CÔNG TY THAN THỐNG NHẤT - TKV

Thực hiện theo Quyết định số 2360/QĐ-VTNC, ngày 07/4/2026 của Giám đốc Công ty Than Thống Nhất - TKV về việc triệu tập CBCNV tham gia đợt huấn luyện Kỹ thuật an toàn vật liệu nổ công nghiệp. Trong 02 ngày 11 và 12/4/2026 vừa qua, hơn 400 CBCNV Phòng Vật tư và các phân xưởng khai thác, đào lò trong Công ty đã tham dự lớp huấn luyện do giảng viên đến từ Trung tâm hỗ trợ Kỹ thuật an toàn công nghiệp trực tiếp giảng dạy.

Căn cứ Nghị định số 181/2024/NĐ-CP, ngày 31/12/2024 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của luật quản lý, sử dụng vũ khí, vật liệu nổ và công cụ hỗ trợ về vật liệu nổ công ngiệp và tiền chất thuốc nổ.

Chương trình nhà ở “Mái ấm Công đoàn” do Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam phát động là một chủ trương lớn, có sức lan tỏa sâu rộng và ý nghĩa nhân văn sâu sắc, thiết thực, hiệu quả, thể hiện tinh thần “tương thân, tương ái” của đoàn viên, công nhân, viên chức, người lao động (NLĐ) trong việc chung tay giúp đỡ, hỗ trợ kinh phí xây dựng, sửa chữa nhà ở cho NLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.

Trong không khí rộn ràng, ấm áp của những ngày giáp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, chiều ngày 13/02 và sáng ngày 14/02/2026, tại Văn phòng Công ty Than Thống Nhất - TKV, Đoàn Thanh niên Công ty đã tổ chức hoạt động hỗ trợ CBCNV và người thân trước khi lên xe về quê đón Tết, lan tỏa tinh thần xung kích, tình nguyện và trách nhiệm vì người lao động.

Thực hiện Nghị quyết liên tịch số 9342/NQLT/GĐ-CĐ ngày 02/12/2024 giữa Giám đốc và BTV Công đoàn Công ty Than Thống Nhất - TKV về việc chi hỗ trợ chi phí đi lại ngày Lễ, Tết, ngày nghỉ cuối năm đối với người lao động.

Đề án “Hỗ trợ nữ công nhân lao động khó khăn phát triển kinh tế gia đình” do Công đoàn TKV triển khai từ năm 2022 đến nay đã được bốn giai đoạn, trở thành một trong những chương trình chăm lo có dấu ấn đặc trưng dành cho nữ CNLĐ trong toàn ngành. Mỗi giai đoạn đều để lại những kết quả thiết thực, vừa hỗ trợ sinh kế cho gia đình, vừa khơi gợi ý chí, vừa tạo động lực mới cho chị em vượt khó. Bước vào giai đoạn 4, quy mô và sức lan tỏa của Đề án tiếp tục được mở rộng, nhận được sự quan tâm đặc biệt của Tập đoàn TKV và sự hưởng ứng tích cực của các công đoàn cơ sở.

Trong những năm gần đây, đất nước ta liên tục hứng chịu những tác động do thời tiết cực đoan mang lại, đặc biệt là những cơn bão, siêu bão, những trận lốc xoáy, cuồng phong, làm ảnh hưởng đến tính mạng và tài sản, đời sống sinh hoạt của người dân cũng như tình hình phát triển kinh tế của các tỉnh thành trong cả nước.
Theo thống kê, các cơn bão trong năm 2025 đã làm nhiều gia đình bị thiệt hại nặng nề, nhà cửa bị ngập nước hoàn toàn, hư hỏng tài sản, hoa màu, cây trồng vật nuôi… ảnh hưởng đến cuộc sống sinh hoạt hàng ngày, trong số đó có cả người lao động của Công ty Than Thống Nhất – TKV tại các vùng miền trên cả nước.

Trước thiệt hại nghiêm trọng do mưa lũ cuối năm 2025 gây ra tại khu vực Tây Nguyên, Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam (TKV) đã kịp thời quyết định hỗ trợ 12 tỷ đồng nhằm chung tay cùng các địa phương khắc phục hậu quả thiên tai và sớm ổn định đời sống nhân dân.

Trong thời đại số, trí tuệ nhân tạo (AI) đã trở thành yếu tố cốt lõi thúc đẩy chuyển đổi số, thay đổi cách con người sống, làm việc và tương tác. AI giúp doanh nghiệp tự động hóa quy trình, cá nhân hóa dịch vụ, tối ưu hóa sản xuất và đưa ra quyết định tốt hơn. Nó cũng mở ra những phương thức học tập mới, hỗ trợ giáo dục và mang lại nhiều lợi ích khác nhau cho doanh nghiệp.

Căn cứ kế hoạch sản xuất kinh doanh tháng 11/2025 của Công ty Than Thống Nhất - TKV. Nhân dịp kỷ niệm 89 năm ngày Truyền thống Công nhân vùng Mỏ - Truyền thống Ngành Than (12/11/1936 – 12/11/2025). Để động viên khuyến khích CBCN thực hiện hoàn thành kế hoạch sản xuất tháng 11/2025, Giám đốc và BTV Công đoàn Công ty Than Thống Nhất - TKV quyết định hỗ trợ CBCN như sau:

Xét hoàn cảnh khó khăn của các gia đình công nhân các đơn vị trong Công ty. Với đạo lý yêu thương đùm bọc "lá lành đùm lá rách", Giám đốc và Ban thường vụ Công đoàn Công ty Than Thống Nhất – TKV đã nhanh chóng hỗ trợ gia đình công nhân để ổn định cuộc sống.

Ngày 02/10/2025, Giám đốc Công ty Than Thống Nhất - TKV đã quyết định thực hiện hỗ trợ một phần chi phí gửi trẻ tại nhà trẻ, mẫu giáo đối với người lao động của Công ty có con trong độ tuổi gửi trẻ, mẫu giáo.

Nhằm chăm lo đời sống, nâng cao phúc lợi và hỗ trợ thiết thực cho người lao động, đặc biệt là các gia đình có con nhỏ, Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) đã ban hành Quyết định số 2005/QĐ-TKV ngày 23/9/2025 về việc quy định hỗ trợ một phần chi phí gửi trẻ tại nhà trẻ, mẫu giáo đối với người lao động có con trong độ tuổi gửi trẻ, mẫu giáo. Đây là một chính sách nhân văn, góp phần tạo điều kiện để người lao động yên tâm công tác, đồng thời khẳng định cam kết của TKV trong việc nâng cao trách nhiệm xã hội và phát triển bền vững nguồn nhân lực.

Căn cứ lịch nghỉ lễ Quốc khánh 02/9/2025 của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội. Thực hiện Nghị quyết liên tịch số 9342/NQLT/GĐ-CĐ ngày 02/12/2024 giữa Giám đốc và BTV Công đoàn Công ty Than Thống Nhất – TKV về việc Chi hỗ trợ chi phí đi lại ngày lễ, tết, ngày nghỉ cuối năm đối với người lao động; Căn cứ nhu cầu đi lại trong dịp nghỉ lễ Quốc khánh 02/9/2025 của CNCB trong Công ty. Giám đốc và BTV Công đoàn Công ty Than Thống Nhất - TKV quyết định hỗ trợ chi phí đi lại dịp nghỉ lễ Quốc khánh 2/9/2025 cho CNCB như sau:

Thực hiện chủ trương của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam về việc chăm lo, nâng cao đời sống tinh thần và sức khỏe cho người lao động. Trong thời gian từ 20/5 đến ngày 24/8/2025, Công ty Than Thống Nhất đã tổ chức 09 đoàn điều dưỡng với tổng số 320 công nhân Thợ mỏ tham gia chương trình nghỉ mát, hỗ trợ điều trị tại các địa điểm trong cả nước.

Hưởng ứng phát động của Thủ tướng Chính Phủ “Không để ai bị bỏ lại phía sau”, thiết thực triển khai các hoạt động an sinh xã hội trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh, Tháng 7/2025 Công ty Than Thống Nhất - TKV đã chi 6 triệu đồng hỗ trợ giúp đỡ những nạn nhân bị nhiễm chất độc do cam/dioxin là con của những người trực tiếp tham gia kháng chiến, mỗi người được hỗ trợ 3 triệu đồng.

Xét hoàn cảnh khó khăn của các gia đình công nhân các đơn vị trong Công ty. Với đạo lý yêu thương đùm bọc "lá lành đùm lá rách", Giám đốc và Ban thường vụ Công đoàn Công ty Than Thống Nhất – TKV đã nhanh chóng hỗ trợ gia đình công nhân để ổn định cuộc sống.

Triển khai các nội dung của Thoả ước lao động tập thể giai đoạn 2025-2028 giữa Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam và Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam, theo đó hàng năm TKV sẽ hỗ trợ một phần chi phí gửi trẻ tại nhà trẻ, mẫu giáo đối với người lao động có con trong độ tuổi gửi trẻ, mẫu giáo. Các điều khoản dự thảo cụ thể như sau:

Sáng ngày 17/7/2025, Công đoàn Công ty Than Thống Nhất tổ chức bàn giao tiền hỗ trợ xây dựng nhà ở “Mái ấm Công đoàn” cho anh Trịnh Xuân Phú, đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn đang công tác tại Phân xưởng Khai Thác 1, Công ty Than Thống Nhất - TKV, tại quê nhà Xóm 1, Xuân Giang, tỉnh Ninh Bình.