Gặp mặt các đồng chí nguyên cán bộ công đoàn nhân dịp Xuân Giáp Thìn 2024

Thứ sáu - 19/01/2024 13:28 2.457 0
Nhân dịp đón Xuân mới Giáp Thìn 2024, ngày 17/1, tại Hạ Long - Quảng Ninh, Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam (TKV) tổ chức gặp mặt thân mật các đồng chí nguyên cán bộ công đoàn nghỉ chế độ qua các thời kỳ.
Quang cảnh buổi gặp mặt
Quang cảnh buổi gặp mặt
Dự gặp mặt có các đồng chí Thường trực và các Ban chuyên Công đoàn TKV; các đồng chí nguyên lãnh đạo, cán bộ công đoàn chuyên trách nghỉ chế độ qua các thời kỳ.
a
Chủ tịch Công đoàn TKV Lê Thanh Xuân gửi lời chúc mừng năm mới tới toàn thể các đồng chí nguyên lãnh đạo, cán bộ công đoàn chuyên trách nghỉ chế độ qua các thời kỳ
Tại buổi gặp mặt, đồng chí Lê Thanh Xuân - Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn, Chủ tịch Công đoàn TKV đã thông báo tình hình sản xuất kinh doanh của Tập đoàn năm 2023. Theo đó, Năm 2023, là năm thứ ba triển khai Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng, Nghị quyết 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”, năm diễn ra Đại hội Công đoàn các cấp, Đại hội Công đoàn TKV lần thứ VI và Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.

Các cấp công đoàn trong toàn ngành đã chủ động, tích cực nắm bắt tình hình tư tưởng người lao động, cùng với cơ quan chuyên môn phát huy dân chủ, đoàn kết, tạo sự đồng thuận cao trong CNVCLĐ. Đặc biệt đã hoàn thành 38 chương trình, 15 chỉ tiêu chủ yếu, trong đó, đã kết nạp 4.952 NLĐ tuyển dụng mới vào tổ chức công đoàn tăng 41% so với kế hoạch; tổ chức 55 lớp tập huấn nghiệp vụ cho 4.628 cán bộ công đoàn; tổ chức 204 cuộc giám sát thực hiện chế độ chính sách đối với người lao động; tổ chức 325 cuộc đối thoại các cấp; có 883 công trình sản phẩm được công đoàn các cấp đăng ký đảm nhận; có 14.774 sáng kiến hưởng ứng tham gia chương trình “01 triệu sáng kiến, nỗ lực vượt khó, sáng tạo quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do Tổng liên đoàn phát động, đạt 153% kế hoạch và hoàn thành trước 3 tháng theo kế hoạch của Tổng liên đoàn.

Trong năm, tổ chức cho 77.287 lượt người đi thăm quan, nghỉ mát; hỗ trợ 179 gia đình công nhân khó khăn xây, sửa nhà từ nguồn Quỹ “Mái ấm công đoàn”. Công tác nữ CNVCLĐ được quan tâm, chú trọng thực hiện với 80% lao động nữ đạt danh hiệu hai giỏi. Trong năm đã có 48 nữ CNLĐ khó khăn được hỗ trợ giai đoạn 2 theo Đề án phát triển kinh tế gia đình. Công đoàn TKV vinh dự nhận bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam vì đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua lao động giỏi và xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh năm 2023. Nhiều tập thể, cá nhân được Tổng Liên đoàn, Công đoàn TKV khen thưởng.

Kết thúc năm 2023, có 62/65 công đoàn cơ sở và công đoàn cấp trên cơ sở đạt hoàn thành tốt nhiệm vụ; có 233 cá nhân xuất sắc đạt danh hiệu Thợ mỏ sáng tạo; 53 cá nhân được Tổng LĐLĐ Việt Nam xét tặng Bằng Lao động sáng tạo. Tập đoàn vẫn duy trì ổn định sản xuất, đảm bảo việc làm và thu nhập cho NLĐ. Tiền lương bình quân toàn Tập đoàn đạt 16,7 triệu đồng/người/tháng, đạt 111,9% kế hoạch năm.

Năm 2024, năm đầu tiên triển khai Nghị quyết Đại hội lần thứ VI, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam; Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Công đoàn TKV đề ra mục tiêu và phương châm hoạt động: “Đoàn kết, sáng tạo, triển khai Nghị quyết Đại hội công đoàn các cấp, đẩy mạnh phúc lợi Thợ mỏ thiết thực chào mừng 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam”.
 
6
Đ/c Nguyễn Thế Hệ - Nguyên Chủ tịch Công đoàn Than Việt Nam phát biểu tại buổi gặp mặt
Phát biểu tại buổi gặp mặt, đồng chí Nguyễn Thế Hệ - Nguyên Chủ tịch Công đoàn Than Việt Nam chúc mừng cán bộ, CNVCLĐ, đoàn viên công đoàn toàn Tập đoàn đã có một năm thành công trong bối cảnh đối mặt với nhiều khó khăn, thách thức. Đồng chí chúc cán bộ, đoàn viên công đoàn Tập đoàn tiếp tục phát huy truyền thống “Kỷ luật và đồng tâm”, phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ SXKD và gặt hái nhiều thành công trong năm 2024.

Tại buổi gặp mặt, các cán bộ công đoàn hưu trí thể hiện sự vui mừng khi được nghe báo cáo về tình hình sản xuất kinh doanh cũng như chăm lo đời sống người lao động của Tập đoàn. Việc tổ chức gặp mặt thân mật cán bộ công đoàn hưu trí mỗi dịp đầu năm mới đã trở thành hoạt động thường niên có ý nghĩa, tạo điều kiện cho các thế hệ cán bộ công đoàn đã nghỉ hưu được gặp gỡ, thăm hỏi sức khoẻ, gia đình của nhau, nắm bắt được tình hình sản xuất, việc làm, đời sống của CNVCLĐ trong Tập đoàn./.

QN

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá

Click để đánh giá bài viết

  Ý kiến bạn đọc

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây