Hoạt động Công đoàn và phong trào CNVC 6 tháng đầu năm ở Công ty Than Thống Nhất

      Theo đánh giá sơ kết phong trào CNVC và hoạt động Công đoàn 6 tháng đầu năm 2022, Công đoàn Công ty đã có rất nhiều đổi mới về nội dung, hình thức, phương pháp hoạt động mang lại những thành tích đáng kể đóng góp cho sự phát triển chung của toàn Công ty. Công đoàn đã thực sự là người đại diện cho công nhân viên chức, bảo vệ lợi ích chính đáng hợp pháp của người lao động.

      Về thi đua lao động sản xuất: Phát huy quyền làm chủ của tập thể công nhân viên chức lao động, Công đoàn các cấp trong Công ty đã phối hợp với cơ quan chuyên môn tổ chức Hội nghị Người Lao động năm 2022 từ tổ trở lên đảm bảo dân chủ, khách quan; Phát động phong trào thi đua đảm bảo các công trình việc khó nhằm tháo gỡ khó khăn trong sản xuất; Tổ chức phát động tháng công nhân - Tháng hành động về  AT - VSLĐ năm 2022 tới toàn thể CNVC các đơn vị trong Công ty tạo ra phong trào thi đua lao động sản xuất sôi nổi, hiệu quả, nâng cao đời sống lao động, cải thiện tốt môi trường làm việc và đảm bảo an toàn lao động. Tổng kết Tháng Công nhân, Công đoàn tuyên dương, khen thưởng 32 tập thể với số tiền trên 124,8 triệu đồng; 70 CNLĐ tiêu biêu xuất sắc (trong đó có 20 an toàn vệ sinh viên) mức 01 triệu đồng; chi thưởng 04 công trình cấp Công đoàn Công ty với tổng số tiền 10 triệu đồng;

      Tổ chức 02 cuộc kiểm tra công tác ATVSLĐ, đề xuất với chuyên môn cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động; Phối hợp với chuyên môn 13 cuộc kiểm tra hiện trường sản xuất các đơn vị; tham gia kiểm tra chấm điểm công tác ATVSLĐ 6 tháng đầu năm 2022; thường xuyên kiểm tra giám sát công tác an toàn vệ sinh thực phẩm tại các bếp ăn tập thể công nhân; Phối hợp kiện toàn mạng lưới tại 20 Phân xưởng sản xuất, tổng số 123 ATVSV; phối hợp với chuyên môn tổ chức tập huấn, huấn luyện nghiệp vụ cho 122 ATVSV. Mạng lưới ATVSV đã tích cực hoạt động, đã có 617 kiến nghị của ATVSV được thủ trưởng các đơn vị tiếp thu, giải quyết kịp thời.

      Về thực hiện chế độ chính sách xã hội: Ngoài việc thực hiện chức năng nhiệm vụ chính là bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của người lao động, Công đoàn Công ty còn làm tốt các hoạt động từ thiện, giúp đỡ các gia đình công nhân có hoàn cảnh khó khăn để họ ổn định cuộc sống và yên tâm làm việc. Thăm và tặng quà trong dịp Tết cho các gia đình công nhân có hoàn cảnh khó khăn và gia đình thuộc chính sách của Công ty: Tổ chức thăm hỏi, hỗ trợ tặng quà 50 gia đình chính sách, 104 gia đình công nhân có hoàn cảnh khó khăn, với mức 01 triệu đồng/người; Các hoạt động thăm hỏi CNVC ốm đau, hiếu hỷ thường xuyên, liên tục được quan tâm: Tổ chức thăm hỏi 511 CNLĐ ốm đau, tai nạn lao động, với tổng số tiền hơn 118 triệu đồng; hỗ trợ mua xe lăn và nẹp hỗ trợ đi lại cho 02 CNLĐ bị tai nạn lao động, với tổng số tiền 33,6 triệu đồng.

      Công đoàn Công ty chủ động triển khai chương trình nhà ở Mái ấm Công đoàn năm 2022, chương trình nhà ở gia đình chính sách đến các đơn vị trực thuộc và người lao động. Đợt 1 năm 2022 đã có 03 gia đình CNLĐ khó khăn được Công đoàn TKV duyệt hỗ trợ xây nhà ở Mái ấm công đoàn.

      Kết hợp với cơ quan chuyên môn xây dựng Kế hoạch tổ chức cho NLĐ đi nghỉ cuối tuần, thăm quan du lịch, nghỉ mát và hỗ trợ điều trị. Đã chi cho 3.309 CNVCLĐ đi nghỉ cuối tuần mức 2,5 triệu đồng/người; tổ chức cho 274 CNCB tiêu biểu xuất sắc đi nghỉ mát chia làm 08 đoàn, thời gian đi từ 27/6 đến 14/7/2022; tổ chức cho 122 người/KH 321 người đi nghỉ mát và hỗ trợ điều trị năm 2022 tại các khu nghỉ dưỡng ở Thái Nguyên, Thanh Hóa, Sapa Lào Cai…; Tổ chức 168 CNLĐ đi nghỉ mát trên Vịnh Hạ Long theo Chương trình phúc lợi - Kỳ nghỉ cuối tuần năm 2022 và 12 CNLĐ tiêu biểu xuất sắc đi nghỉ mát theo Chương trình Kỳ nghỉ cao cấp tại Phú Quốc, Kiên Giang của Công đoàn TKV.

      Ngoài ra, các phong trào văn hoá văn nghệ, thể dục thể thao cũng được Công đoàn Công ty phối hợp tổ chức tốt để không ngừng nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động: Tham gia cuộc thi ảnh Hoa của Mỏ với 03 tác phẩm được giải của Công  đoàn TKV (01 giải B, 02 giải khuyến khích); tham gia liên hoan tiếng hát Thợ Mỏ; tham gia giải cầu lông phong trào do TKV tổ chức, ngày hội VHTT do LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh tổ chức đạt kết quả cao.

      Với những kết quả đã đạt được trong 6 tháng đầu năm 2022, phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn 6 tháng cuối năm sẽ tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đua lao động sản xuất, quyết tâm phấn đấu thực hiện hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch SXKD Tập đoàn giao, phấn đấu xây dựng Công ty ngày một phát triển bền vững./.