Thời gian triển khai tháng hành động từ ngày 01/5 đến ngày 31/5/2018 với chủ đề:
+ Tháng Công nhân: “Mỗi công đoàn cơ sở - Một lợi ích đoàn viên”;
+ Tháng AT-VSLĐ: “Chủ động phòng ngừa và kiểm soát các yếu tố nguy hiểm, có hại tại nơi làm việc để hạn chế tai nạn giao thông, bệnh nghề nghiệp”.
Lễ phát động được tổ chức vào ca 1, ngày 08/5/2018 tại khu Lộ Trí lúc 07h15’ tại sân mặt bằng +54 và tại khu Yên Ngựa lúc 07h30’ tại sân nhà điều hành khu Yên Ngựa. Nội dung hoạt động cụ thể được chia thành ba giai đoạn:
Trước Tháng Công nhân – Tháng hành động về AT-VSLĐ: Công ty đưa tin, bài tuyên truyền, phát trên hệ thống tivi AT, trang thông tin điện tử, treo băng rôn tại khu nhà chung, trang trí khánh tiết, tăng cường công tác kiểm tra, giám sát hiện trường, mua tài liệu AT-VSLĐ phát cho các đơn vị; Các phân xưởng nộp danh sách TBCĐ về phòng An toàn chậm nhất ngày 26/4/2018, xây dựng chương trình hành động, tổ chức huấn luyện phương án Ứng cứu sự cố Quý II cho CBCN.
Trong Tháng Công nhân – Tháng hành động về AT-VSLĐ: Công ty tổ chức phát động tháng AT-VSLĐ tại hai khu vực, kiểm tra các chuyên đề AT-VSLĐ tại các Phân xưởng, tổ chức lớp đào tạo, trình diễn cháy nổ khí metan và nổ bụi than. Các phân xưởng bố trí CBCN ca 1 dự lễ phát động đúng giờ, sau lễ phát động, Quản đốc, Chủ tịch Công đoàn bộ phận tiếp tục phát động nội dung tinh thần buổi Lễ đến các CBCN ca 2, ca 3 cùng thực hiện.
Kết thúc Tháng Công nhân – Tháng hành động về AT-VSLĐ: Các đơn vị phải có báo cáo tổng kết gửi về phòng An toàn trước ngày 02/6/2018 để Công ty tổ chức họp rút kinh nghiệm, triển khai các biện pháp đảm bảo AT-VSLĐ-PCCC năm 2018, thực hiện trong 06 tháng đầu năm 2018. Đồng thời trao thưởng cho các cá nhân, tập thể có thành tích xuất sắc, trao giải cuộc thi sáng tác tranh, ảnh về công tác AT-VSLĐ.
Bên cạnh đó, tổ chức Công đoàn sẽ triển khai các hoạt động tuyên truyền, giáo dục; Tổ chức các phong trào thi đua; Kiểm tra giám sát việc thực hiện các chính sách liên quan đến quyền lợi hợp pháp của NLĐ; Tham gia quản lý chất lượng, an toàn thực phẩm; Tăng cường công tác kiểm tra AT-VSLĐ tại hiện trường sản xuất; Tổ chức thăm hỏi, tặng quà, động viên kịp thời các tập thể cá nhân lao động điển hình tiên tiến, công nhân diện chính sách; kiện toàn công tác tổ chức, nâng cao chất lượng sinh hoạt tổ công đoàn, công đoàn bộ phận.
Với phương châm “Chủ động vì sự an toàn”, Công ty đã xây dựng, triển khai các chương trình hành động cụ thể, rõ ràng. Điều đó cho thấy sự ý thức được tầm quan trọng đặc biệt của công tác AT-VSLĐ đối với hoạt động sản xuất kinh doanh của từng đơn vị nói riêng, của Công ty Than Thống Nhất - TKV nói chung./.