CÔNG TY THAN THỐNG NHẤT - TKV

Ba năm triển khai Nghị quyết số 76-NQ/ĐU, ngày 09/01/2023 của Đảng ủy Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam “V/v tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo công tác bảo tồn và phát huy giá trị văn hóa truyền thống trong Tập đoàn giai đoạn đến năm 2030 tầm nhìn đến năm 2045” (Viết tắt là Nghị quyết 76), không chỉ cho thấy quyết tâm chính trị trong công tác bảo tồn và phát huy giá trị văn hóa truyền thống, mà còn khẳng định một tầm nhìn phát triển mang tính chiến lược: tăng trưởng kinh tế phải đặt trên nền tảng văn hóa, lấy văn hóa làm sức mạnh nội sinh để kiến tạo sự phát triển bền vững của TKV.

Thực hiện Kế hoạch số 1546/KH-VTNC, ngày 10/3/2026 của Giám đốc Công ty Than Thống Nhất - TKV về việc tổ chức đào tạo an toàn, trình diễn cháy nổ khí Mê tan và nổ bụi than năm 2026. Theo đó, nhằm tiếp tục tăng cường biện pháp đảm bảo an toàn trong công tác thông gió - quản lý khí mỏ, nhất là nâng cao nhận thức của người lao động về phòng ngừa nguy cơ cháy nổ khí mêtan và nổ bụi than.

Thời gian gần đây, lợi dụng việc người dân tăng cường sử dụng các dịch vụ công trực tuyến, các đối tượng lừa đảo đã tung ra thủ đoạn mới: Gửi tin nhắn thông báo “phạt nguội” với số tiền rất nhỏ nhằm chiếm đoạt tài khoản ngân hàng.

Với mục tiêu “An toàn - Đoàn kết - Phát triển - Hiệu quả”, nhằm đảm bảo an toàn tuyệt đối về người và tài sản, Giám đốc Công ty đã ban hành Chỉ thị số 2930/CT-VTNC ngày 27/4/2026 về việc tăng cường các biện pháp an toàn phòng, chống cháy nổ trước, trong và sau các dịp nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng Vương, ngày Chiến thắng 30/4 và Quốc tế Lao động 01/5/2026.

Nhằm tăng cường công tác quản lý, điều hành sản xuất và kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động. Vừa qua, Công ty Than Thống Nhất - TKV đã tổ chức Hội nghị đối thoại với Tổ trưởng sản xuất các đơn vị năm 2026. Hội nghị là dịp để Ban Lãnh đạo Công ty trực tiếp trao đổi, lắng nghe ý kiến từ đội ngũ Tổ trưởng - lực lượng nòng cốt trong công tác tổ chức sản xuất tại các đơn vị.

Nhằm tăng cường công tác đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) trong toàn Công ty, đồng thời phát huy vai trò của đội ngũ An toàn vệ sinh viên (ATVSV) tại các đơn vị sản xuất. Vừa qua, Công ty Than Thống Nhất - TKV đã tổ chức Hội nghị đối thoại với ATVSV năm 2026.

Trong bối cảnh ngành sản xuất Than ngày càng gặp khó khăn về điều kiện khai thác, các đường lò đi xa, xuống sâu, luôn phải đối mặt với nhiều yếu tố tiềm ẩn nguy cơ mất an toàn thì Công ty Than Thống Nhất - TKV đã và đang quyết liệt triển khai đồng bộ các giải pháp với sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị, nhằm tăng cường công tác nhận diện, dự báo rủi ro trong quá trình sản xuất, với mục tiêu cao nhất là đảm bảo an toàn cho người lao động, duy trì sản xuất ổn định, hiệu quả.

Vừa qua, đoàn công tác của Đảng uỷ cơ quan thường trú Đài tiếng nói Việt Nam (VOV) khu vực Tây Bắc đã có chương trình làm việc với Đảng uỷ Công ty Than Thống Nhất - TKV nhằm trao đổi, tăng cường phối hợp trong công tác xây dựng Đảng, sinh hoạt chuyên đề Đảng bộ năm 2026; tìm hiểu triển khai thực hiện phong trào “Đảng viên tiên phong học tập kỹ năng số”.

Trước dự báo tình hình thời tiết năm 2026 diễn biến phức tạp, đặc biệt là trong mùa mưa bão. Công ty Than Thống Nhất - TKV đã và đang chủ động triển khai đồng bộ nhiều giải pháp, tăng cường công tác kiểm tra, rà soát các hạng mục phòng chống mưa bão, chủ động xây dựng và hoàn thiện các phương án phòng chống mưa bão, đảm bảo an toàn tuyệt đối cho người và thiết bị nhằm duy trì ổn định hoạt động sản xuất kinh doanh.

Nhằm tăng cường công tác quản lý cán bộ, đảng viên, người lao động xuất cảnh đi nước ngoài đảm bảo theo quy định của Đảng uỷ Than Quảng Ninh. Đảng ủy Công ty Than Thống Nhất - TKV yêu cầu các chi bộ trực thuộc thực hiện một số nội dung sau:

Năm 2026, Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) đặt mục tiêu tiêu thụ 50 triệu tấn than, đồng thời đẩy mạnh sản xuất, tăng cường nhập khẩu than pha trộn và tối ưu chi phí. Trong bối cảnh bước vào cao điểm mùa khô, khi nhu cầu than cho sản xuất điện gia tăng, TKV đã chủ động nguồn cung, linh hoạt điều hành, bảo đảm cung ứng kịp thời than cho các nhà máy điện.

Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính ký ban hành Chỉ thị số 10/CT-TTg ngày 30/3/2026 về việc tăng cường thực thi tiết kiệm điện và phát triển điện mặt trời mái nhà. Chỉ thị nêu rõ: Bảo đảm cung ứng điện an toàn, ổn định, liên tục cho sản xuất kinh doanh và đời sống nhân dân là nhiệm vụ trọng tâm, cấp bách, có ý nghĩa quyết định đối với tăng trưởng kinh tế và an ninh năng lượng quốc gia

Từ ngày 31/3 đến 01/4, Chủ tịch Hội đồng thành viên Tập đoàn Ngô Hoàng Ngân tham gia đoàn công tác làm việc với các đối tác thương mại, các nhà sản xuất than lớn, đồng thời khảo sát thực tế tại các mỏ và cảng than trọng điểm của Indonesia. Chương trình có sự tham gia của lãnh đạo Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) và các đơn vị liên quan nhằm tăng cường phối hợp trong việc nhập khẩu than phục vụ các nhà máy nhiệt điện.

Căn cứ Công văn số 356-CV/TU ngày 26/3/2026 của Tỉnh ủy Quảng Ninh V/v tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo công tác phòng chống TNLĐ trên địa bàn tỉnh và Công văn số 2012/TKV-AT ngày 30/3/2026 của Tập đoàn V/v tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo công tác phòng chống TNLĐ trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh. Công ty Than Thống Nhất - TKV đã có thông báo số: 2184/TB-VTNC, ngày 31/3/2026 Triển khai Công văn số 2012/TKV-AT ngày 30/3/2026 của Tập đoàn.

Ngày 31/3, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức Hội nghị quán triệt triển khai Chỉ thị số 58-CT/TW của Ban Bí thư Trung ương Đảng về “Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân trong tình hình mới” (Chỉ thị 58) và triển khai nhiệm vụ trọng tâm công tác Tuyên giáo Công đoàn năm 2026.

Hướng tới mục tiêu nâng cao chất lượng đời sống và môi trường làm việc, Công ty Than Thống Nhất - TKV triển khai chương trình nghỉ mát cuối tuần năm 2026 dành cho toàn thể CNCB. Đây không chỉ là dịp nghỉ ngơi, thư giãn, mà còn là cơ hội để tăng cường giao lưu, gắn kết giữa các tập thể, cá nhân trong Công ty. Hoạt động được triển khai bài bản, phù hợp với điều kiện sản xuất và nhu cầu thực tế của người lao động. Qua đó tiếp tục khẳng định sự quan tâm, chăm lo của Công ty đối với nguồn nhân lực.

Để tăng cường sự gắn kết giữa lý thuyết và thực tế trong quá trình học tập, rèn luyện, sáng ngày 17/3/2026, Trường Đại học sư phạm Hà Nội đã tổ chức chương trình tham quan, học tập cho các em sinh viên Khoa Địa lý tại Công ty Than Thống Nhất - TKV.

Ngày 06/3, tại Trung tâm ĐHSXT tại Quảng Ninh, Phó TGĐ Tập đoàn, Giám đốc Trung tâm ĐHSXT tại Quảng Ninh Nguyễn Huy Nam chủ trì hội nghị tăng cường sản xuất, tiêu thụ than năm 2026 theo hình thức trực tiếp và trực tuyến. Dự hội nghị có Phó TGĐ Tập đoàn Nguyễn Văn Tuân; các Phó Giám đốc Trung tâm ĐHSX tại Quảng Ninh; các Ban chuyên môn Tập đoàn; các đơn vị sản xuất, chế biến, kinh doanh than, nhiệt điện…

Nhằm tiếp tục triển khai hiệu quả Kế hoạch số 61/KH-TKV ngày 03/4/2023 của Tập đoàn TKV và Nghị quyết số 76-NQ/ĐU ngày 09/01/2023 của Ban Chấp hành Đảng bộ Tập đoàn về tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo công tác bảo tồn và phát huy các giá trị văn hóa truyền thống trong Tập đoàn TKV giai đoạn đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045. Ngày 22/01/2026, Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) đã ban hành Kế hoạch tổ chức các hoạt động văn hóa - thể thao năm 2026 với các nội dung cụ thể:

Báo cáo tổng kết công tác xây dựng Đảng nhiệm kỳ Đại hội XIII và tổng kết 15 năm thi hành Điều lệ Đảng (2011 - 2025); phương hướng, nhiệm vụ, giải pháp công tác xây dựng Đảng và thi hành Điều lệ Đảng nhiệm kỳ Đại hội XIV do đồng chí Lê Minh Hưng, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng Ban Tổ chức Trung ương trình bày tại Hội nghị trực tuyến toàn quốc nghiên cứu, học tập, quán triệt và triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng tổ chức ngày 07/2/2026 nêu rõ: Nhiệm kỳ Đại hội XIV, Đảng xác định mục tiêu cốt lõi: “Tăng cường xây dựng, chỉnh đốn, tự đổi mới để Đảng ta thật sự là đạo đức, là văn minh”. Về giải pháp đột phá, tiếp tục cụ thể hóa, triển khai quyết liệt, đồng bộ 3 đột phá đã được xác định trong văn kiện Đại hội XIII của Đảng. Trong giai đoạn mới, tiếp tục tập trung vào 3 nhóm giải pháp chủ yếu.