Sơ kết hoạt động Công đoàn Quý I, triển khai nhiệm vụ quý II năm 2025

Trong quý I năm 2025, Công đoàn Công ty Than Thống Nhất đã phối hợp cùng chuyên môn phát động thi đua sản xuất, góp phần giúp Công ty hoàn thành các chỉ tiêu SXKD: Than nguyên khai sản xuất 534.216 tấn, đạt 26,71% kế hoạch năm, Than tiêu thụ 522.122 tấn, đạt 26,1% kế hoạch năm; Tổng doanh thu 689,1 tỉ đồng, đạt 25,9% kế hoạch năm; Tiền lương bình quân quý I đạt 20.396.000 đồng/người-tháng, đạt 102,54% so với kế hoạch năm.

Phong trào CNVCLĐ và hoạt động CĐ luôn bám sát tình hình thực tế SXKD của Công ty, chủ động thực hiện tốt các chương trình công tác đề ra. Các cấp CĐ đồng hành cùng chuyên môn tuyên truyền, vận động cán bộ, đoàn viên, NLĐ tích cực thi đua LĐSX; thực hiện tốt các chế độ chính sách đối với người lao động. Phối hợp với chuyên môn và các đoàn thể trong hệ thống chính trị thực hiện chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động nhất là trong dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ đảm bảo chu đáo, hiệu quả thiết thực.

Trong công tác chăm lo, Công đoàn đã tổ chức các hoạt động ý nghĩa như: Chi tiền Tết cho 3.452 người mức 300.000 đồng/người; mừng tuổi đầu xuân 100.000 đồng/người. Công đoàn thăm hỏi hỗ trợ 34 gia đình CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn mức 01 triệu đồng/người, tặng 100 túi quà trị giá 500.000 đồng/1 túi, lì xì cho NLĐ cùng người thân khi lên xe về quê đón Tết mức 50.000 đồng/người.

Tổ chức cho 04 CNLĐ đi khám, rửa phổi tại bệnh viện Than - Khoáng sản, Công đoàn hỗ trợ 500.000/người; tổ chức cho 18 NLĐ (có thời gian điều trị tai nạn lao động trên 12 tháng, đã ổn định) đi giám định sức khỏe để làm căn cứ sắp xếp công việc phù hợp hoặc tiếp tục điều trị.

Công đoàn Công ty chủ động triển khai chương trình nhà ở “Mái ấm Công đoàn” đợt 1 năm 2025, đã khảo sát và hoàn thiện 05 bộ hồ sơ của CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn đề nghị Công đoàn TKV xét duyệt hỗ trợ xây, sửa nhà (03 nhà xây mới, 02 nhà sửa chữa). Triển khai khảo sát nhu cầu xây dựng nhà ở “Mái ấm Công đoàn” giai đoạn năm 2025 - 2028, lấy phiếu hỏi nhu cầu của 273 CNLĐ chưa được hỗ trợ kinh phí xây, sửa nhà ở từ nguồn Quỹ MÂCĐ về nguyện vọng được hỗ trợ kinh phí xây mới nhà ở theo quy mô nhà “Mái ấm công đoàn” năm 2025 và những năm tiếp theo.

Thăm hỏi trên 250 lượt CNLĐ ốm đau, hiếu, tai nạn lao động, với tổng số tiền hơn 89 triệu đồng; tặng quà sinh nhật 761 đoàn viên, người lao động với tổng số tiền 152,2 triệu đồng, chi hỗ trợ 02 đoàn viên tham gia nhập ngũ và 05 người hoàn thành nghĩa vụ quân sự: với tổng số tiền 7 triệu đồng.

Tổ chức các hoạt kỷ niệm 115 năm ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3; Tổng kết phong trào công tác nữ CNVCLĐ năm 2024. Thăm hỏi tặng quà 10 gia đình nữ CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, với tổng số tiền 10 triệu đồng; triển khai các hoạt động “Tôn vinh áo dài - Di sản Văn hóa Việt Nam”; triển khai mặc áo dài đồng loạt tại khối Văn phòng; tham gia trình diễn áo dài tại Ngày hội Áo dài do Công đoàn TKV tổ chức tại thành phố Hạ Long đạt 01 giải xuất sắc khối đồng diễn, 02 giải B trình diễn áo dài nghệ thuật; Quyên góp tặng phụ nữ khó khăn tỉnh Quảng Ninh 40 bộ áo dài đã qua sử dụng còn mới, đẹp.
 
Bước sang quý II, Công đoàn Công ty tiếp tục phối hợp với chuyên môn, phấn đấu hoàn thành mục tiêu SXKD: Than sản xuất: 515.000 tấn. Mét lò đào tổng số: 3.035m, trong đó: mét lò XDCB: 762m; mét lò CBSX: 2.273m. Than tiêu thụ: 515.000 tấn; Doanh thu: 681.677 trđ, đảm bảo an toàn, thu nhập và đời sống người lao động.

Trọng tâm là phát động và triển khai các hoạt động trong Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2025; phối hợp tổ chức tập huấn nghiệp vụ cho mạng lưới ATVSV; duy trì các hoạt động xây dựng khu nhà ở tập thể “Sạch đẹp - Văn minh”; đôn đốc Công ty duy tu, sửa chữa khu tập thể theo kế hoạch năm 2025. Phối hợp với chuyên môn tiếp tục triển khai thực hiệm chăm lo tốt các chế độ chính sách cho người lao động; Triển khai kế hoạch tổ chức điều dưỡng, phục hồi sức khỏe Thợ mỏ của Công đoàn TKV cho các đối tượng NLĐ bị TNLĐ, bệnh nghề nghiệp, suy giảm khả năng lao động từ 31% trở lên và xếp loại sức khỏe loại 4,5.

Công đoàn tiếp tục giữ vai trò nòng cốt, đồng hành cùng chuyên môn trong hành trình vượt khó, hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh quý 2 và cả năm 2025./.