, tin tưởng tuyệt đối vào sự lãnh đạo của cấp ủy Đảng và chuyên môn.

      Năm 2022, Phân xưởng ST thực hiện nghiêm túc mọi chế độ, chính sách của người lao động. Nguồn tiền lương, tiền thưởng được chia công khai, công bằng, dân chủ; Ý kiến, kiến nghị của người lao động được giải quyết kịp thời; Các nguồn quỹ của phân xưởng được sử dụng đúng mục đích. Từ đó, tạo được sự tin tưởng  giữa công nhân với đội ngũ lãnh đạo phân xưởng, tạo tâm lý ổn định làm việc.

      Xác định được vai trò quan trọng của mình trong việc thực hiện nhiệm vụ của đơn vị, dưới sự lãnh đạo của Công đoàn Công ty, thực hiện Nghị quyết của Chi bộ, Công đoàn phân xưởng kết hợp với chuyên môn, các tổ chức đoàn thể tuyên truyền tới từng CNCB về chủ trương, chính sách của Công ty; Phát động các phong trào thi đua LĐSX, tham gia các phong trào VHVN - TDTT (có nhiều giải Nhất, Nhì trong các cuộc thi kéo co, bóng bàn, cầu lông do Công ty tổ chức, giải Ba cấp Tập đoàn TKV cuộc thi ảnh…); Kịp thời thăm hỏi, động viên, trợ cấp cho những công nhân có hoàn cảnh gia đình khó khăn. Đặc biệt trong năm 2022, nêu cao tinh thần tương thân tương ái, tương trợ lẫn nhau, Phân xưởng ST đã quyên góp ủng hộ công nhân Nguyễn Văn Nhiệm bị đột quỵ với số tiền hơn 31 triệu đồng; Thăm hỏi 91 trường hợp ốm đau, 17 trường hợp cha già mẹ héo; Tổ chức gặp mặt kỷ niệm ngày 8/3 và 20/10 cho 61 chị em nữ công; Tặng quà các cháu là con CBCNV đạt học sinh giỏi, các cháu tật nguyền...
st
st2
      Tại hội nghị, có nhiều ý kiến tham luận sôi nổi đến từ các tổ sản xuất về các mặt như: tham luận về công tác lập kế hoạch duy tu bảo dưỡng máy xúc, gạt, ô tô; công tác chuẩn bị điều kiện cho sản xuất; công tác cung ứng vật tư thiết bị, sửa chữa nhà xưởng; cải tạo nâng cấp điều kiện làm việc cho người lao động; các chế độ nghỉ phép, điều dưỡng...

      Tới dự và phát biểu chỉ đạo hội nghị, đồng chí Nguyễn Hữu Nhất - Phó Giám đốc Công ty thay mặt Lãnh đạo Công ty đã ghi nhận và đánh giá cao sự cố gắng, đoàn kết của tập thể CNCB của đơn vị trong việc làm tốt vai trò là đơn vị sản xuất phụ trợ nhưng đóng vai trò rất quan trọng trong công tác tiêu thụ sản phẩm đầu ra cho toàn thể Công ty. Đồng chí đã giải đáp thấu đáo các kiến nghị tại hội nghị.
 
z3934346424504 2617d367a95bdfccbec61ed646d7cd1d
 
z3933153588969 b3b80a345948a4330a611f36047455da
 
z3933152994392 3907a21e678db48c8b44d4852ec147c4
 
z3933153550035 23effd22e6c63a3122561ae2266d1ab5

      Hội nghị cũng đã bầu ra 07 đại biểu đi dự Hội nghị Người lao động Công ty năm 2023 và diễn tuyên dương khen thưởng 15 CNCB xuất sắc. Tặng quà chia tay 02 công nhân về nghỉ chế độ hưu trí.

      Hội nghị Người lao động Phân xưởng ST năm 2023 đã phát huy sự đồng thuận, với tinh thần đổi mới, sáng tạo, quyết liệt trong lãnh đạo, tổ chức thực hiện cùng sự quyết tâm cao của các tổ chức đoàn thể. Tập thể 222 CBCNV sẽ quyết tâm bứt phá, tiếp tục gặt hái được nhiều thành công trong năm 2023 và góp phần quan trọng vào sự “Ổn định - Phát triển - Bền vững” của Công ty Than Thống Nhất - TKV./.

Phạm Thức

Ghi rõ nguồn "Than Thống Nhất - TKV" và dẫn đến URL nguồn tin khi phát hành lại thông tin từ website này!

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá

Click để đánh giá bài viết

  Ý kiến bạn đọc

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây