Chung tay xây dựng Kế hoạch Tháng hành động vì bình đẳng giới và an toàn cho phụ nữ, trẻ em gái trong kỷ nguyên số

Khởi động xây dựng kế hoạch - Bước quan trọng tạo nền tảng cho Tháng hành động
Ngay từ đầu tháng 11, Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ Công ty đã chủ động phối hợp với các phòng ban liên quan nghiên cứu văn bản chỉ đạo của Bộ Nội vụ và Tập đoàn TKV để từng bước xây dựng kế hoạch phù hợp với điều kiện thực tế của Công ty. Các nội dung trọng tâm như tuyên truyền số hóa, chăm lo sức khỏe cho lao động nữ, nâng cao kỹ năng an toàn trên không gian mạng, tăng cường kiểm tra phòng chống bạo lực giới… đang được xem xét, chọn lọc và hoàn thiện. Giai đoạn này không chỉ là quá trình soạn thảo kế hoạch mà còn là thời điểm Công ty cần sự đồng hành, góp ý và hưởng ứng từ toàn thể CBCNV, đặc biệt là các đơn vị trực tiếp triển khai. Chính sự tham gia và đồng thuận ngay từ đầu sẽ giúp Tháng hành động năm nay được triển khai sâu rộng, hiệu quả và sát với nhu cầu thực tế của người lao động.

Lan tỏa tới toàn thể người lao động
Để Tháng hành động trở thành phong trào ý nghĩa, Công ty kêu gọi mỗi CBCNV phát huy tinh thần trách nhiệm, tích cực tham gia đóng góp ý kiến cho kế hoạch triển khai các hoạt động. Các phân xưởng, phòng ban có thể đề xuất chương trình truyền thông phù hợp, hoạt động chăm lo lao động nữ, hoặc mô hình hỗ trợ thiết thực cho phụ nữ và trẻ em gái. Một trong những mục tiêu lớn của Tháng hành động năm 2025 là tăng cường kỹ năng an toàn số, bảo vệ phụ nữ và trẻ em trước rủi ro trên môi trường mạng. Do đó, việc chủ động đóng góp ý tưởng truyền thông, xây dựng video, infographic, hoặc sáng tạo khẩu hiệu phù hợp sẽ góp phần tạo nên bản sắc riêng của Công ty trong Tháng hành động năm nay.

Tuyên truyền sớm - tiền đề tạo khí thế lan tỏa
Trong giai đoạn chuẩn bị, Công ty đã chỉ đạo Văn phòng và Ban Nữ công tăng cường tuyên truyền sớm để người lao động nắm được chủ đề, mục đích và ý nghĩa Tháng hành động. Những thông điệp cốt lõi về bình đẳng giới, phòng chống bạo lực, tôn trọng an toàn và quyền riêng tư trong môi trường số sẽ được truyền tải thông qua Website, hệ thống eHome, pano, áp phích... và các buổi sinh hoạt tổ đội. Việc tuyên truyền giúp tạo tâm thế chủ động, khơi dậy sự quan tâm của cán bộ, công nhân viên; từ đó hình thành tinh thần hưởng ứng tự giác và lan tỏa rộng khắp. Công ty mong muốn nhận được sự đồng hành, hưởng ứng của toàn thể CBCNV để cùng nhau tạo nên một Tháng hành động lan tỏa mạnh mẽ, góp phần xây dựng môi trường làm việc an toàn, tôn trọng và bình đẳng trong kỷ nguyên số./.