CÔNG TY THAN THỐNG NHẤT - TKV

Ngay từ đầu tháng 9, Công ty Than Thống Nhất - TKV đã triển khai phương án luyện tập cho lực lượng cấp cứu mỏ hướng tới hội thao kỹ thuật cấp cứu mỏ TKV năm 2023. Tham gia luyện tập có 20 CBCN đội viên đội cấp cứu mỏ bán chuyên của Công ty.

Sáng ngày 18/9, tại Trung tâm hợp tác đào tạo Hồng Cẩm - Trường Cao đẳng Than - Khoáng sản Việt Nam tổ chức Lễ khai giảng lớp huấn luyện nghiệp vụ cho lực lượng bảo vệ cơ quan, doanh nghiệp (lớp 4, 5) năm 2023.

Đội cấp cứu mỏ bán chuyên của các mỏ trong TKV là đội hình những người thợ lò giỏi, có kỹ năng sử dụng thành thạo mọi thiết bị cứu hộ chuyên dụng, có kỷ luật và lòng dũng cảm. Khi sự cố xảy ra, họ chính là những người đầu tiên, nhanh chóng tiếp cận, xử lý bước đầu trong công tác cứu hộ, cứu nạn tại chỗ, khắc phục sự cố, tai nạn xảy ra trong quá trình sản xuất ở các đơn vị ngành Than. Chính vì vậy, bên cạnh việc phát triển lực lượng cứu hộ mỏ chuyên nghiệp, TKV và các đơn vị khai thác than hầm lò luôn chú trọng công tác bồi dưỡng năng lực cho đội cấp cứu mỏ bán chuyên.

Ngày toàn dân phòng cháy chữa cháy còn được gọi là ngày truyền thống lực lượng Cảnh sát Phòng cháy chữa cháy chính là ngày 4/10 Dương lịch hằng năm.

Thực hiện chương trình mục tiêu Quốc gia xây dựng nông thôn mới của lực lượng vũ trang tỉnh Quảng Ninh năm 2023, ngày 18/8/2023, các tiểu đoàn, đại đội tự vệ Bộ CHQS tỉnh Quảng Ninh, cùng Ban CHQS huyện Cô Tô khởi công xây dựng công trình giao thông lưỡng dụng tại thôn 2, xã Thanh Lân, huyện Cô Tô.

Ngày 10/8, tại xã Nam Sơn, huyện Ba Chẽ, Đoàn TN - Hội Phụ nữ Công an tỉnh Quảng Ninh phối hợp với Đoàn TQN, Huyện đoàn Ba Chẽ tổ chức chương trình “Hành quân xanh” năm 2023. Đây là hoạt động thiết thực chào mừng kỷ niệm 78 năm Ngày truyền thống lực lượng CAND 19/8 (1945 - 19/8), 18 năm Ngày hội toàn dân bảo vệ ANTQ 19/8 (2005 - 2023), hướng tới chào mừng kỷ niệm 60 năm Ngày thành lập tỉnh Quảng Ninh 30/10 (1963 - 2023).

Thực hiện Kế hoạch số: 6519/KH-VTNC ngày 17/7/2023 của Giám đốc Công ty Than Thống Nhất - TKV về việc huấn luyện lực lượng tự vệ năm 2023. Từ ngày 27 đến 30/7/2023 tại thao trường Ban CHQS Thành phố Cẩm Phả (Phường Quang Hanh), lực lượng tự vệ Công ty Than Thống Nhất - TKV đã tổ chức thực hành huấn luyện và bắn đạn thật AK bài 1A cho 32 cán bộ, chiến sỹ tự vệ.

Trung bình mỗi năm, các đơn vị trong Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) cần tuyển mới và đào tạo khoảng 4.000 đến 4.500 chỉ tiêu các nghề mỏ hầm lò. Đây là lực lượng cung ứng nguồn nhân lực phục vụ sản xuất bổ sung cho các đối tượng nghỉ hưu, nghỉ việc hằng năm của Tập đoàn. Để hoàn thành chỉ tiêu đề ra, TKV luôn thực hiện tốt các chế độ, chính sách, đảm bảo ổn định việc làm, thu nhập để thu hút, giữ chân người lao động, nhất là đối tượng thợ lò.

Công ty Than Thống Nhất - TKV là đơn vị khai thác than hầm lò có bề dày truyền thống của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam với lịch sử tuổi mỏ trên 100 năm; là đơn vị anh hùng lực lượng vũ trang nhân dân. Quá trình hình thành và phát triển của đội ngũ CNCB Công ty Than Thống Nhất luôn gắn liền với quá trình hình thành và phát triển của đội ngũ công nhân vùng mỏ Quảng Ninh và sự phát triển thăng trầm của ngành công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam.

Thực hiện Kế hoạch số: 6519/KH-VTNC ngày 17/7/2023 của Giám đốc Công ty Than Thống Nhất - TKV về việc huấn luyện lực lượng tự vệ năm 2023.

Thực hiện Kế hoạch số: 6519/KH-VTNC ngày 17/7/2023 của Giám đốc Công ty Than Thống Nhất - TKV về việc huấn luyện lực lượng tự vệ năm 2023. Ngày 24/7/2023, lực lượng tự vệ Công ty Than Thống Nhất - TKV đã tổ chức huấn luyện cho 32 cán bộ, chiến sỹ tự vệ các nội dung theo kế hoạch huấn luyện quân sự, giáo dục chính trị, pháp luật của lực lượng tự vệ năm 2023.

Với chủ đề “Khát vọng xây dựng một Quảng Ninh kiểu mẫu, giàu đẹp, văn minh, hiện đại”, đợt thi đua đặc biệt kỷ niệm 60 năm Ngày thành lập tỉnh được phát động từ tháng 8/2022 đến nay đã thu hút được đông đảo nhân dân tham gia, trong đó đội ngũ CNVCLĐ là lực lượng chủ chốt, tiên phong.

Ngày 19/6 vừa qua, tại Sân vận động Công ty Tuyển than Cửa Ông, Đội bóng đá nữ Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) đã tổ chức buổi tuyển chọn VĐV năng khiếu để đào tạo, bổ sung lực lượng cho đội bóng đá nữ đất Mỏ.

Theo Nghị định 24/2023/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang thì mức lương cơ sở là 1,8 triệu đồng/tháng, áp dụng từ ngày 01/7/2023.

Sáng ngày 29/5, tại Sân vận động Cửa Ông, Công ty Tuyển than Cửa Ông - TKV đã tổ chức kiểm tra tuyển chọn và thanh loại cầu thủ tuyến 2 và tuyến 3, chuẩn bị lực lượng chất lượng cao cho Đội bóng đá nữ Than - Khoáng sản Việt Nam.

Đoàn Thanh niên Than Quảng Ninh có gần 21.000 đoàn viên, chiếm gần 1/3 lực lượng lao động chính của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV). Nhiều phong trào thi đua được tuổi trẻ ngành than hưởng ứng thực hiện đã tạo ra khí thế thi đua lao động, sản xuất ngày càng hăng say, phát huy sức trẻ sáng tạo.

Thực hiện kế hoạch số 2852/KH-CAT-PCCC ngày 09/5/2023 của Công an tỉnh Quảng Ninh về việc thực tập phương án chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ huy động nhiều lực lượng tham gia tại Công ty Than Thống Nhất - TKV.

Thợ mỏ Than Vàng Danh vừa lập một kỳ tích khi đã cứu hộ thành công hai công nhân bị mắc kẹt trong lò sau sự cố tụt đổ lò vào ca 2 ngày 15/4. Với sự chỉ đạo kịp thời của lãnh đạo Tập đoàn, lãnh đạo Công ty CP Than Vàng Danh, bằng bản lĩnh, ý chí và niềm tin, sự nỗ lực không ngừng và quyết tâm cứu đồng đội của lực lượng cấp cứu mỏ của Công ty và Trung tâm cấp cứu mỏ - Vinacomin, sau gần 15 tiếng đồng hồ, hai công nhân đã được cứu hộ an toàn.

Trong 6 ngày, từ ngày 20/3 đến ngày 25/3/2023, Công ty Than Thống Nhất - TKV đã cử 34 CBCN tham dự chương trình Huấn luyện lớp Cấp cứu mỏ bán chuyên tại Trung tâm Cấp cứu mỏ - Viancomin. Đây là lực lượng cấp cứu viên ở các đơn vị và công nhân làm nhiệm vụ cấp cứu chuyên trách của Công ty.

Những năm gần đây, Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) duy trì sản lượng khai thác và tiêu thụ tăng cao, đòi hỏi lực lượng lao động phục vụ cho sản xuất lớn. Để đáp ứng nhân lực phục vụ sản xuất, TKV đang ưu tiên giải pháp “giữ chân” người lao động bằng nhiều chế độ đãi ngộ...