Các mức phạt vi phạm PCCC theo Nghị định 106/2025/NĐ-CP và Nghị định 69/2026/NĐ-CP

Toàn thể CBCN, Thủ trưởng các đơn vị và lực lượng PCCC cơ sở cần nắm rõ hệ thống mức phạt mới dưới đây để tuyệt đối không lơ là, chủ quan:

Nguyên tắc phạt “kép” giữa cá nhân và tập thể

Điểm mấu chốt của các văn bản pháp lý mới là việc đánh mạnh vào tài chính để tăng tính răn đe. Mức phạt tối đa đối với một hành vi vi phạm hành chính về PCCC lên tới 50 triệu đồng đối với cá nhân và 100 triệu đồng đối với tổ chức.

Quy định nêu rõ: Với cùng một hành vi vi phạm, mức phạt tiền đối với tập thể, doanh nghiệp luôn bằng hai lần mức phạt tiền đối với cá nhân.

Phân định trách nhiệm của người đứng đầu

Xét về trách nhiệm quản lý, pháp luật quy định rõ vai trò của từng vị trí chủ chốt tại doanh nghiệp:

- Thủ trưởng các đơn vị: Là người chịu trách nhiệm toàn diện tại khu vực mình phụ trách. Có nhiệm vụ phổ biến nội quy và duy trì an toàn hệ thống điện, nguồn lửa, nguồn nhiệt. Nếu lơ là để xảy ra lỗi, thủ trưởng đơn vị sẽ bị xử lý kỷ luật nghiêm khắc từ công ty và chịu trách nhiệm liên đới trước pháp luật.

- Đội trưởng Đội PCCC cơ sở: Là đầu mối kỹ thuật, chịu trách nhiệm lập và cập nhật hồ sơ quản lý PCCC; thường xuyên kiểm tra, bảo dưỡng phương tiện chữa cháy luôn sẵn sàng 24/7; đồng thời tổ chức huấn luyện nghiệp vụ định kỳ cho các đội viên.

Các mức phạt cụ thể đối với từng hành vi vi phạm

Chiểu theo quy định mới, các hành vi chủ quan phổ biến tại doanh nghiệp sẽ bị xử lý nghiêm khắc:

- Vi phạm về hồ sơ, biển báo: Lỗi không lập hồ sơ quản lý PCCC hoặc thiếu biển báo chỉ dẫn, biển cấm bị phạt từ 05 đến 07 triệu đồng đối với cá nhân (tập thể từ 10 đến 14 triệu đồng).

- Vi phạm về lối thoát nạn và nguồn nhiệt: Hành vi khóa, chặn cửa thoát nạn hoặc hàn cắt kim loại không có biện pháp an toàn bị phạt từ 20 đến 25 triệu đồng đối với cá nhân (tập thể từ 40 đến 50 triệu đồng).

- Vi phạm về hệ thống kỹ thuật: Doanh nghiệp không trang bị, lắp đặt hệ thống báo cháy, chữa cháy tự động theo quy định sẽ bị phạt từ 40 đến 50 triệu đồng đối với cá nhân (tập thể từ 80 đến 100 triệu đồng).

- Trường hợp gây hậu quả nghiêm trọng: Nếu vi phạm quy định dẫn đến cháy, nổ nhưng chưa đến mức bị truy cứu trách nhiệm hình sự, mức phạt sẽ bị tăng nặng gấp hai lần đối với cá nhân và gấp bốn lần đối với tập thể.
 
- Thủ trưởng các đơn vị: Chịu trách nhiệm toàn diện tại khu vực quản lý. Khẩn trương rà soát, giải phóng ngay các lối thoát nạn bị che khuất.

- Đội trưởng Đội PCCC cơ sở: Tổng kiểm tra kỹ thuật hệ thống báo cháy, bảo dưỡng phương tiện chữa cháy tại chỗ, đảm bảo sẵn sàng ứng phó 24/7.

- Toàn thể CBCN trong Công ty: Chủ động ngắt thiết bị điện không cần thiết trước khi ra về; tuân thủ nghiêm ngặt quy định về nguồn lửa, nguồn nhiệt.

Xem chi tiết Nghị định số 106/2025/NĐ-CP và Nghị định số 69/2026/NĐ-CP tại đây.