CÔNG TY THAN THỐNG NHẤT - TKV

Năm 2025, Trung đoàn 244 (Bộ CHQS tỉnh Quảng Ninh) tiếp nhận và huấn luyện các chiến sĩ mới đến từ 3 tỉnh thuộc Quân khu 3. Trong đó có các tân binh nhập ngũ của các Công ty Than trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh. 02 công dân nhập ngũ năm 2025 của Công ty Than Thống Nhất - TKV cũng hiện đang được huấn luyện tại đây. Sau một thời gian các chiến sĩ trẻ nhanh chóng làm quen với môi trường quân ngũ, yêu mến đơn vị ngay từ ngày đầu.

Kết thúc tháng 2/2025, Phân xưởng Khai thác 7, Công ty Than Thống Nhất - TKV đã hoàn thành vượt mức kế hoạch sản xuất kinh doanh (SXKD) với sản lượng than sản xuất thực hiện 22.553/19.500 tấn đạt 115,7%; Chống xén thực hiện 61/50 mét đạt 122%. Hoàn thành chung các chỉ tiêu trong tháng 2 đạt 115,2%, thu nhập bình quân toàn đơn vị đạt 19.550.000đ/người, bình quân công đạt 1.035.000đ/công. Kết quả này không chỉ thể hiện sự nỗ lực, quyết tâm cao độ của tập thể CNCB Phân xưởng Khai thác 7 mà còn khẳng định là đơn vị dẫn đầu.

Để tăng cường và bảo đảm công tác quản lý vệ sinh lao động và chăm sóc sức khỏe người lao động, phòng chống bệnh nghề nghiệp trên địa bàn tỉnh; Trung tâm kiểm soát bệnh tật Quảng Ninh đề nghị các đơn vị sản xuất kinh doanh đóng trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh thực hiện các nội dung sau:

Căn cứ kế hoạch, nhu cầu của các đơn vị trong Công ty về việc huấn luyện bồi dưỡng kiến thức nâng cao kỹ năng nghề sửa chữa Cơ điện trong Mỏ hầm lò. Công ty tổ chức lập kế hoạch huấn luyện bồi dưỡng, kiến thức nhằm nâng cao kỹ năng nghiệp vụ lắp đặt, sửa chữa, vận hành thiết bị điện Cơ điện trong mỏ hầm lò đảm bảo kỹ thuật an toàn và hướng dẫn thực hiện một số điều trong quy chuẩn kỹ thuật Quốc gia về an toàn trong khai thác than Hầm lò QCVN 01: 2011/BCT cho những cán bộ, công nhân Cơ điện hiện đang làm việc trong Công ty.

Thực hiện kế hoạch số: 10/KH-UBND ngày 09/01/2025 của UBND Thành phố Cẩm Phả về việc tổ chức Lễ giao nhận quân năm 2025. Sáng ngày 13/02/2025, tại Quảng trường 12/11, thành phố Cẩm Phả đã diễn ra Lễ giao nhận quân năm 2025. Công ty Than Thống Nhất - TKV đã giao đủ chỉ tiêu công dân nhập ngũ năm 2025 cho đơn vị nhận quân là Trung đoàn 244 - Bộ CHQS tỉnh Quảng Ninh.

Chiều ngày 07/02/2025, tại Bộ CHQS tỉnh Quảng Ninh đã triển khai cuộc họp chuẩn bị các nội dung cho Lễ ra quân huấn luyện năm 2025 dưới sự chủ trì của đồng chí Thượng tá Nguyễn Đình Điển - Phó Tham mưu trưởng Bộ CHQS tỉnh Quảng Ninh, chỉ huy các Ban Tác huấn, Dân quân tự vệ và đại điện 22 đơn vị Tự vệ trực thuộc Bộ CHQS tỉnh Quảng Ninh.

Căn cứ Thông tư số 01/2025/TT-BYT ngày 01/01/2025 của Bộ Y tế về việc Quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiếm y tế; Nhằm đảm bảo quyền lợi và các thủ tục trong khám bệnh, chữa bệnh cho người bệnh khi chuyển đến các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh khác được thuận tiện và nhanh chóng, Bệnh viện Than - Khoáng sản đề nghị Lãnh đạo các công ty, đơn vị trực thuộc Tập đoàn TKV chỉ đạo bộ phận Y tế cơ sở của công ty, đơn vị mình triển khai nội dung quy định như sau:

Để nâng cao hiệu quả công tác quản lý vật tư và ngăn ngừa vi phạm trong công tác vận chuyển vật tư, thiết bị bằng phương tiện ô tô và gắn trách nhiệm của các đơn vị, cá nhân có liên quan, Giám đốc Công ty yêu cầu các đơn vị thực hiện nghiêm các nội dung sau:

Tăng cường công tác phòng ngừa sự cố cháy, nổ; nâng cao hiệu quả công tác quản lý của nhà nước và Công ty về PCCC, đặc biệt là của các đơn vị đối với địa bàn được giao quản lý; phát huy sức mạnh của hệ thống chính trị và toàn thể CBCNV tham gia hoạt động PCCC, tổ chức tốt công tác chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ góp phần hạn chế thiệt hại thấp nhất nếu có sự cố cháy, nổ, tai nạn xảy ra. Ngày 07/01/2025, Giám đốc Công ty Than Thống Nhất đã triển khai kế hoạch số 93/KH-VTNC về công tác PCCC và CNCH năm 2025 với các nội dung cụ thể sau:

Nhằm nâng cao ý thức chấp hành việc không sử dụng rượu, bia, ma tuý, chất kích thích khi tham gia giao thông và trong giờ làm việc của CNCB trong Công ty Than Thống Nhất – TKV tại Điều 8, Điều 9, trong Quyết định số 9376/QĐ-VTNC, ngày 04/12/2024 của Giám đốc Công ty V/v ban hành Quy định kiểm soát người ra, vào trong hầm lò. Giám đốc Công ty yêu cầu Thủ trưởng các đơn vị triển khai thực hiện nghiêm túc một số nội dung như sau:

Thực hiện Công văn số 302/CT-TKV, ngày 17/12/2024 của TKV về việc tăng cường biện pháp an toàn phòng, chống cháy nổ trong và sau dịp tết Dương lịch và tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025. Với mục tiêu “An toàn - Đoàn kết - Phát triển - Hiệu quả”, đảm bảo công tác phòng cháy, nổ trước, trong và sau Tết năm 2025, Giám đốc Công ty yêu cầu Thủ trưởng các đơn vị và toàn thể CBCNV trong toàn Công ty thực hiện tốt các mặt công tác phòng chống cháy, nổ như sau:

Thực hiện Chương trình công tác của Công đoàn Công ty Than Thống Nhất năm 2025, Công đoàn Công ty thông báo và hướng dẫn các Đơn vị tổ chức triển khai chương trình nhà ở "Mái ấm Công đoàn" năm 2025 với nội dung sau:

Nhằm đảm bảo thực hiện chế độ và quy trình nghỉ phép hàng năm được thuận tiện hơn, giảm thời gian đi lại và xử lý chứng từ của đơn vị, ngày 06/02/2025, Công ty Than Thống Nhất đã có công văn Hướng dẫn số 644/HD-VTNC về việc thực hiện chế độ Nghỉ phép hàng năm cho CNCB trong Công ty. Theo đó:

Chiều ngày 05 tháng 02 năm 2025 (tức ngày 08 tháng Giêng năm Ất Tỵ), đồng chí Vũ Anh Tuấn - Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) đã cùng đoàn công tác đến thăm, làm việc và chúc mừng năm mới tại Công ty Than Thống Nhất - TKV. Tham gia cùng đoàn công tác có các đồng chí lãnh đạo và chuyên viên từ các Ban chuyên môn của TKV, cùng đại diện lãnh đạo các đơn vị trực thuộc TKV tại Quảng Ninh.

Dịp Tết nguyên đán Ất Tỵ năm 2025 Công ty than Thống Nhất – TKV đã ký hợp đồng thuê 29 xe với đơn vị ngoài cho hơn 1.000 người về quê ăn Tết. Xe được chia làm 02 tuyến, đi về các tỉnh khu vực Tây Bắc và các tỉnh khu vực Bắc Bộ, Trung Bộ.

Qua kiểm tra một số đơn vị trong Công ty nhất là tại các Phân xưởng trong hầm lò có hiện tượng một số công nhân nghỉ vô lý do nhưng sợ bị xử lý kỷ luật theo nội quy lao động, đã hợp thức hóa những ngày nghỉ vô lý do này tại các đơn vị bằng cách sử dụng Giấy ra viện, Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội không đúng với quy định. Gây khó khăn trong quản lý ngày công của các phân xưởng, dẫn đến bức xúc và mất công bằng cho người lao động trong việc quản lý ngày công, cũng như việc sử dụng ngày công để bình xét phân phối tiền lương của Công ty (phân phối tiền lương tháng, quý, năm hoặc các ngày Lễ, Tết...).

Năm 2024, cán bộ, công nhân, người lao động TKV đã phát huy truyền thống “Kỷ luật và đồng tâm” nỗ lực vượt qua khó khăn, thách thức, hoàn thành xuất sắc kế hoạch, nhiệm vụ SXKD. Để tri ân những đóng góp của người lao động, Tập đoàn và các đơn vị đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực chăm lo Tết cho thợ mỏ, để người lao động đón Tết đủ đầy, ấm áp, vui tươi...

Khi những cánh én liệng bay và hương sắc của hoa mai, hoa đào đang ngập tràn khắp nơi, báo hiệu Tết đến, Xuân về. Các hoạt động chăm lo Tết cho người lao động đã và đang được các đơn vị ngành Than triển khai thực hiện kịp thời, khẩn trương.

Xét hoàn cảnh khó khăn của các gia đình công nhân các đơn vị trong Công ty. Với đạo lý yêu thương đùm bọc "lá lành đùm lá rách", Giám đốc và Ban thường vụ Công đoàn Công ty Than Thống Nhất – TKV đã nhanh chóng hỗ trợ gia đình công nhân để ổn định cuộc sống.

Thời điểm này cùng với đẩy mạnh thi đua lao động sản xuất, các đơn vị của TKV triển khai nhiều hoạt động chăm lo Tết cho người lao động (NLĐ), đảm bảo tất cả NLĐ đều được đón Tết ấm áp, đủ đầy.