Triển khai Nghị quyết liên tịch phát động thi đua hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ, Tháng Công nhân năm 2026

Theo Nghị quyết, đợt thi đua nhằm tạo cao điểm tuyên truyền, nâng cao nhận thức và ý thức chấp hành pháp luật về ATVSLĐ cho người lao động và người sử dụng lao động; đồng thời đẩy mạnh triển khai các chương trình hành động cụ thể về an toàn, kiểm soát nguy cơ rủi ro, cải thiện điều kiện làm việc, chăm lo sức khỏe người lao động, hạn chế thấp nhất tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp.

Công ty đặt mục tiêu thực hiện thắng lợi nhiệm vụ công tác an toàn năm 2026, phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh, không để xảy ra sự cố loại I, tai nạn lao động nghiêm trọng; đồng thời tiếp tục cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động. Bên cạnh đó, tăng cường sự phối hợp giữa chuyên môn, Công đoàn và Đoàn Thanh niên trong triển khai các giải pháp phòng ngừa tai nạn lao động, xây dựng môi trường làm việc an toàn, hiệu quả.

Đối với các phân xưởng, Nghị quyết yêu cầu nâng cao tinh thần trách nhiệm, ý thức tự giác của người lao động; thực hiện tốt công tác nhận diện, đánh giá và kiểm soát các nguy cơ mất an toàn tại từng vị trí sản xuất; đảm bảo không để xảy ra tai nạn lao động, sự cố về lò và thiết bị. Đồng thời, hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch sản xuất kinh doanh trong tháng 5/2026, tăng cường công tác tuyên truyền để mỗi người lao động nắm rõ và thực hiện nghiêm các quy định về ATVSLĐ.

Đối với các phòng chức năng, yêu cầu nâng cao trách nhiệm trong công tác điều hành sản xuất, bám sát hiện trường, kịp thời tham mưu, chỉ đạo phù hợp với điều kiện thực tế, tạo tiền đề hoàn thành nhiệm vụ các tháng tiếp theo. Các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động và Tháng Công nhân được tổ chức đảm bảo thiết thực, hiệu quả, phù hợp điều kiện sản xuất, tránh hình thức, lãng phí.

Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2026 được triển khai từ ngày 01/5 đến hết ngày 31/5/2026, với lễ phát động tổ chức đồng loạt vào 7h00 ngày 04/5/2026 tại nhà nhật lệnh của 20 phân xưởng. Chủ đề Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2026 là: “Đổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác an toàn, vệ sinh lao động trong kỷ nguyên số”; chủ đề Tháng Công nhân là: “Công nhân Việt Nam: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động”.

Công ty cũng xây dựng cơ chế khen thưởng, động viên kịp thời các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong thực hiện phong trào thi đua, gắn với kết quả hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh và đảm bảo an toàn lao động. Đồng thời, quy định rõ các tiêu chí giảm trừ, xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm quy định về ATVSLĐ, nhằm nâng cao tính răn đe, phòng ngừa trong toàn Công ty.

Có thể thấy, thông qua việc triển khai Nghị quyết liên tịch phát động thi đua hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ, Tháng Công nhân năm 2026 đã thể hiện quyết tâm của Công ty Than Thống Nhất - TKV trong việc xây dựng môi trường làm việc đảm bảo an toàn, chăm lo đời sống người lao động, góp phần hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu nhiệm vụ, sản xuất kinh doanh năm 2026 được Tập đoàn TKV giao./.