CÔNG TY THAN THỐNG NHẤT - TKV

Căn cứ vào hợp đồng tuyển sinh, đào tạo công nhân kỹ thuật nghề mỏ hầm lò giữa Công ty Than Thống Nhất - TKV và Trường cao đẳng Than - Khoáng sản Việt Nam năm 2025.

Dịp Tết nguyên đán Ất Tỵ năm 2025 Công ty than Thống Nhất – TKV đã ký hợp đồng thuê 29 xe với đơn vị ngoài cho hơn 1.000 người về quê ăn Tết. Xe được chia làm 02 tuyến, đi về các tỉnh khu vực Tây Bắc và các tỉnh khu vực Bắc Bộ, Trung Bộ.

Căn cứ vào hợp đồng tuyển sinh, đào tạo công nhân kỹ thuật nghề mỏ hầm lò giữa Công ty Than Thống Nhất - TKV và Trường cao đẳng Than - Khoáng sản Việt Nam năm 2024.

Khi tạm hoãn hợp đồng lao động thì người lao động có được hưởng tiền lương và đóng bảo hiểm xã hội hay không?

Để đáp ứng nhu cầu thị trường tiêu thụ than trong nước, từ đầu năm 2023 đến nay, bên cạnh chỉ đạo các đơn vị khối sản xuất tăng sản lượng than khai thác, Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) đã đẩy mạnh nhập khẩu than về pha trộn, chế biến. Bằng hai nguồn than sản xuất và nhập khẩu, TKV hiện vẫn đang đảm bảo chủ động cung cấp đủ than cho các hộ điện theo hợp đồng đã ký.

Theo thông tin từ Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV), dự kiến cả năm 2023, Tập đoàn sẽ cung cấp đủ khối lượng hợp đồng đã ký với các nhà máy nhiệt điện. Riêng các nhà máy nhiệt điện BOT với tiến độ huy động của EVN, khả năng TKV phải cấp tăng khoảng 2.000.000 tấn. Như vậy, tổng khối lượng than cung cấp cho các nhà máy nhiệt điện năm 2023 của TKV sẽ vượt khoảng 6% so với kế hoạch năm 2023.

Dự kiến cả năm 2023, Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) sẽ cung cấp đủ khối lượng hợp đồng đã ký với các nhà máy nhiệt điện. Riêng các nhà máy nhiệt điện BOT với tiến độ huy động của Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN), khả năng TKV phải cấp tăng khoảng 2.000.000 tấn. Như vậy, tổng khối lượng than cung cấp cho các nhà máy nhiệt điện năm 2023 của TKV sẽ vượt khoảng 6% so với kế hoạch năm 2023.

Điều 5 Thông tư số 10/2020/TT-BLĐTBXH của Bộ Lao động Thương binh và xã hội quy định về mức lương theo công việc hoặc chức danh, hình thức trả lương, kỳ hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác được quy định trong hợp đồng lao động.

Từ ngày 1/7/2022, người lao động làm việc theo hợp đồng lao động sẽ được tăng lương từ 180.000 - 260.000 đồng/tháng, tăng bình quân 6% so với mức lương tối thiểu hiện hành.

Phó Thủ tướng Thường trực Phạm Bình Minh vừa ký Nghị định số 38/2022/NĐ-CP ngày 12.6.2022 quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) vừa có Tờ trình Chính phủ dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Theo đó, Bộ này đề xuất mức điều chỉnh lương tối thiểu tháng tăng 6% so với mức hiện hành, bắt đầu từ 01/7/2022.

Ngày 16/8, UBND tỉnh Quảng Ninh ban hành Quyết định số 42/2021/QĐ-UBND về việc hỗ trợ người lao động không có giao kết hợp đồng lao động và một số đối tượng đặc thù khác gặp khó khăn do đại dịch Covid-19.

Sáng 9/6, trước sự chứng kiến của lãnh đạo tỉnh Bắc Giang và lãnh đạo Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV), các doanh nghiệp cung cấp vải thiều của huyện Lục Ngạn đã tiến hành ký kết hợp đồng với 3 đơn vị của TKV gồm: Tổng Công ty Điện lực, Tổng công ty CN Hoá chất mỏ và Tổng công ty CN mỏ Việt Bắc - TKV. Lễ ký kết hợp đồng đảm bảo thực hiện nghiêm quy định phòng chống dịch Covid -19.

Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động là quyền chính đáng của các bên trong quan hệ lao động, thể hiện quyền được tự do về việc làm, tự do tuyển dụng lao động. Các quy định pháp luật liên quan đến vấn đề này có ảnh hưởng lớn đến quan hệ lao động, vì vậy khi sửa đổi Bộ luật Lao động 2012, Quốc hội đã dành sự quan tâm để trao đổi, thảo luận các quy định về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động.

Kể từ ngày 01/01/2021, nhiều quy định mới về hợp đồng lao động sẽ chính thức có hiệu lực theo Bộ luật Lao động 2019. Vì vâỵ, trước khi ký kết hợp đồng, Người lao động cần biết những thông tin sau:

Ngày 23/12/2020, tại Quảng Ninh, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn Lê Minh Chuẩn và Tổng Giám đốc Tập đoàn Đặng Thanh Hải chủ trì hội nghị triển khai kế hoạch phối hợp kinh doanh và ký hợp đồng khai thác, chế biến than - khoáng sản năm 2021.

Ngày 10/12, tại trụ sở TKV, Phó Tổng giám đốc Tập đoàn Lê Quang Dũng chủ trì buổi làm việc với lãnh đạo Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) nhằm trao đổi các nội dung liên quan về việc triển khai hợp đồng thương mại than năm 2021 giữa hai Tập đoàn.

Bộ luật Lao động năm 2019 có hiệu lực từ 01/1/2021 đã thay đổi quy định đối với các loại hợp đồng lao động.

Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) vừa ký kết hợp đồng tín dụng hợp vốn trị giá 1.150 tỷ đồng với Ngân hàng Keb Hana (Chi nhánh Hà Nội).

Đến thời điểm này tình hình cung cấp than của Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam (TKV) cho các nhà máy nhiệt điện than của Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) đã cơ bản đạt khối lượng theo các hợp đồng đã ký, qua đó góp phần bảo đảm huy động ở mức cao các nhà máy nhiệt điện than nhằm cung cấp đủ điện cho hệ thống điện quốc gia.