Hội nghị sơ kết hoạt động công tác Công đoàn tháng 5 – triển khai nhiệm vụ trọng tâm tháng 6 năm 2020

Thứ ba - 09/06/2020 07:33 117 0
Ngày 04/6/2020, Công đoàn Công ty Than Thống Nhất tổ chức Hội nghị sơ kết phong trào CNVC-LĐ và hoạt động công tác Công đoàn tháng 5 năm 2020, triển khai nhiệm vụ trọng tâm tháng 6 năm 2020. Tham dự hội nghị có đồng chí Vũ Thị Hằng – Chủ tịch Công đoàn Công ty, các đồng chí Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty, đồng chí Nguyễn Thị Huế - Trưởng Ban Nữ công Công ty và các đồng chí Chủ tịch Công đoàn các bộ phận.
Hội nghị sơ kết hoạt động công tác Công đoàn tháng 5 – triển khai nhiệm vụ trọng tâm tháng 6 năm 2020
      Hội nghị đã được nghe báo cáo kết quả hoạt động phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn tháng 5/2020, trong đó kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh tháng 5 Công ty thực hiện: tổng số than nguyên khai sản xuất: 165.513 tấn, đạt 101,54% KH, than tiêu thụ đạt: 174.197 tấn, đạt 107,13% KH. Doanh thu bán than đạt: 186,940 tỷ đồng đạt 107% KH, mét lò đào mới: 626,5 mét, đạt 90,14% KH. Tiền lương bình quân toàn Công ty: 18.048.000đ/ng-tháng. Công nhân lao động được bố trí đủ việc làm, đảm bảo thu nhập, tư tưởng ổn định; các điều kiện, môi trường làm việc và các vấn đề ăn, ở, đi lại luôn được cải thiện tốt nhất cho người lao động yên tâm làm việc; các chế độ chính sách luôn được Công ty quan tâm, chăm lo, thực hiện đầy đủ.

      Kết quả hoạt động công tác Công đoàn

      Công đoàn Công ty phối hợp với chuyên môn tổ chức phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về AT-VSLĐ năm 2020 tới toàn thể các đơn vị trong toàn Công ty phù hợp với tình hình thực tế trong thời điểm tích cực thực hiện công tác phòng chống dịch bệnh Covid-19.

      100% các phân xưởng đồng loạt triển khai phát động tháng Tháng Công nhân, Tháng hành động về AT-VSLĐ năm 2020 tới toàn thể CNVCLĐ vào đầu giờ nhật lệnh sản xuất 3 ca trong ngày 04/5/2020.

      Công đoàn Công ty ký giao ước thi đua cam kết với 37 Công đoàn bộ phận về thực hiện triển khai Tháng Công nhân, Tháng hành động về AT-VSLĐ năm 2020; 100% Công đoàn bộ phận đăng ký thi đua với Công đoàn Công ty; cán bộ, công nhân lao động các tổ đội sản xuất của đơn vị ký cam kết thực hiện đảm bảo ngày công đi làm, chấp hành kỷ luật lao động, quy trình kỹ thuật an toàn; 07 đơn vị đăng ký Công trình trọng điểm phục vụ sản xuất thực hiện trong Tháng công nhân.

      Công đoàn Công ty phối hợp với chuyên môn tổ chức kiểm tra việc triển khai phát động tại các đơn vị; kiểm tra thực tế tiến độ triển khai các công trình của các công đoàn bộ phận đã đăng ký. Phối hợp tổ chức 02 lớp huấn luyện công tác AT-VSLĐ về nghiệp vụ kiểm định kỹ thuật an toàn nhóm E; lớp huấn luyện Kỹ thuật an toàn vật liệu nổ công nghiệp cho 537 cán bộ, công nhân lao động theo quy định.

      Công đoàn Công ty đã tích cực chủ động tham gia với chuyên môn xây dựng các Quy định liên quan đến chế độ chính sách đối với người lao động như: xây dựng kế hoạch tổ chức cho CNCB đi nghỉ mát và hỗ trợ điều trị năm 2020. Tham gia kiểm tra việc thực hiện công tác quản lý lao động, tiền lương tại các phân xưởng; phối hợp giải quyết chế độ chính sách về BHXH, BHYT, BHTN đối với người lao động; kiểm tra, giám sát chế độ ăn ca, ăn bồi dưỡng, ăn định lượng đối với người lao động đảm bảo chất lượng, đủ số lượng và vệ sinh an toàn thực phẩm phòng, chống dịch Covid -19; Phối hợp cùng chuyên môn thực hiện việc chuyển xếp lương cho CBCNV toàn Công ty theo thang bảng lương mới (theo Quyết định số 246/QĐ TKV và các quy định khác liên quan đến chế độ chính sách đối với người lao động do thay đổi thang lương, mức lương mới của TKV). 

      Triển khai Chương trình nhà ở “Mái ấm Công đoàn” năm 2020, Công đoàn tổ chức khảo sát 06 gia đình đoàn viên và hoàn thiện hồ sơ thủ tục đề nghị Công đoàn TKV xem xét hỗ trợ. Tổ chức kiểm tra tiến độ xây Nhà ở mái ấm Công đoàn của 04 gia đình đoàn viên.

      Phối hợp với Bưu điện thành phố Cẩm Phả mua bảo hiểm xe máy miễn phí cho CNVCLĐ trong toàn Công ty. Công đoàn Công ty đã hỗ trợ  1.197 người với mức 55.000 đồng/người/xe máy. 

      Phối hợp với Chuyên môn tổ chức 08 Đoàn lãnh đạo Công ty đến trực tiếp tại các Phân xưởng tuyên dương và trao thưởng cho 53 công nhân, cán bộ tiêu biểu xuất sắc quý I/2020 với tổng số tiền 77,5 triệu đồng; tổ chức thăm hỏi tặng quà 14 công nhân có hoàn cảnh khó khăn. Tổ chức rà soát và hỗ trợ 100 gia đình công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn bị ảnh hưởng trong đợt dịch bệnh Covid-19, mỗi suất 02 triệu đồng thực hiện trong Tháng Công nhân năm 2020.
2020 05 08 14 43 img 3117

      Công đoàn Công ty phối hợp với Chuyên môn thống nhất đề nghị 03 phân xưởng sản xuất, báo cáo Công đoàn TKV thăm tổ, đội lao động xuất sắc trong quý I/2020; rà soát, lập danh sách báo cáo Công đoàn TKV thăm hỏi, động viên 09 công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, bệnh hiểm nghèo nhân dịp Tháng Công nhân.

      Công đoàn các đơn vị phối hợp tổ chức thăm hỏi, động viên kịp thời cán bộ, đoàn viên, công nhân lao động khi bị ốm đau, hiếu, hỷ, TNLĐ: tổng số là 84 người, với số tiền trên 19 triệu đồng. Chi tiền sinh nhật trong tháng 5 cho 264 cán bộ đoàn viên với tổng số tiền 52,8 triệu đồng

      Thực hiện chủ trương của UBND tỉnh Quảng Ninh và TKV, về việc tăng cường các biện pháp kích cầu tiêu thụ các sản phẩm nông sản trên địa bàn tỉnh, trong thời gian phòng, chống dịch Covid-19. Công đoàn phối hợp với chuyên môn đã mua ủng hộ đồng bào thực phẩm để đưa vào các bếp ăn tập thể phục vụ tại các bếp ăn cho CNCB trong Công ty.

      Tổ chức các hoạt động tuyên truyền hưởng ứng Tháng công nhân, Tháng hành động về AT-VSLĐ năm 2020, chào mừng kỷ niệm 134 năm Ngày Quốc tế Lao động (01/5/1886 - 01/5/2020). Tổ chức cuộc thi ảnh “Nét đẹp công đoàn cơ sở năm 2020” trên mạng xã hội Facebook. Tham gia cuộc thi tìm hiểu về an toàn vệ sinh lao động và phòng chống dịch Covid-19 trực tuyến do Công đoàn TKV phát động và tổ chức. Tổ chức buổi lễ kết nạp tập trung tại Văn phòng Công ty cho 25 đoàn viên mới có quyết định gia nhập tổ chức Công đoàn trong tháng 4/2020.
dsc8081

      Thực hiện nhiệm vụ trọng tâm tháng 6/2020

      Cùng với cơ quan chuyên môn tổ chức, bố trí đủ việc làm cho người lao động và có thu nhập ổn định cho CBCNV; Quan tâm và tạo điều kiện cho công nhân tập thể về ăn, ở, sinh hoạt, các hoạt động vui chơi, giải trí. Công đoàn Công ty phối hợp cùng chuyên môn thăm hỏi động viên các gia đình công nhân có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bệnh hiểm nghèo, bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19.

      Triển khai chương trình xây, sửa nhà ở “Mái ấm Công đoàn” đợt 2 năm 2020. Tổ chức tập huấn công tác An toàn vệ sinh lao động năm 2020 cho người lao động. Tiếp tục tham gia cuộc thi tìm hiểu về An toàn vệ sinh lao động, phòng chống dịch Covid-19 trực tuyến. Tổ chức thi thợ giỏi năm 2020. Tổ chức kết nạp đoàn viên  tập trung tại Văn phòng Công ty.

      Các Công đoàn bộ phận tổ chức thăm hỏi động viên kịp thời công nhân diện chính sách, công nhân có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, công nhân bị TNLĐ, ốm đau, hiếu, hỷ.

      Các cấp công đoàn tập trung tuyên truyền, vận động cán bộ, đoàn viên, người lao động thi đua lao động sản xuất, nâng cao năng suất, hiệu quả công việc, đảm bảo ngày giờ công, thực hiện tốt KTCB, KTAT, quy trình biện pháp làm việc bảo đảm AT-VSLĐ.

      Duy trì sinh hoạt BTV, BCH Công đoàn Công ty, Công đoàn bộ phận theo đúng quy định./.

Cẩm Nhung

Ghi rõ nguồn "Than Thống Nhất - TKV" và dẫn đến URL nguồn tin khi phát hành lại thông tin từ website này!

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá

Click để đánh giá bài viết

  Ý kiến bạn đọc

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây