CÔNG TY THAN THỐNG NHẤT - TKV

Huấn luyện nghiệp vụ CC&CNCH là một trong những nội dung quan trọng trong việc nâng cao khả năng thường trực sẵn sàng chiến đấu và chiến đấu đạt hiệu quả cao. Huấn luyện nghiệp vụ chữa cháy và CNCH nhằm giúp CNCB-NLĐ nắm chắc và thao tác tốt các động tác kỹ thuật cơ bản, nắm vững chiến thuật CC&CNCH, rèn luyện thể lực, tâm lý và tinh thần dũng cảm để có thể hoàn thành tốt nhiệm vụ CC&CNCH trong điều kiện khắc nghiệt của đám cháy và các sự cố, tai nạn.

Nhằm khuyến khích, động viên tinh thần cho CNCB trong Công ty, tạo sự gắn kết yên tâm công tác, tin tưởng vào sự quan tâm, chăm sóc của Công ty cũng như Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam đối với người lao động. Phục hồi, hỗ trợ điều trị nhằm tạo điều kiện cho người lao động nghỉ ngơi, tái tạo sức lao động hợp lý, giải tỏa tâm lý, chăm lo sức khỏe cho CNCB trong Công ty để duy trì một lực lượng lao động luôn khỏe mạnh, đủ năng lực hoàn thành mọi nhiệm vụ, kế hoạch phối hợp kinh doanh với Tập đoàn và kế hoạch Công ty đề ra.

Tư tưởng thi đua yêu nước của Chủ tịch Hồ Chí Minh là sự vận dụng sáng tạo quy luật tiến hóa của xã hội loài người và tâm lý cầu tiến bộ của con người vào thực tiễn Việt Nam đồng thời phát huy truyền thống yêu nước, ý chí kiên cường, anh dũng chống giặc ngoại xâm và tinh thần lao động cần cù, sáng tạo, vượt mọi khó khăn để xây dựng đất nước giàu mạnh.

Nhằm tư vấn, giúp đỡ cho CNLĐ ổn định về tâm lý, đồng thời định hướng trong việc chăm sóc sức khỏe sau thời gian bị nhiễm bệnh Covid-19. Chiều ngày 19/4, tại TP Cẩm Phả, Quảng Ninh, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) tổ chức Hội nghị tư vấn chăm sóc sức khỏe hậu Covid-19 và trao kinh phí hỗ trợ cho NLĐ bị nhiễm bệnh Sars-CoV2.

Hiện nay, các đơn vị trực thuộc Tập đoàn đang quyết liệt trong việc thực hiện công tác tái cơ cấu giai đoạn 2017- 2020 do Tập đoàn chỉ đạo theo Đề án tái cơ cấu TKV đã được Chính phủ phê duyệt. Trong quá trình thực hiện không tránh khỏi những khó khăn, vướng mắc. Đặc biệt đối với các đơn vị tổ chức sát nhập, do lực lượng lao động gián tiếp cao phải chuyển sang lao động trực tiếp, ảnh hưởng đến tâm lý, tư tưởng người lao động.