Nâng cao năng lực cán bộ chỉ huy cấp phân xưởng

      Tập đoàn yêu cầu Trường Quản trị Kinh doanh - Vinacomin chủ trì phối hợp với các đơn vị liên quan nghiên cứu chuẩn hóa các chương trình, giáo trình và thường xuyên tổ chức các khóa đào tạo chức danh người chỉ huy sản xuất cấp phân xưởng là các quản đốc, phó quản đốc, vì đây là đối tượng cán bộ lãnh đạo trực tiếp tiếp xúc với công nhân, là nhân tố quyết định sự thành công trong các chỉ đạo, điều hành sản xuất của Tập đoàn và Giám đốc các đơn vị thành viên. Đồng thời, xây dựng lực lượng giảng viên cơ hữu và thỉnh giảng có đủ trình độ, kinh nghiệm thực tiễn và uy tín trong chỉ huy sản xuất để trực tiếp giảng dạy chương trình này.

      Đây cũng là một trong những nội dung quan trọng được Đảng ủy Tập đoàn xác định trong Nghị quyết số 35-NQ/ĐU ngày 17/7/2018 về việc tiếp tục đẩy mạnh thực hiện Chiến lược phát triển nguồn nhân lực giai đoạn 2018 - 2025, tầm nhìn đến 2030, với mục tiêu tạo nguồn nhân lực tác động trực tiếp tới quá trình sản xuất hiệu quả hơn, cho ra các sản phẩm, dịch vụ thông minh hơn, có hàm lượng chất xám cao hơn, giảm sức lao động trực tiếp của người lao động v.v.