CÔNG TY THAN THỐNG NHẤT - TKV

Theo Nghị quyết số 85/NQ-HĐBCQG ngày 15/12/2025 của Hội đồng Bầu cử quốc gia về số đơn vị bầu cử, danh sách các đơn vị bầu cử và số lượng đại biểu Quốc hội được bầu ở mỗi đơn vị bầu cử của các tỉnh, thành phố, tỉnh Quảng Ninh có 3 đơn vị bầu cử và số đại biểu Quốc hội khóa XVI được bầu là 9.

Bậc lương là số lượng các bậc thăng tiến về lương trong mỗi ngạch lương của người lao động. Mỗi bậc lương sẽ tương ứng với một hệ số lương nhất định. Bậc lương chỉ biểu thị mức lương cơ bản của người lao động; không bao gồm các khoản phụ cấp lương, phúc lợi, thưởng hay các khoản thu nhập bổ sung khác. Căn cứ để nâng bậc lương đối với lao động trực tiếp sản xuất, kinh doanh là tiêu chuẩn cấp bậc kỹ thuật ứng với công việc đảm nhận.

Giải cầu lông - bóng bàn năm 2024 chào mừng kỷ niệm 88 năm ngày truyền thống Công nhân Vùng Mỏ - Truyền thống ngành Than 12/11 (1936 - 2024) của Công ty Than Thống Nhất - TKV đã diễn ra sôi nổi, hấp dẫn và thành công tốt đẹp. Kết thúc giải, đội Liên quân 4 đã giành được 01 giải Nhất cầu lông lứa tuổi 18-40; 01 giải Nhì cầu lông lứa tuổi trên 40; 01 giải Tư cầu lông đôi nam, nữ; 01 giải Nhất đơn nam; 01 giải Ba đôi nam trên 40; 01 giải Ba đôi nam dưới 40. Kết quả, toàn đoàn Liên quân 4 đạt giải Nhì môn Cầu lông và giải Ba môn Bóng bàn.

Để chuẩn bị nguồn kết nạp Đảng và thực hiện hoàn thành kế hoạch kết nạp đảng viên năm 2025 của Đảng bộ Công ty. Đảng ủy Công ty Than Thống Nhất - TKV đề nghị các chi bộ trực thuộc rà soát, phát hiện nguồn quần chúng ưu tú tại đơn vị bảo đảm về chất lượng, số lượng... gửi đi học Lớp bồi dưỡng cảm tình Đảng và rà soát tổ đối tượng của đơn vị để xây dựng kế hoạch kết nạp đảng viên năm 2025.

Thời gian gần đây, lừa đảo trực tuyến đang gia tăng không chỉ về số lượng mà cả chiêu thức lừa đảo. Đối tượng lừa đảo trực tuyến luôn tìm mọi cách để đánh cắp tiền của nạn nhân. Chúng ta có thể ngăn chặn hành động của chúng bằng cách áp dụng 3 nguyên tắc vàng để tự bảo vệ mình khỏi mắc bẫy lừa đảo.

Đầu năm du xuân và đi lễ chùa đã trở thành một nét đẹp truyền thống của người Việt Nam nói chung và CBCNV Phòng KCS - TT nói riêng. Do đặc thù của phòng số lượng công nhân đông và đi làm 3 ca, vì vậy phòng đã bố trí tổ chức đi du xuân theo 2 đợt ngày 25/2 và 03/03/2024. Lãnh đạo Phòng KCS - TT tổ chức du xuân đầu năm cho CBNV tại chùa Lôi Âm, chùa Long Tiên, đền đức ông Trần Quốc Nghiễn.

Sáng nay 05/02, (tức 26 tháng Chạp) tại Cung Văn hoá Lao động Việt - Nhật (TP. Hạ Long) Công ty Than Hòn Gai tổ chức 37 chuyến xe miễn phí đưa 1.635 thợ mỏ và gia đình về quê đón Tết. Đây là đơn vị có số lượng xe và số công nhân lao động (CNLĐ) được bố trí đưa đón về quê đón Tết lớn nhất trong Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV).

Công đoàn mỏ than Thống Nhất, nay là Công ty Than Thống Nhất được thành lập tháng 8/1960 với số lượng ban đầu chỉ có 300 thành viên. Trải qua hơn 63 năm xây dựng và phát triển, đến nay tổ chức Công đoàn của Công ty ngày càng lớn mạnh cả về số lượng và chất lượng. Hiện nay, Công đoàn Công ty đã có trên 3.400 đoàn viên sinh hoạt ở 34 công đoàn bộ phận.

Để đảm bảo an toàn cho việc đi lại trong dịp nghỉ Tết của CNCB trong Công ty, đơn vị đang khảo sát số lượng công nhân ngoại tỉnh có nhu cầu về quê ăn tết Nguyên đán Giáp Thìn để tổ chức xe đưa, đón người lao động về quê miễn phí. Đây là năm thứ năm liên tiếp, Công ty Than Thống Nhất - TKV tổ chức hoạt động ý nghĩa này.

Chi phí dịch vụ khám bệnh, chi phí dịch vụ ngày giường bệnh và chi phí dịch vụ kỹ thuật, xét nghiệm đã được sử dụng cho người bệnh trong phạm vi được hưởng và mức hưởng của người tham gia BHYT được thanh toán theo số lượng thực tế sử dụng cho người bệnh và mức giá theo quy định hiện hành.

Với mong muốn đem lại niềm vui, tạo điều kiện giao lưu gắn kết CNCB, Công ty Than Thống Nhất - TKV đã tổ chức cho 271 CNCB tiêu biểu xuất sắc đi tham quan nghỉ mát năm 2023 tại Đà Lạt - Nha Trang và Quy Nhơn - Phú Yên; Thời gian mỗi chuyến đi là 04 ngày 03 đêm; được chia thành 08 đoàn trong đó tuyến Đà Lạt - Nha Trang: 07 đoàn và tuyến Quy Nhơn Phú Yên: 01 đoàn. Số lượng mỗi đoàn từ 30 - 35 người, trong thời gian từ ngày 01/7 đến hết ngày 28/7/2023.

Do đặc thù công việc, Công ty Than Thống Nhất - TKV có số lượng lớn công nhân là người ngoại tỉnh nên Công ty đã sớm chủ động phương án sắp xếp, đưa đón công nhân trở lại làm việc sau dịp nghỉ Tết Nguyên đán đảm bảo 100% lao động chấp hành tốt về quy định giờ giấc, kỷ luật lao động.

Với số lượng công nhân, người lao động làm việc trong ngành Than rất lớn, vì vậy, ngay từ rất sớm, các đơn vị trong Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) đã ban hành kế hoạch cụ thể về công tác chăm lo Tết, thực hiện chế độ tiền lương, thưởng dịp Tết đầy đủ cho công nhân. Qua đó, không chỉ đảm bảo an sinh xã hội mà còn nhằm giữ chân người lao động đáp ứng nhu cầu sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp sau Tết.

So với các ngành lao động khác, ngành Than không kém cạnh gì, thậm chí vượt trội hơn về số lượng Anh hùng lao động, chiến sĩ thi đua, bằng lao động sáng tạo, bằng khen, giấy khen, thợ giỏi toàn quốc... Những ghi nhận đó của Nhà nước không chỉ có được vì sự nghiệp sản xuất nguồn “vàng đen” cho Tổ quốc, mà còn cho thấy tinh thần lao động hăng say, nhiệt huyết, trách nhiệm, không ngại vất vả, hy sinh của những “Người thợ mỏ - Người chiến sĩ” trên mặt trận sản xuất than.

Công đoàn Mỏ than Thống Nhất, nay là Công ty Than Thống Nhất được thành lập tháng 8/1960 với số lượng ban đầu chỉ có 300 thành viên. Trải qua 62 năm, nhất là từ năm 1996 đến nay, tổ chức Công đoàn của Công ty ngày càng lớn mạnh cả về số lượng và chất lượng. Hiện nay, Công đoàn Công ty đã có trên 3.300 đoàn viên sinh hoạt ở 34 công đoàn bộ phận.

Số lượng người lao động tham gia đối thoại tại nơi làm việc được quy định tại Khoản 2, Điều 38 Nghị định số 145/2020/NĐ-CP.

Với quan điểm xây dựng đội ngũ cán bộ có đủ phẩm chất, năng lực, uy tín ngang tầm nhiệm vụ; có đủ số lượng có chất lượng và cơ cấu phù hợp với mô hình tổ chức sản xuất kinh doanh của Công ty; đảm bảo sự chuyển tiếp vững vàng qua các thế hệ, đủ sức lãnh đạo Công ty Than Thống Nhất – TKV ngày càng phát triển bền vững. Và để đảm bảo nhân sự cho Đại hội chi bộ nhiệm kỳ 2022 – 2025, đồng thời thực hiện Nghị quyết số 84-NQĐU ngày 23/8/2021 của Đảng ủy Công ty “Về nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ giai đoạn 2021 - 2025”.

Cả nước đang ghi nhận hàng chục nghìn ca mắc Covid-19 mới, trong số đó có số lượng lớn là người lao động có tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH). Trong trường hợp này, người lao động sẽ được hưởng đầy đủ quyền lợi về BHXH nếu đảm bảo đủ điều kiện và hồ sơ theo quy định. Cụ thể:

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên Đán số lượng CNCB của Phân xưởng Khai thác 7 (PX KT7) đi làm trở lại đạt 86%. Các ca sản xuất đã triển khai ngay kế hoạch tổ chức sản xuất cho từng tổ, đội đảm bảo sản xuất ổn định, đồng thời tạo khí thế sôi nổi trong toàn thể CNCB nhằm hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu, kế hoạch được giao.

Trong những ngày qua, trước diễn biến phức tạp của dịch Covid-19, số lượng các ca F0, F1 và phải cách ly điều trị tại nhà ngày càng tăng, Đoàn TN Công ty Than Thống Nhất - TKV đã phối hợp cùng các chi đoàn tổ chức cung ứng lương thực, thực phẩm thiết yếu cho một số ĐVTN, người lao động trong Công ty đang thuộc diện cách ly thuê trọ ngoài 1 mình.