CÔNG TY THAN THỐNG NHẤT - TKV

Thời gian qua, các đơn vị thuộc Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) đã ưu tiên hàng đầu nhiệm vụ chăm lo đời sống cho người lao động. Từ thu nhập, phúc lợi đến điều kiện làm việc và an toàn, các đơn vị trong Tập đoàn đã triển khai nhiều giải pháp thiết thực, giúp thợ mỏ yên tâm gắn bó và góp phần ổn định sản xuất, kinh doanh.

Nhằm chăm lo đời sống, nâng cao phúc lợi và hỗ trợ thiết thực cho người lao động, đặc biệt là các gia đình có con nhỏ, Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) đã ban hành Quyết định số 2005/QĐ-TKV ngày 23/9/2025 về việc quy định hỗ trợ một phần chi phí gửi trẻ tại nhà trẻ, mẫu giáo đối với người lao động có con trong độ tuổi gửi trẻ, mẫu giáo. Đây là một chính sách nhân văn, góp phần tạo điều kiện để người lao động yên tâm công tác, đồng thời khẳng định cam kết của TKV trong việc nâng cao trách nhiệm xã hội và phát triển bền vững nguồn nhân lực.

Với phương châm “Người lao động là tài sản quý giá nhất của doanh nghiệp”, hàng năm, Công ty Than Thống Nhất - TKV luôn dành sự quan tâm đặc biệt đến đời sống tinh thần, chế độ phúc lợi cho cán bộ, công nhân viên. Năm 2025, hoạt động tổ chức cho CBCNV đi nghỉ mát cuối tuần tiếp tục được Than Thống Nhất triển khai hiệu quả, mang lại nhiều niềm vui, sự hứng khởi và gắn bó giữa người lao động với doanh nghiệp.

Trong các ngành công nghiệp nặng như khai thác than, khoáng sản, người lao động luôn phải làm việc trong điều kiện làm việc khắc nghiệt, nặng nhọc, độc hại, gây ảnh hưởng đến sức khoẻ thể chất và tinh thần của họ. Điều này đã thúc đẩy việc thực hiện các chế độ phúc lợi, các hoạt động điều dưỡng, chăm sóc sức khoẻ cho người lao động ở các đơn vị ngành Than - Khoáng sản Việt Nam.

Bậc lương là số lượng các bậc thăng tiến về lương trong mỗi ngạch lương của người lao động. Mỗi bậc lương sẽ tương ứng với một hệ số lương nhất định. Bậc lương chỉ biểu thị mức lương cơ bản của người lao động; không bao gồm các khoản phụ cấp lương, phúc lợi, thưởng hay các khoản thu nhập bổ sung khác. Căn cứ để nâng bậc lương đối với lao động trực tiếp sản xuất, kinh doanh là tiêu chuẩn cấp bậc kỹ thuật ứng với công việc đảm nhận.

Căn cứ đơn đề nghị xin hỗ trợ khó khăn đột xuất của người lao động có xác nhận của các đơn vị và qua thẩm định tình hình thực tế các trường hợp có đơn đề nghị. Ngày 11/10/2024, Giám đốc Công ty Than Thống Nhất - TKV đã ký ban hành Quyết định số: 7935/QĐ-VTNC về việc chi tiền trợ cấp đột xuất cho CNCB có hoàn cảnh khó khăn quý III/2024 với số tiền 36 triệu đồng. Mức hỗ trợ là 03 triệu đồng/trường hợp. Số tiền trên được chi từ nguồn quỹ Phúc lợi của Công ty.

Nhằm giảm bớt những khó khăn đối với đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng do cơn bão số 3, Giám đốc và Ban Thường vụ Công đoàn Công ty Than Thống Nhất đã quyết định hỗ trợ CNCB trong Công ty mức 1,3 triệu đồng/người, trong đó: 01 triệu đồng được trích từ Quỹ Phúc lợi của Công ty, 300.000đ được trích từ nguồn quỹ Công đoàn Công ty. Học sinh thực tập nghề tại Công ty được hỗ trợ 500.000/người được trích từ Quỹ Phúc lợi của Công ty.

Với mong muốn mang lại các chương trình đào tạo có chế độ phúc lợi ưu việt, chất lượng cao cho đoàn viên, người lao động (NLĐ) và con (bao gồm con đẻ và con nuôi) của người lao động thuộc Tập đoàn, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) đã làm việc cùng Trường Đại học Anh quốc Việt Nam (BUV) về triển khai chương trình trao tặng học bổng cho đoàn viên, NLĐ và đã đạt được những thỏa thuận có lợi cho đoàn viên, NLĐ trong Tập đoàn.

Nhằm chăm lo tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần cho CBCNV, người lao động trong toàn Tập đoàn. Thông qua các hoạt động chăm lo Tết góp phần tuyên truyền sâu rộng trong CBCNV, người lao động về các chế độ chính sách, chế độ phúc lợi của Tập đoàn đối với người lao động để động viên người lao động tích cực làm việc, nâng cao năng suất, thu nhập và gắn bó, đồng hành cùng doanh nghiệp hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.

“Phúc lợi Thợ mỏ” là chương trình được Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam tổ chức nhằm động viên người lao động có thành tích xuất sắc trong lao động sản xuất, nâng cao sức khỏe thể chất và tinh thần góp phần vào sự phát triển của các đơn vị nói riêng và của Tập đoàn TKV nói chung.

Thực hiện chương trình "Phúc lợi Thợ mỏ" năm 2023 của Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam, từ ngày 24/5 đến ngày 27/5/2023, Công ty Than Thống Nhất - TKV đã tổ chức cho 34 đoàn viên công đoàn có thành tích xuất sắc, tiêu biểu đi tham quan, du lịch, nghỉ dưỡng tại Thành phố Đà Lạt, tỉnh Lâm Đồng.

Nhằm động viên người lao động có thành tích xuất sắc trong lao động sản xuất nâng cao sức khỏe thể chất và tinh thần góp phần vào sự phát triển của các đơn vị và Tập đoàn, Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam (TKV) tổ chức chương trình “Phúc lợi thợ mỏ” năm 2023 tại TP Đà Lạt - Lâm Đồng, thời gian 4 ngày 3 đêm.

Chương trình Phúc lợi Thợ mỏ là hoạt động thiết thực chào mừng Đại hội Công đoàn các cấp tiến tới Đại hội Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam lần thứ VI nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Căn cứ Công văn số 137/TKV-TCNS ngày 09 tháng 01 năm 2020 của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam V/v hướng dẫn triển khai thực hiện chế độ phúc lợi cho người lao động trong Tập đoàn từ năm 2020.

Bên cạnh hoạt động sản xuất kinh doanh các hoạt động an sinh xã hội luôn được Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) chú trọng, thực hiện tốt và coi đây là trách nhiệm đối với cộng đồng của doanh nghiệp. Chỉ trong năm 2022, TKV đã có những công trình phúc lợi với có giá trị hàng trăm tỷ đồng.

Thực hiện phương châm “Phát triển kinh tế phải gắn với giải quyết tốt các vấn đề xã hội”, những năm qua, Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) đã hỗ trợ nhiều địa phương trên địa bàn tỉnh xây dựng các công trình nhà ở và công trình phúc lợi xã hội... Qua đó, giúp các địa phương đẩy nhanh tiến độ xây dựng nông thôn mới, tạo đòn bẩy phát triển kinh tế - xã hội, giảm nghèo bền vững.

Từ ngày 05/6/2022 đến 15/6/2022, Công đoàn Công ty Than Thống Nhất đã tổ chức cho 168 Thợ mỏ tham gia Chương trình phúc lợi - Kỳ nghỉ cuối tuần năm 2022.

Trong 3 ngày 11-13/5/2022, Công đoàn TKV tổ chức Chương trình phúc lợi thợ mỏ tại khu nghỉ dưỡng VinOasis Phú Quốc – Kiên Giang cho 300 đoàn viên công đoàn – thợ mỏ tiêu biểu xuất sắc thuộc 31 đơn vị trong Tập đoàn.

Từ ngày 11-13/5/2022, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam tổ chức chương trình “Phúc lợi thợ Mỏ - Kỳ nghỉ cao cấp” tại Kiên Giang - Phú Quốc cho 300 đoàn viên Công đoàn xuất sắc tiêu biểu, được bầu chọn từ các đơn vị. Tham gia chương trình này, Công đoàn Than Thống Nhất có 12 đoàn viên công đoàn là Lò trưởng, Tổ trưởng và Thợ lò xuất sắc của 12 phân xưởng trong toàn Công ty.

Để hiện thực hóa mục tiêu đưa TP Cẩm Phả (Quảng Ninh) trở thành đô thị loại I, hàng loạt công trình giao thông trọng điểm, công trình công cộng trên địa bàn đang được TP đầu tư xây dựng vì mục tiêu nâng cao phúc lợi xã hội và chất lượng cuộc sống cho người dân.