Kế hoạch đào tạo một số chuyên đề năm 2019

      Theo đó, Trường Cao đẳng Than - Khoáng sản Việt Nam dự kiến xây dựng kế hoạch đào tạo một số chuyên đề cho cán bộ, công nhân của Công ty Than Thống Nhất như sau:

       Xác định đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức là nhiệm vụ thường xuyên, có ý nghĩa quan trọng, góp phần tích cực trong việc nâng cao trình độ chuyên môn, năng lực công tác, chất lượng và hiệu quả làm việc của cán bộ, công nhân, viên chức; hướng tới mục tiêu là tạo được sự thay đổi về chất trong thực thi nhiệm vụ chuyên môn. Đào tạo, bồi dưỡng tập trung trang bị những kiến thức, kỹ năng, thái độ thực hiện công việc cho cán bộ, công chức, viên chức; trong đó, cung cấp những kiến thức, lý luận cơ bản, trang bị kỹ năng, cách thức hoạt động thực thi công việc, giáo dục thái độ thực hiện công việc thể hiện sự nhiệt tình, tinh thần trách nhiệm của người cán bộ, công chức, viên chức.

      Chính vì vậy, từ nhiều năm qua, Công ty Than Thống Nhất - TKV luôn chủ động kết hợp cùng Trường Cao đẳng Than - Khoáng sản Việt Nam thường xuyên cập nhật kiến thức, đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công nhân, người lao động nói chung; đổi mới nội dung chương trình, giáo trình, phương pháp và tài liệu giảng dạy cho phù hợp theo yêu cầu của vị trí việc làm, trong đó chú trọng kỹ năng thực tiễn áp dụng cho từng đối tượng người học; giảm bớt những nội dung trùng lặp. Qua đó, Than Thống Nhất sẽ nghiêm túc xem xét, hồi đáp sớm nhất với Trường Cao đẳng TKV để thống nhất các số liệu xây dựng kế hoạch phối hợp kinh doanh về nội dung đào tạo một số chuyên đề năm 2019./.