CÔNG TY THAN THỐNG NHẤT - TKV

Chị Đặng Thị Oanh một trong những tấm gương công nhân tiêu biểu của Phòng KCS - TT. Chị Oanh đã gắn bó với công việc tại Công ty hơn 35 năm, từ một công nhân có tay nghề giỏi chị được lãnh đạo đơn vị tin tưởng giao nhiệm vụ phân tích trạm hoá nghiệm tại tổ sản xuất số 1.

Nhằm nâng cao tay nghề, bồi dưỡng năng lực chuyên môn cho người lao động, giúp CNCB trong Công ty sản xuất an toàn, hiệu quả, đạt năng suất cao, Ban lãnh đạo Công ty Than Thống Nhất đã triển khai tổ chức nhiều lớp đào tạo vận hành thiết bị ngắn hạn, dài hạn, phù hợp với yêu cầu sản xuất của Công ty, giúp ứng dụng hiệu quả vào thực tế sản xuất, nâng cao chất lượng, cải thiện điều kiện làm việc trong môi trường hầm lò.

Nhằm nâng cao tay nghề và hệ số an toàn cho người lao động, đặc biệt với những người đang làm việc trong môi trường hầm lò, tiềm ẩn nhiều nguy cơ, ngày 17/3/2025, Giám đốc Công ty Than Thống Nhất - TKV đã ban hành Quyết định mở lớp hướng dẫn quy trình vận hành máy trộn bê tông và máy phun bê tông trong hầm lò.

Nâng cao tay nghề chuyên môn của CBCNV là một trong những nhiệm vụ trọng tâm được Công ty Than Thống Nhất tập trung thực hiện trong những năm gần đây. Để thiết thực hoàn thành tốt nhiệm vụ trên, Công ty thường xuyên tổ chức những lớp học, khóa bồi dưỡng ngắn hạn và dài hạn. Ngày 23/02/2025 vừa qua, Giám đốc Công ty đã ban hành quyết định số 1063/QĐ-VTNC về việc Mở lớp hướng dẫn quy trình vận hành Tời cào 2 Tang (2JPB-15) trong hầm lò.

Nhằm đào tạo, nâng cao trình độ tay nghề, cải thiện điều kiện làm việc và năng suất lao động, Công ty Than Thống Nhất đã xây dựng kế hoạch, mở lớp hướng dẫn quy trình vận hành các thiết bị cho Công nhân Phân xưởng Phục vụ. Theo đó:

Năm 2024 Công ty đã triển khai công tác kèm cặp truyền nghề cho đội ngũ công nhân kỹ thuật các nghề mỏ hầm lò (Khai thác mỏ hầm lò, Xây dựng mỏ hầm lò, Sửa chữa cơ điện trong hầm lò, Vận hành các thiết bị trong hầm lò) tại các Phân xưởng trong Công ty. Nhằm kịp thời nâng cao trình độ, kỹ năng nghề cho những công nhân mới, công nhân bậc thấp, qua đó nâng cao được kỹ năng an toàn và tay nghề, đáp ứng được yêu cầu sản xuất kinh doanh của Công ty năm 2025. Giám đốc Công ty yêu cầu Quản đốc các đơn vị thực hiện nghiêm các công việc sau:

Nhằm góp phần phát triển đội ngũ công nhân kỹ thuật có trình độ lý thuyết và tay nghề vững vàng, đáp ứng nhu cầu sản xuất kinh doanh của Công ty. Ngày 20 tháng 10 năm 2024, Công ty Than Thống Nhất - TKV đã tổ chức cuộc thi nâng bậc công nhân kỹ thuật năm 2024 cho tổng số 290 công nhân trong Công ty.

Với mục đích kiểm tra, đánh giá và nâng cao trình độ lý thuyết, tay nghề cho đội ngũ công nhân kỹ thuật tại các phân xưởng trong Công ty, cũng như trang bị cho công nhân kiến thức về kỹ thuật và công nghệ mới thuộc ngành nghề mà Công ty đang áp dụng và sẽ áp dụng; Xây dựng được đội ngũ công nhân kỹ thuật lành nghề, giỏi nghề, có cơ cấu ngành nghề và bậc thợ phù hợp với yêu cầu sản xuất kinh doanh của Công ty. Đồng thời đảm bảo quyền lợi và chế độ cho người lao động của Công ty.

Với mục tiêu nâng cao tay nghề và đảm bảo an toàn lao động trong quá trình sản xuất, Công ty Than Thống Nhất đã tổ chức khóa huấn luyện sử dụng, hiệu chỉnh và hiệu chuẩn máy đo khí xách tay quang học và máy đo khí xách tay tự động bằng khí chuẩn cho các công nhân phân xưởng cơ điện. Khóa huấn luyện này là một phần trong chiến lược phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao của công ty, đồng thời đáp ứng các yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn và môi trường trong ngành công nghiệp khai thác than.

Phát triển nguồn nhân lực, xây dựng đội ngũ công nhân có trình độ kỹ thuật, tay nghề cao, coi đây là một yếu tố quan trọng góp phần vào sự phát triển hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.

Nhằm tôn vinh người lao động có tay nghề cao, xây dựng tác phong công nghiệp và kỷ luật lao động, TKV đã tổ chức Hội thi thợ giỏi cấp Tập đoàn lần thứ 12 - năm 2023. Hội thi diễn ra thành công tốt đẹp và đã lựa chọn được 254 Thợ giỏi xuất sắc cấp Tập đoàn.

Nhằm nâng cao tay nghề, trình độ chuyên môn cho đội ngũ CNKT các đơn vị trong toàn Công ty, ngày 16/12/2023, Công ty Than Thống Nhất - TKV đã tổ chức lớp đào tạo, hướng dẫn quy trình vận hành thiết bị mỏ trong hầm lò gồm: Quạt gió cục bộ, Máng cào, Tời kéo, Trạm bơm nhũ hóa cho công nhân thuộc Phân xưởng Khai thác 8 (PX KT8).

Đánh giá kỹ năng nghề Quốc gia là một sân chơi mà ở đó người lao động có thể vừa thể hiện được năng lực, trình độ tay nghề, những kinh nghiệm quý báu tích lũy được trong quá trình làm việc tại đơn vị, đồng thời cũng là nơi để giao lưu học hỏi, trao đổi kinh nghiệm sản xuất giữa các đơn vị cùng ngành. Thông qua cuộc thi, các doanh nghiệp có thể tự đánh giá được chất lượng lao động, để có hướng đào tạo chuyên sâu, nâng cao tay nghề cho người lao động, góp phần hoàn thiện kỹ năng thực hành công việc, nâng cao năng suất lao động.

Vũ Văn Toán thợ lò bậc 5/5, Phân xưởng Khai thác 6, Công ty Than Thống Nhất - TKV là một thợ lò có tay nghề cao, dầy dặn kinh nghiệm, tận tâm và sáng tạo. Anh sinh ra và lớn lên tại vùng quê quan họ Bắc Ninh.

Trong những năm gần đây, tình trạng thợ lò bỏ việc, khó khăn trong tuyển dụng lao động đã trở thành một bài toán khó của TKV nói chung và Công ty Than Thống Nhất - TKV nói riêng. Làm thế nào để tuyển dụng được một đội ngũ thợ lò và thợ cơ điện lò có trình độ chuyên môn, tay nghề để đáp ứng được yêu cầu sản xuất đã thúc đẩy Ban lãnh đạo Công ty, mà đặc biệt Phòng Tổ chức lao động có những giải pháp, hay nói cách khác là lời giải cho bài toán nhân sự không chỉ trong một vài năm mà cả trong một giai đoạn về sau.

Với mục đích kiểm tra, đánh giá và nâng cao trình độ lý thuyết, tay nghề cho đội ngũ công nhân kỹ thuật tại các Phân xưởng trong Công ty cũng như trang bị cho công nhân kiến thức về kỹ thuật và công nghệ mới thuộc ngành nghề mà Công ty đang áp dụng và sẽ áp dụng; Xây dựng được đội ngũ công nhân kỹ thuật lành nghề, giỏi nghề, có cơ cấu ngành nghề và bậc thợ phù hợp với yêu cầu sản xuất, kinh doanh của Công ty.

Thi thợ giỏi là một trong các hoạt động tự đào tạo có hiệu quả thiết thực để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) nói chung và từng đơn vị thành viên nói riêng. Không chỉ giúp các đơn vị ngành than sát hạch trình độ, tay nghề, bậc thợ của người lao động, mà còn góp phần nâng cao năng suất lao động, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của các đơn vị và toàn Tập đoàn, nhất là trong bối cảnh TKV đang đẩy mạnh sản lượng than, phục vụ cho các ngành kinh tế như hiện nay.

Luyện tay nghề - Thi thợ giỏi là phong trào mang tính đặc thù của ngành than nói chung, Công ty Than Thống Nhất - TKV nói riêng. Phong trào này đã dấy lên không khí thi đua sôi nổi trong toàn ngành và đóng góp không nhỏ vào quá trình xây dựng, đào tạo đội ngũ công nhân lành nghề Vững lý thuyết - Giỏi thực hành.

Nhờ nỗ lực lao động, học tập và kỹ năng tay nghề tiến bộ, Nịnh A Sềnh được vinh danh là một trong 52 Đoàn viên Thanh niên được Đoàn TNCS Hồ Chí Minh Than Quảng Ninh công nhận là Thợ Mỏ trẻ tiêu biểu năm 2022.

Căn cứ theo yêu cầu SXKD của công ty. Xét đề nghị của Trưởng Phòng KCS và Trưởng Phòng TCLĐ, nhằm nâng cao trình độ tay nghề trong công tác gia công, phân tích mẫu than.