Công đoàn Than Thống Nhất xây dựng Kế hoạch triển khai công tác phòng chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực năm 2025

Nhằm thực hiện tốt nhiệm vụ của Công đoàn về công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực trong năm 2025; phát huy ưu điểm, khắc phục những hạn chế trong công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí của tổ chức công đoàn. Tiếp tục nâng cao ý thức trách nhiệm của cán bộ, đoàn viên và người lao động; tạo chuyển biến tích cực và thống nhất về nhận thức của các tập thể và cá nhân trong hệ thống Công đoàn về công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực. Qua đó, nâng cao nhận thức, ý thức trách nhiệm của cán bộ, đoàn viên và người lao động trong việc thực hiện chính sách, pháp luật về phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực tại từng đơn vị, tổ chức, cá nhân để thực hành tiết kiệm, chống lãng phí thực sự trở thành văn hóa ứng xử của cán bộ, đoàn viên, người lao động gắn với thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của Công ty.

Theo đó, Công đoàn Công ty Than Thống Nhất đã xác định các nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm chính như sau:
1. Tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến và vận động cán bộ, đoàn viên, người lao động thực hiện pháp luật về phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực.
2. Chủ động, tích cực tham gia xây dựng, phản biện xã hội nhằm góp phần hoàn thiện chính sách, pháp luật về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí.
3. Chủ động nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác giám sát, góp phần phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí.
4. Tăng cường công tác kiểm tra, quản lý sử dụng tài chính, tài sản, kiểm tra công tác cán bộ Công đoàn.
5. Tổ chức tiếp nhận và xử lý thông tin phản ánh, tố cáo về tham nhũng, tiêu cực, lãng phí.
6. Đổi mới, nâng cao chất lượng tổ chức bộ máy, cán bộ và phương thức hoạt động của tổ chức công đoàn để thực hiện có hiệu quả công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, lãng phí.
7. Thực hiện công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí trong tổ chức Công đoàn.