- 02/04/2018 08:42:00 AM
- Đã xem: 1657
- Phản hồi: 0
Xác định điều động, bố trí và bổ nhiệm nhân sự vào các vị trí phù hợp với năng lực và yêu cầu sản xuất kinh doanh là một trong những nội dung quan trọng trong công tác quản lý nhân sự. Nhận thức rõ điều đó, trong tháng 3 năm 2018, bên cạnh việc điều động, luân chuyển CNCB định kỳ để đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, Giám đốc Công ty Than Thống Nhất - TKV đã mạnh dạn thay đổi cơ cấu tổ chức, giải thể và sáp nhập Phân xưởng ĐL3, tạo làn sóng mạnh mẽ trong bộ máy nhân sự.