CÔNG TY THAN THỐNG NHẤT - TKV

Ngày 10/4, tại Quảng Ninh, Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn Trần Hải Bình chủ trì Hội thảo lấy ý kiến về Dự thảo kết quả rà soát, sửa đổi, bổ sung Hướng dẫn định biên lao động theo mô hình mẫu và định mức lao động, năng suất thiết bị chủ yếu trong khai thác than. Dự hội thảo có Phó Chủ tịch Công đoàn TKV Nguyễn Trung Hiếu; các Ban chuyên môn Tập đoàn; Viện KHCN Mỏ; lãnh đạo các Tổng công ty, Công ty, đơn vị trực thuộc TKV…

Thực hiện theo Công văn số 361-CV/ĐU, ngày 05/02/2026 của Đảng uỷ Than Quảng Ninh về bổ sung thực hiện chuyên đề học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh năm 2026. Chiều ngày 03/4/2026, Chi bộ Văn phòng đã tổ chức sinh hoạt chuyên đề Quý II với nội dung: “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh về sự phát triển kinh tế gắn liền với đảm bảo an sinh xã hội, nâng cao đời sống nhân dân”. Buổi sinh hoạt diễn ra trong không khí nghiêm túc, dân chủ, phát huy tinh thần trách nhiệm dưới sự chủ trì của đồng chí Lê Bá Dần - Phó Bí thư chi bộ, cùng toàn thể đảng viên trong Chi bộ Văn phòng.

Sáng ngày 26/3, Tập đoàn tổ chức Hội nghị triển khai quy trình rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ lãnh đạo cấp cao giai đoạn 2026 - 2031. Đồng chí Ngô Hoàng Ngân - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên Tập đoàn chủ trì hội nghị.

Chính phủ ban hành Nghị định số 21/2026/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 193/2025/NĐ-CP ngày 02/7/2025 quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật Địa chất và khoáng sản và quy định chi tiết Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Địa chất và khoáng sản.

Theo Bộ Quốc phòng, việc sửa đổi, bổ sung một số quy định của Thông tư số 105/2023/TT-BQP nhằm thể chế hóa các quy định của Hiến pháp, Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức chính quyền địa phương và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của 11 Luật về quân sự, quốc phòng liên quan đến việc sắp xếp, tổ chức lại đơn vị hành chính địa phương và đơn vị Quân đội các cấp; bổ sung phương pháp cho điểm về thị lực trong khám sức khoẻ, phân loại sức khỏe về chuyên khoa mắt để thống nhất trong quá trình triển khai thực hiện.

Nhân dịp kỷ niệm 89 năm Ngày Truyền thống Công nhân vùng Mỏ - Truyền thống Ngành Than (12/11/1936 – 12/11/2025). Để khuyến khích CBCN tích cực đi làm phấn đấu hoàn thành kế hoạch sản xuất tháng 10/2025 và những tháng tiếp theo. Giám đốc và BTV Công đoàn Công ty Than Thống Nhất – TKV đã ban hành Quy định bổ sung tiền lương tháng 10/2025 cho CBCN làm việc trong hầm lò.

Nhân kỷ niệm 80 năm Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02/9/1945 - 02/9/2025), nhằm khuyến khích CNCB tích cực đi làm phấn đấu hoàn thành kế hoạch trong tháng 8/2025 và những tháng tiếp theo. Giám đốc và BTV Công đoàn Công ty Than Thống Nhất - TKV đã ban hành Quy định bổ sung tiền lương Tháng 8/2025 với nội dung sau:

Ngày 19/7/2025, Công ty Than Thống Nhất - TKV đã phối hợp cùng Công ty CP Tư vấn đầu tư mỏ & công nghiệp - Vinacomin để thống nhất các giải pháp bổ sung phục vụ thi công các đường lò xuống sâu dưới mức -140.

Luật sửa đổi Luật Nghĩa vụ quân sự có một số thay đổi về thời gian và cách thức đăng ký nghĩa vụ quân sự lần đầu, đăng ký nghĩa vụ quân sự bổ sung. Quốc hội đã biểu quyết thông qua Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của 11 luật trong lĩnh vực quân sự, quốc phòng, trong đó có Luật Nghĩa vụ quân sự. Luật có hiệu lực từ ngày 01/7/2025.

Đảm bảo an toàn thực phẩm là nhiệm vụ quan trọng, góp phần bảo vệ sức khỏe người lao động, nâng cao năng suất và hiệu quả lao động. Thực hiện quy định của Luật An toàn thực phẩm và các văn bản hướng dẫn thi hành, đặc biệt là Thông tư số 17/2023/TT-BYT ngày 25/9/2023 của Bộ Y tế về việc sửa đổi, bổ sung, bãi bỏ một số văn bản quy phạm pháp luật về an toàn thực phẩm, Bệnh viện Than - Khoáng sản đề nghị các đơn vị nghiêm túc triển khai các nội dung sau:

Kỷ niệm 65 năm ngày thành lập Mỏ Than Thống Nhất nay là Công ty Than Thống Nhất - TKV (01/8/1960 - 01/8/2025). Giám đốc và BTV Công đoàn Công ty Than Thống Nhất đã ban hành Quy định bổ sung tiền lương tháng 7/2025 với nội dung sau:

Sáng ngày 16/4, đồng chí Phạm Minh Chính - Ủy viên Bộ Chính trị, Thủ tướng Chính phủ trình bày Chuyên đề về Những điểm mới trong các dự thảo Văn kiện trình Đại hội XIV của Đảng. Các báo cáo đã được bổ sung, hoàn thiện theo hướng có tính cách mạng, hành động, khả thi cao, ngắn gọn, súc tích, có trọng tâm, trọng điểm, đồng thời bảo đảm tính khái quát cao.

Thiết thực chào mừng các ngày lễ lớn của dân tộc trong tháng 4 và tháng 5 năm 2025, Giám đốc và Ban Chấp hành Công đoàn Công ty Than Thống Nhất - TKV đã ban hành Quy định bổ sung tiền lương Tháng 4/2025 với nội dung cụ thể sau:

Kể từ ngày 07/3/2025, Giám đốc Công ty Than Thống Nhất - TKV quyết định sửa đổi bổ sung thêm Quy định trả lương tại Khoản 2, Điều 11, Chương II, Quy định trả lương trong Công ty được ban hành theo Quyết định số 7336/QĐ-VTNC ngày 16/09/2024 như sau:

Nhằm góp phần xây dựng và thực hiện đúng chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, các quy định, nội quy của Công ty; kịp thời phát hiện những sai sót, đồng thời kiến nghị để sửa đổi, bổ sung các chính sách cho phù hợp. Phát huy quyền làm chủ của người lao động, góp phần xây dựng Đảng, xây dựng Công ty ngày càng trong sạch vững mạnh và phát triển bền vững. Theo đó, năm 2025, Ban Thanh tra Nhân dân Công ty đã xây dựng chương trình công tác năm với các nội dung cụ thể sau:

Sau khi cơn bão số 3 (YAGI) năm 2024 đi qua, đã gây thiệt hại nặng nề về kinh tế cũng như hoạt động thông tin liên lạc, gián đoạn hoạt động sản xuất kinh doanh. Thực hiện theo chỉ đạo của Tập đoàn TKV về việc bổ sung hệ thống thông tin liên lạc bằng tần số vô tuyến điện để đáp ứng ƯCSC khi mưa bão (công văn số 6188/TKV-CV ngày 06/11/2024), Công ty Than Thống Nhất đã chuẩn bị phương án và chia giai đoạn thực hiện đưa hệ thống thu phát đàm thoại cầm tay vào phục vụ công tác ƯCSC - PCMB - CHCN.

Để cải thiện điều kiện đi lại cho người lao động trong hầm lò, cũng như tiết giảm sức lực, góp phần tăng năng suất lao động. Hàng năm Công ty Than Thống Nhất - TKV luôn quan tâm đầu tư các phương tiện đi lại trong lò, nhằm giúp người lao động giảm tối đa quãng đường phải đi bộ, điển hình là hệ thống tời cáp chở người tại các tuyến lò mức -35 được triển khai lắp đặt bổ sung ngay từ đầu năm 2025.

Bậc lương là số lượng các bậc thăng tiến về lương trong mỗi ngạch lương của người lao động. Mỗi bậc lương sẽ tương ứng với một hệ số lương nhất định. Bậc lương chỉ biểu thị mức lương cơ bản của người lao động; không bao gồm các khoản phụ cấp lương, phúc lợi, thưởng hay các khoản thu nhập bổ sung khác. Căn cứ để nâng bậc lương đối với lao động trực tiếp sản xuất, kinh doanh là tiêu chuẩn cấp bậc kỹ thuật ứng với công việc đảm nhận.

Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam đã xây dựng Dự thảo Nội quy lao động và Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) giai đoạn 2025 - 2028. Trong đó có một số nội dung sửa đổi, bổ sung Thỏa ước lao động tập thể giai đoạn 2025 - 2028 và một số nội dung sửa đổi, bổ sung Nội quy lao động Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam. Sau khi xin ý kiến chỉ đạo của BTV Đảng ủy Công ty, Giám đốc Công ty Than Thống Nhất - TKV đã thống nhất với BTV Công đoàn Công ty triển khai lấy ý kiến tham gia của cán bộ, công nhân viên và người lao động trong toàn Công ty tại Hội nghị người lao động cấp bộ phận năm 2025. Theo đó:

Thực hiện Kế hoạch số 1894-KH/ĐU ngày 01/10/2024 của Đảng uỷ Tập đoàn về việc triển khai thực hiện Nghị định số 56/2024/NĐ-CP ngày 18/5/2024 của Chính phủ sửa đổi bổ sung một số điều của Nghị định số 55/2011/NĐ-CP của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và tổ chức bộ máy của tổ chức pháp chế, Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam đã dự thảo Quy chế mới thay thế Quy chế số 125/QĐ-VINACOMIN ngày 17/01/2012 về tổ chức hoạt động pháp chế trong TKV, dự kiến trình HĐTV thông qua trong tháng 12/2024. TKV yêu cầu các Công ty con, đơn vị trực thuộc thực hiện một số nhiệm vụ như sau: