Để triển khai công tác tổ chức Hội nghị điển hình tiên tiến của các công ty con, đơn vị trực thuộc Tập đoàn tiến tới Đại hội Thi đua yêu nước của Tập đoàn lần thứ VI năm 2025, đảm bảo đúng yêu cầu về thời gian, tiến độ và nội dung. Tập đoàn hướng dẫn như sau:
1. Đẩy mạnh tuyên truyền, quán triệt thực hiện Chỉ thị số 41-CT/TW ngày 26/12/2024 của Bộ Chính trị về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác thi đua, khen thưởng trong tình hình mới:
- Tiếp tục nâng cao chất lượng công tác khen thưởng, tạo chuyển biến mạnh mẽ và thực chất, bảo đảm nguyên tắc khen thưởng chính xác, công khai, minh bạch, công bằng và kịp thời, có tác dụng động viên, giáo dục, nêu gương. Chú trọng khen thưởng thông qua phát hiện các điển hình, nhân tố mới, khen thưởng người lao động trực tiếp, khen thưởng đột xuất, khen thưởng theo chuyên đề.
- Đổi mới các hình thức tôn vinh, khen thưởng tăng cường giáo dục truyền thống, phù hợp với điều kiện thực tế, động viên, khích lệ và lôi cuốn người lao động tích cực phấn đấu.
2. Tổ chức Hội nghị điển hình tiên tiến năm 2025 lồng ghép với các hội nghị sơ kết, hoạt động sản xuất kinh doanh Quý II-6 tháng đầu năm 2025 theo hình thức gọn nhẹ, thuận tiện, hiệu quả. Không nhất thiết phải tố chức riêng hội nghị điển hình tiên tiến để hạn chế hội họp, tiết kiệm, ưu tiên tập trung triển khai các phong trào thi đua lao động sản xuất với mục tiêu tăng trưởng 8% theo chỉ đạo của Ban Thường vụ Đảng uỷ Tập đoàn.
3. Thời gian tổ chức hội nghị hoàn thành trong tháng 6/2025, chậm nhất đến hết ngày 15/7/2025.
4. Các đơn vị gửi về Thường trực Hội đồng TĐKT Tập đoàn các văn bản sau:
- Báo cáo tổng kết thực hiện các phong trào thi đua giai đoạn 2020-2024, phương hướng mục tiêu giai đoạn 2025-2030 kèm theo phụ biểu số liệu cụ thể, báo cáo chương trình Hội nghị: Trước ngày 10/6/2025.
- Đăng ký thời gian tổ chức Hội nghị của đơn vị: Trước ngày 10/6/2025.
- Báo cáo nhanh kết quả hội nghị: Trước ngày 18/7/2025.