Huấn luyện AT-VSLĐ cho Công nhân tuyển mới năm 2024

Chủ nhật - 01/12/2024 23:57 86 0
Huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động là hoạt động bồi dưỡng nâng cao kiến thức về an toàn lao động trong môi trường làm việc hàng ngày. Đây chính là giải pháp phòng chống lại tác động của các yếu tố nguy hiểm gây ảnh hưởng đến tính mạng, sức khỏe của người lao động. Việc không trang bị tốt về kiến thức an toàn là nguyên nhân chính dẫn đến nhiều vụ tai nạn lao động xảy ra tại các xí nghiệp, doanh nghiệp trên toàn quốc. Đặc biệt là đối với các doanh nghiệp ngành than, khai thác dưới hầm lò như Công ty Than Thống Nhất - TKV.
Ảnh minh họa
Ảnh minh họa
Nhận thức được tầm quan trọng trong công tác An toàn - Vệ sinh lao động, trong 03 ngày, từ ngày 12/11/2024 đến hết ngày 14/11/2024, tại Hội trường tầng 2 Văn phòng Công ty khu B, đội ngũ giảng viên dày dặn kinh nghiệm của Trường Cao đẳng Than - Khoáng sản Việt Nam sẽ trực tiếp đứng lớp, huấn luyện công tác An toàn - Vệ sinh lao động (Lần đầu) cho những Công nhân tuyển mới năm 2024 (thuộc đối tượng nhóm 3) hiện đang làm việc tại các Phân xưởng trong Công ty Than Thống Nhất - TKV.

Theo đó, chương trình huấn luyện được triển khai theo nội dung của Nghị định số 44/2016/NĐ-CP ngày 15/5/2016 quy định chi tiết một số điều của Luật An toàn, vệ sinh lao động về hoạt động kiểm định kỹ thuật An toàn lao động, huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động và quan trắc môi trường lao động.

Việc huấn luyện an toàn lao động trong bất cứ hoàn cảnh nào đều rất cần thiết. Điều này luôn có lợi từ 2 phía không chỉ là người lao động mà còn cả dưới góc độ của doanh nghiệp.
 
7 1
Lợi ích huấn luyện an toàn lao động với doanh nghiệp
 
8 2
Lợi ích huấn luyện an toàn lao động với người lao động

Một môi trường làm việc an toàn vệ sinh tạo ra sự yên tâm cho người lao động, giúp họ tập trung hơn vào công việc, nâng cao năng suất lao động. Khi không phải lo lắng về nguy cơ tai nạn hoặc tình trạng không an toàn, họ có thể làm việc hiệu quả hơn và đạt được hiệu suất cao hơn. Điều này ảnh hưởng không chỉ đến sản xuất mà còn tới tinh thần làm việc của họ. Người lao động cảm thấy được tôn trọng và quan tâm, từ đó tạo nên môi trường làm việc tích cực và sáng tạo./.

Thanh Dung

Ghi rõ nguồn "Than Thống Nhất - TKV" và dẫn đến URL nguồn tin khi phát hành lại thông tin từ website này!

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá

Click để đánh giá bài viết

  Ý kiến bạn đọc

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây