CÔNG TY THAN THỐNG NHẤT - TKV

Với tiền đề thuận lợi từ những thành quả đạt được trong năm 2025, CNCB toàn Tập đoàn tràn đầy khí thế, chào đón Xuân mới Bính Ngọ 2026 với quyết tâm thi đua lao động sản xuất ngay từ đầu năm, giành nhiều thắng lợi mới. Sáng ngày 23/02/2026 (tức ngày mùng 7 tháng Giêng), sau 09 ngày nghỉ Tết nguyên đán, Tập đoàn tổ chức Hội nghị Khai Xuân Bính Ngọ 2026. Hội nghị được tổ chức theo hình thức trực tiếp tại Trụ sở TKV tại Hà Nội và kết nối trực tuyến với các điểm cầu: Trung tâm điều hành sản xuất tại Quảng Ninh; Điểm cầu vùng Cẩm Phả tại Công ty Kho vận Cẩm Phả; Điểm cầu vùng miền Tây tại Công ty CP than Vàng Danh và kết nối qua Ms.Teams với các đơn vị còn lại.

Phát huy tinh thần đoàn kết, truyền thống “Kỷ luật - Đồng tâm” cùng với mục tiêu: “Khó khăn gấp đôi - Nỗ lực gấp ba”, trong những ngày này, tập thể công nhân, cán bộ Công ty Than Thống Nhất - TKV đang ra sức thi đua, nỗ lực hoàn thành kế hoạch sản xuất 90 ngày đêm cao điểm Quý IV năm 2024, tạo tiền đề thực hiện kế hoạch năm 2025.

Để hoàn thành kế hoạch năm 2023, ngay từ đầu tháng 10 các đơn vị của TKV đã phát động thi đua lao động sản xuất 90 ngày đêm. Khí thế thi đua diễn ra sôi nổi tạo tiền đề quan trọng giúp TKV bứt phá hoàn thành mục tiêu cho cả năm.

"Kỷ luật và đồng tâm, chúng ta nhất định thắng". Khẩu hiệu cách đây hơn 80 năm của ngành than đã tạo tiền đề cho cuộc tổng bãi công của hơn 30 nghìn Thợ Mỏ tại Quảng Ninh giành thắng lợi. Tiếp bước truyền thống hào hùng ấy, ngày nay, đội ngũ Thợ Mỏ với lực lượng nòng cốt là các đảng viên vẫn đang giữ vững và phát huy tinh thần xung kích, góp phần xây dựng tổ chức Đảng ngành than nói riêng, Đảng bộ tỉnh Quảng Ninh nói chung ngày càng vững mạnh.

Thực hiện kế hoạch sản xuất, kinh doanh, từ đầu năm 2023 đến nay, các đơn vị trong Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) đã nỗ lực đẩy mạnh sản xuất, tháo gỡ khó khăn, hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch được giao. Đây là tiền đề quan trọng để TKV tiếp tục bứt phá, phấn đấu sớm hoàn thành mục tiêu sản xuất, kinh doanh năm 2023.

Bước vào quý II/2022, mặc dù phải đối mặt với không ít khó khăn song các đơn vị trong Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) đang nỗ lực vượt khó đẩy nhanh tiến độ sản xuất và tiêu thụ than ở mức cao nhất. Đây là tiền đề giúp TKV tiếp tục tăng tốc sớm hoàn thành mục tiêu sản xuất, kinh doanh của cả năm.

Từ đầu năm 2021 đến nay, Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) đã kiên trì thực hiện mục tiêu kép, vừa phòng chống dịch, vừa bảo đảm sản xuất, kinh doanh. Nhờ đó 9 tháng năm 2021, tình hình sản xuất, kinh doanh của TKV đạt nhiều kết quả khởi sắc. Đây là tiền đề giúp TKV bứt phá tăng tốc sớm hoàn thành mục tiêu cả năm 2021.

Trong năm 2020, bên cạnh việc chăm lo đời sống cho người lao động, công tác tuyên truyền, giáo dục về chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, truyền thống “Kỷ luật và Đồng tâm”, những khó khăn thách thức của TKV luôn được Công đoàn Công ty Than Thống Nhất thực hiện có hiệu quả. Qua đó, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ trong tư tưởng, nhận thức của người lao động, tạo tiền đề vững chắc góp phần tích cực thực hiện thắng lợi nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của Công ty.

9 tháng năm 2020, các chỉ tiêu sản xuất, kinh doanh của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) đều đạt và vượt so với cùng kỳ năm 2019. Qua đó, tạo tiền đề giúp TKV tiếp tục bứt phá hoàn thành thắng lợi các chỉ tiêu còn lại của năm và đóng góp lớn vào chỉ tiêu phát triển kinh tế của tỉnh Quảng Ninh.

Thành phố Cẩm Phả bước vào thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội năm 2019 với tiền đề là những kết quả nổi bật trên tất cả các lĩnh vực như thu ngân sách đạt trên 1600 tỷ đồng, giá trị sản xuất công nghiệp đạt trên 70 nghìn tỷ đồng, thương mại dịch vụ đạt trên 20 nghìn tỷ đồng, tiếp tục giữ vững vị trí quán quân về chỉ số DDCI, cải cách hành chính…

Cán bộ là cái gốc của mọi công việc! Trong công tác cán bộ, đánh giá đúng cán bộ là tiền đề đầu tiên, làm cơ sở quyết định việc quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, tuyển chọn và bố trí sử dụng cán bộ nhằm phát huy tiềm năng, chất lượng đội ngũ cán bộ. Không nằm ngoài mục đích ấy, ngày 02/07/2018 vừa qua, Giám đốc Công ty Than Thống Nhất đã ban hành quyết định số 5875/QĐ-VTNC về việc thực hiện công tác đánh giá Cán bộ thường xuyên trong Công ty.

Công tác văn thư, lưu trữ có một vị trí rất quan trọng trong hoạt động của các cơ quan, tổ chức. Bởi nó gắn liền với hoạt động của bộ máy quản lý và có ảnh hưởng trực tiếp đến chất lượng quản lý của cơ quan, tổ chức. Nhằm góp phần nâng cao hiệu suất và chất lượng quản lý của cơ quan; bồi dưỡng đội ngũ nhân lực tạo tiền đề cho việc làm tốt công tác văn thư lưu trữ, Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam đã tổ chức thành công lớp Tập huấn công tác văn thư, lưu trữ năm 2018.

Với khẩu hiệu “Kỷ luật và Đồng tâm“ cùng mục tiêu “An toàn- Đổi mới - Phát triển”, Công ty Than Thống Nhất đã dần ổn định sản xuất sau dịp nghỉ Tết nguyên đán Mậu Tuất, tạo tiền đề tiến tới hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu kế hoạch năm 2018 mà TKV giao cho. Điều đó được thể hiện rất rõ qua "phong độ" - mức thu nhập khủng của thợ lò trong tháng nghỉ Tết dài ngày này.