Hội nghị tổng kết SXKD năm 2024 và Hội nghị Người lao động năm 2025 của Phân xưởng Khai thác 1

Về dự và chỉ đạo hội nghị có đồng chí Trần Đăng Hải - Phó Giám đốc Công ty; Đồng chí Nguyễn Mạnh Hùng - Phó Trưởng Phòng KCM; Đồng chí Nguyễn Tiến Đức - Phó Trưởng Phòng CV; Đồng chí Vũ Công Hoàn - Phó Trưởng Phòng TCLĐ, cùng toàn thể CNCB trong phân xưởng.

Tại hội nghị, đồng chí Trần Đăng Đoái - Bí thư Chi bộ, Quản đốc Phân xưởng đã báo cáo kết quả công tác SXKD năm 2024 và phương hướng nhiệm vụ năm 2025 của Phân xưởng Khai thác 1. Theo đó, nhận được sự quan tâm và chỉ đạo sát sao, kịp thời của lãnh đạo Công ty, cùng sự phối hợp của các tổ chức, Phân xưởng Khai thác 1 đã cơ bản hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu sản xuất 11 tháng đầu năm, ước tính cả năm 2024, tỷ lệ hoàn thành đạt 105% kế hoạch được giao.

Cụ thể, sản lượng than thực hiện 192.520 tấn đạt 102% kế hoạch; mét đào lò thực hiện 295m đạt 103,5%; mét chống xén thực hiện 631m đạt 134%. Năng suất bình quân đạt 9,85 tấn/công cao hơn cùng kỳ năm 2023. Thu nhập bình quân thợ lò đạt 17 triệu 801 nghìn đồng/người/tháng tăng 1,1% so với năm 2023; Ngày công bình quân của phân xưởng là 22 công/người/tháng tăng 0,4 công/người/tháng so với năm 2023.

Công tác quản lý sản xuất được thực hiện tốt, kịp thời phát hiện và phối hợp với các bên khắc phục, xử lý tồn tại, bất thường, bảo đảm an toàn tuyệt đối cho người và thiết bị. Công tác kỹ thuật cơ bản - PCCN và an toàn BHLĐ được Ban lãnh đạo Phân xưởng họp bàn và quán triệt ngay từ đầu năm từ Phó Quản đốc trực ca, tổ trưởng đến công nhân. Về công tác sáng kiến cải tiến kỹ thuật, với việc luôn khuyến khích CNCB đầu tư công sức, đưa ra những sáng kiến cả về mặt quản lý cũng như vận hành, mọi sáng kiến đóng góp đều được đánh giá, xem xét kỹ lưỡng, trong năm PX có 15 sáng kiến. Công tác quản lý chi phí vật tư, thiết bị và các công tác khác như an ninh, môi trường... đều thực hiện tốt, bảo đảm sản xuất an toàn, hiệu quả đáp ứng nhu cầu SXKD của đơn vị cũng như đáp ứng nhu cầu đời sống vật chất, tinh thần của CNCB.
 
Với quyết tâm khắc phục những khó khăn đã qua, năm 2025, Phân xưởng Khai thác 1 đề ra các giải pháp cụ thể nhằm phấn đấu lương bình quân đạt 18.150.000đ/người/tháng. Ngày công bình quân toàn phân xưởng 23 công/tháng.

Cũng tại hội nghị, đồng chí Vũ Văn Giang - Chủ tịch Công đoàn phân xưởng cũng đã báo cáo về công tác Công đoàn năm 2024, đề ra phương hướng nhiệm vụ năm 2025. Năm 2024, người sử dụng lao động (NSDLĐ) đã thực hiện đầy đủ các nội dung liên quan đến chế độ, chính sách đối với NLĐ, đúng với các cam kết như đã ký tại thỏa ước lao động tập thể, quy chế dân chủ và nội quy lao động. Các quy định, quy chế đều được NSDLĐ lấy ý kiến, góp ý đầy đủ. Qua đó, nhằm thực hiện kế hoạch năm 2025, Chủ tịch Công đoàn phân xưởng đã đưa ra một số kiến nghị, đề xuất nhằm cải thiện, đáp ứng nhu cầu của NLĐ như: đối với NLĐ cần tuân thủ và nghiêm túc chấp hành các quy định của pháp luật, quy chế và quy định của đơn vị, Công ty và Tập đoàn; tích cực tham gia các khóa đào tạo, đặc biệt là tinh thần tự học tập, tự nghiên cứu nâng cao trình độ phục vụ công việc...
 
Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Trần Đăng Hải - Phó Giám đốc Công ty đánh giá cao về sự đoàn kết của tập thể CNCB PX KT1 trong năm 2024 đã đóng góp sản lượng cho việc hoàn thành kế hoạch của công ty và giải quyết nhiều việc khó, cùng công ty duy trì các điều kiện sản xuất chung của mỏ. Là đơn vị có mức lương thu nhập của công nhân đứng thứ 3 trong công ty, ngày công cao. Đồng chí chỉ đạo PX KT1 duy trì công tác KTCB và công tác an toàn như năm 2024, tạo đà phát triển để hoàn thành nhiệm vụ năm 2025.

Hội nghị đã lựa chọn và bầu ra được 07 đồng chí đại biểu thay mặt CBCNV phân xưởng đi dự hội nghị NLĐ Công ty năm 2025. Nhân dịp này, PX KT1 đã khen thưởng 10 cá nhân có thành tích xuất sắc .
 
Sau gần 3 giờ làm việc khẩn trương và nghiêm túc, với tinh thần tập trung dân chủ, Hội nghị Người lao động Phân xưởng Khai thác 1 đã thành công tốt đẹp. Tạo ra sự thống nhất cao trong toàn thể CNCB. Với những kết quả đã đạt được và những mục tiêu đã đề ra, Phân xưởng Khai thác 1 tự tin sẽ tiếp tục đóng góp tích cực vào sự phát triển chung của Công ty./.