Đối tượng xét bổ sung lương:
- CNCB đang đi làm tại Công ty có mặt đến 31/12/2024.
- Học sinh thực tập nghề tại Công ty có mặt đến 31/12/2024.
- CNCB nghỉ hưu năm 2024.
Đối tượng không xét bổ sung lương:
- CNCB chuyển công tác khỏi Công ty.
- CNCB bị sa thải, CNCB đã chấm dứt hợp đồng lao động, CNCB đang chờ đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với Công ty (đơn phương chấm dứt hợp đồng
trái pháp luật) tính đến ngày 31/12/2024.
Tiêu chí xét bổ sung và mức tiền:
Xét ngày công đi làm, ngày công thực tập nghề tính từ ngày 01/10/2024 – 31/12/2024:
TT |
Ngành nghề |
Xếp loại |
Loại A
10.000.000đ |
Loại B
8.000.000đ |
Loại C
6.000.000đ |
Loại D
3.000.000đ |
1 |
CN Khai thác, đào lò |
≥ 60 công |
40÷59 công |
20÷39 công |
15÷19 công |
2 |
CN Cơ điện lò |
≥ 63 công |
43÷62 công |
21÷42 công |
15÷20 công |
3 |
CN khác làm việc trong lò |
≥ 66 công |
45÷65 công |
22÷44 công |
15÷21 công |
4 |
CB CHSX trong lò |
≥ 68 công |
46÷67 công |
23÷45 công |
15÷22 công |
5 |
CBCN còn lại |
≥ 70 công |
47÷69 công |
24÷46 công |
15÷23 công |
6 |
CBCN văn phòng |
≥ 63 công |
43÷62 công |
21÷42 công |
15÷20 công |
Một số quy định cụ thể khác:
- Các ngày công sau được tính như công đi làm: công nghỉ phép; công nghỉ chế độ thai sản (của NLĐ nữ, nam); công điều dưỡng; công chờ nghỉ chế độ hưu trí; công tham quan nghỉ mát; công văn nghệ và thể thao (không tính công luyện tập ngoài giờ), công huấn luyện quân sự; huấn luyện PCCC&CNCH; công rửa phổi; công học, họp theo quyết định triệu tập của Công ty (không tính công ngày chủ nhật); công làm công tác công đoàn (có xác nhận của Công đoàn Công ty); công tham gia công trình sản xuất của ĐTN.
- CNCB nghỉ TNLĐ, nghỉ ốm dài ngày không có công đi làm quý IV/2024 xếp loại D.
- CNCB có thời gian nghỉ hưu từ tháng 2 đến tháng 10/2024 xếp loại D.
- CNCB nghỉ tạm hoãn HĐLĐ không có công đi làm trong quý IV/2024 nhưng có công đi làm trong 9 tháng đầu năm 2024 xếp loại D.
- CNCB, Học sinh thực tập nghề công đi làm quý IV ≤14 công xếp loại E mức 1.000.000 đồng.
Quy định bổ sung lương này là động lực thúc đẩy CBCN trong Công ty thi đua, phấn đấu, phát huy tinh thần trách nhiệm thực hiện tốt nhiệm vụ được giao, góp phần hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh Quý IV và cả năm 2024./.