Công đoàn Công ty Than Thống Nhất ký giao ước thi đua về thực hiện các mục tiêu phát động hưởng ứng Tháng công nhân, Tháng hành động về AT-VSLĐ năm 2019

Thứ hai - 13/05/2019 03:58 75 0
Căn cứ Kế hoạch số 135/KH-CĐTTN ngày 22/4/2019 của Ban Thường vụ Công đoàn Công ty và Nghị quyết Liên tịch số 3168/CTLT-GĐ-CĐ ngày 22/4/2019 của Giám đốc và Ban Thường vụ Công đoàn Công ty, về việc phát động thi đua hưởng ứng Tháng công nhân, Tháng hành động về AT-VSLĐ năm 2019.
Công đoàn Công ty Than Thống Nhất ký giao ước thi đua về thực hiện các mục tiêu phát động hưởng ứng Tháng công nhân, Tháng hành động về AT-VSLĐ năm 2019
      Chiều ngày 06/5/2019, tại phòng họp tầng 6 Văn phòng Công ty Than Thống Nhất – TKV, Ban thường vụ Công đoàn Công ty Than Thống Nhất đã tổ chức ký giao ước thi đua với  37 Công đoàn bộ phận trực thuộc. Đại diện cho 37 Công đoàn bộ phận trực thuộc Công đoàn Công ty đã đăng ký cam kết thực hiện các mục tiêu thi đua trong tháng phát động với các nội dung sau:

      1. Phối hợp cùng chuyên môn, các đoàn thể triển khai phát động thi đua hưởng ứng Tháng công nhân, Tháng hành động về AT-VSLĐ năm 2019 tới toàn thể cán bộ, đoàn viên, người lao động trong đơn vị.

      2. Tổ chức đăng ký cam kết từ Tổ công đoàn trở lên: thực hiện đảm bảo năng suất lao động, an toàn vệ sinh lao động; thực hiện tăng hơn 01 ngày công theo quy định trong tháng, đảm bảo giờ công làm việc hiệu quả năng suất.

      3. Phấn đấu thực hiện hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch sản xuất tháng 5/2019; tích cực tham gia quản lý sản xuất, giữ vững mục tiêu an toàn lao động, không để xảy ra TNLĐ nặng, tai nạn chết người và sự cố nghiêm trọng trong sản xuất.

      4. Tăng cường kiểm tra, kiểm soát, đánh giá rủi ro ở từng vị trí sản xuất để chủ động phòng ngừa, kịp thời phát hiện, ngăn ngừa TNLĐ, sự cố; Thực hiện đầy đủ, có chất lượng công tác huấn luyện ATLĐ các bước cho người lao động; nâng cao chất lượng hoạt động của mạng lưới an toàn vệ sinh viên.

      5. Tổ chức ít nhất một chương trình kiểm tra, giám sát về điều kiện làm việc của người lao động. Kịp thời có ý kiến, kiến nghị, giải quyết các vướng mắc thực hiện tốt công tác VSCN, cải thiện điều kiện môi trường làm việc tốt nhất cho người lao động; chỉ đạo mạng lưới ATVSV hoạt động đảm bảo hiệu quả thiết thực.

      6. Tổ chức thăm hỏi, động viên kịp thời các gia đình công nhân thuộc diện chính sách, khó khăn; đôn đốc các gia đình đoàn viên có đủ điều kiện xây, sửa nhà theo chương trình Quỹ mái ấm công đoàn năm 2019, đồng thời vận động người lao động tham gia ủng hộ Quỹ mái ấm công đoàn năm 2019.

      7. Thực hiện công tác tuyên truyền, vận động cán bộ, đoàn viên, người lao động thi đua LĐSX đạt năng suất, chất lượng hiệu quả công việc; tuyên truyền thực hiện tốt công tác an toàn, vệ sinh lao động; nâng cao ý thức chấp hành quy trình làm việc, biện pháp KTAT; sử dụng trang bị BHLĐ, thiết bị phòng hộ đầy đủ… nhằm hạn chế sự cố, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

      8. Tổ chức các hình thức tuyên truyền tại nhà giao ca nhật lệnh, các vị trí sản xuất đông công nhân về Tháng Công nhân, Tháng hành động về AT-VSLĐ; tổ chức các hoạt động văn hóa thể thao; Phối hợp cùng chuyên môn tổ chức Tổng kết đánh giá kết quả thực hiện Tháng Công nhân, Tháng hành động về AT-VSLĐ, biểu dương, khen thưởng các tổ, đội, cá nhân tiêu biểu xuất sắc trong tháng.

      Trên cơ sở nội dung ký giao ước thi đua, cam kết thực hiện đảm bảo các mục tiêu phát động hưởng ứng Tháng công nhân, Tháng hành động về AT- VSLĐ năm 2019 các Công đoàn bộ phận cụ thể hóa cho phù hợp với điều kiện và đặc thù của đơn vị, đồng thời mỗi cán bộ đoàn viên Công đoàn cụ thể hóa thành chương trình hành động nhằm thực hiện đạt kết quả phong trào thi đua cao nhất./.

Cẩm Nhung

Ghi rõ nguồn "Than Thống Nhất - TKV" và dẫn đến URL nguồn tin khi phát hành lại thông tin từ website này!

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá

Click để đánh giá bài viết

  Ý kiến bạn đọc

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây