TKV giao bổ sung mục tiêu thi đua năm 2018

      Theo đó, Tổng Giám đốc TKV giao bổ sung mục tiêu thi đua và mức thưởng năm 2018 như sau:

      1. Mục tiêu thi đua thực hiện đảm bảo tiến độ và chất lượng các dự án trọng điểm; các mục tiêu cơ giới hóa, tự động hóa; các mục tiêu nâng cao hiệu quả hoạt động của khối điện lực, khoáng sản, hóa chất.

      Trong đó, Công ty Than Thống Nhất - TKV đảm nhận 01 công trình: Tự động hóa đóng mở cửa gió; TĐH điều khiển trạm bơm dung dịch nhũ hóa; TĐH quản lý giám sát vận hành Online tời trục JK2.5/20A tại Lò vận chuyển mức +13 khu Lộ Trí với tổng mức đầu tư 4,864 tỷ đồng, phấn đấu hoàn thành trong tháng 11/2018. Mức thưởng là 30 triệu đồng.

      2. Mục tiêu thi đua trong sản xuất, tiêu thụ than cục, than cám chất lượng cao năm 2018 và tiêu thụ than các đơn vị vùng miền Tây - Quảng Ninh (than cám 4b.3, 5a.3 và 5b.3, 6a.4, 6b.4, 7bMK) năm 2018 và mục tiêu về tiêu thụ các sản phẩm khoáng sản.

      3. Mục tiêu thi đua về tiết kiệm chi phí.

+ Tiết kiệm chi phí > 10 tỷ đồng: Mức thưởng 100 triệu đồng.
+ Tiết kiệm chi phí từ 5 tỷ đến < 10 tỷ đồng: Mức thưởng 50 triệu đồng.
+ Tiết kiệm chi phí từ 1 < 5 tỷ đồng: Mức thưởng 20 triệu đồng.

      4. Mục tiêu thi đua hoàn thành kế hoạch tuyển sinh các nghề mỏ hầm lò.

+ Đối với Trường Cao đẳng Than - Khoáng sản Việt Nam: Hoàn thành mục tiêu thưởng 6 tháng: 50 triệu đồng; cả năm 2018: 100 triệu đồng;
+ Đối với các phòng TCLĐ thuộc Công ty sản xuất than hầm lò và xây lắp mỏ: Mức thưởng 6 tháng: 10 triệu đồng; năm 2018: 20 triệu đồng.
+ Ban TCNS hoàn thành mục tiêu thưởng 50 triệu đồng.

      Tin tưởng rằng, với quyết định giao bổ sung mục tiêu thi đua và các mức thưởng hấp dẫn của Tập đoàn, các Công ty đơn vị thành viên sẽ quyết tâm phấn đấu hoàn thành xuất sắc mục tiêu, gặt hái về cho đơn vị mình những phần thưởng và thành tích cao nhất./.