Đây là chủ trương quan trọng và có ý nghĩa đặc biệt của Công ty nhằm đem lại hiệu quả thiết thực cho bản thân hoặc gia đình CBCN bị TNLĐ, CBCN có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị bệnh hiểm nghèo, đau, ốm…, tổ chức hoặc hỗ trợ các hoạt động xã hội, từ thiện.
Theo đó, Công ty kêu gọi toàn bộ CBCN đóng góp 650.000 đồng/người trên tinh thần tự nguyện, không ép buộc. Tuy nhiên đây cũng là trách nhiệm của người lao động đối với tập thể đơn vị và mọi người xung quanh. Số tiền đóng góp được trích từ lương tháng 3/2018 của mỗi cá nhân. Các đơn vị lập danh sách CBCN tự nguyện đóng góp quỹ và cho CBCN ký đóng góp đầy đủ, sau đó nộp về phòng TCLĐ vào ngày 29/3/2018.
Nhằm đảm bảo sự công bằng, quỹ tương trợ sẽ được sử dụng hợp lý theo đúng quy chế 7314/QC-VTNC ngày 27/7/2016 của Giám đốc – Công đoàn Công ty Than Thống Nhất - TKV về việc quản lý và sử dụng Quỹ tương trợ.
Quỹ tương trợ chính là biểu tượng của tinh thần tương thân, tương ái, tinh thần đoàn kết của toàn thể CBCNV trong Công ty. Đây cũng là nguồn động lực to lớn thúc đẩy người lao động yên tâm công tác, phấn đấu thi đua, phát huy tinh thần trách nhiệm, thực hiện tốt nhiệm vụ được giao, góp phần hoàn thành kế hoạch SXKD của Công ty trong năm 2018./.