CÔNG TY THAN THỐNG NHẤT - TKV

Trong bối cảnh mùa hè năm 2026 được dự báo có nhiều đợt nắng nóng kéo dài, Công ty Than Thống Nhất - TKV đã chủ động xây dựng kế hoạch, triển khai đồng bộ các giải pháp bảo vệ sức khỏe người lao động, thể hiện rõ trách nhiệm và sự quan tâm sâu sắc tới đội ngũ công nhân - lực lượng nòng cốt trong sản xuất.

Từ ngày 28-29/3/2026, Công ty Than Thống Nhất - TKV đã tổ chức chương trình nghỉ mát dành cho 30 Phó Quản đốc và Phó Trưởng Phòng tại Lạng Sơn - một hoạt động thiết thực, giàu ý nghĩa, thể hiện sự quan tâm sâu sắc của Công ty đối với lực lượng cán bộ nòng cốt.

Chương trình nhà ở “Mái ấm Công đoàn” do Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam phát động là một chủ trương lớn, có sức lan tỏa sâu rộng và ý nghĩa nhân văn sâu sắc, thiết thực, hiệu quả, thể hiện tinh thần “tương thân, tương ái” của đoàn viên, công nhân, viên chức, người lao động (NLĐ) trong việc chung tay giúp đỡ, hỗ trợ kinh phí xây dựng, sửa chữa nhà ở cho NLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.

Giữa nhịp sống hối hả và bộn bề lo toan, những hành động đẹp, giản dị nhưng đầy ý nghĩa vẫn luôn âm thầm lan tỏa, góp phần làm cho xã hội trở nên tốt đẹp hơn. Một trong những tấm gương tiêu biểu đó là đồng chí Nguyễn Công Diễn - Bí thư chi đoàn Phân xưởng Khai thác 4, Công ty Than Thống Nhất - TKV, với hành động “nhặt được của rơi, trả lại người mất”, đã thể hiện được phẩm chất trung thực, tinh thần trách nhiệm của thế hệ trẻ thanh niên Việt Nam, một người công nhân ngành Than giản dị, mẫu mực.

Trong không khí phấn khởi của ngày Chủ nhật 15/3/2026 - Ngày hội toàn dân đi bầu cử, cán bộ, đảng viên và người lao động Công ty Than Thống Nhất - TKV đã nêu cao tinh thần trách nhiệm, tích cực tham gia bầu cử đại biểu Quốc hội khoá XVI và đại biểu Hội đồng nhân dân (HĐND) các cấp nhiệm kỳ 2026 - 2031. Đây là sự kiện chính trị quan trọng của đất nước, thể hiện quyền và nghĩa vụ thiêng liêng của mỗi công dân trong việc tham gia xây dựng Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa của nhân dân, do nhân dân và vì nhân dân.

Bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XVI và đại biểu Hội đồng nhân dân (HĐND) các cấp nhiệm kỳ 2026 - 2031 sẽ diễn ra trên phạm vi cả nước từ 7h00’ đến 19h00’ ngày 15/3/2026 (Chủ nhật). Đây là một sự kiện chính trị quan trọng sau Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIV, thể hiện quyền làm chủ của nhân dân, góp phần xây dựng Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa “của dân, do dân, vì dân”. Đây là dịp để mọi người dân bầu ra những người đủ đức tài, góp phần xây dựng bộ máy Nhà nước, củng cố khối đại đoàn kết và niềm tin của nhân dân vào Đảng, Nhà nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam.

Cuộc bầu cử Quốc hội khóa XVI và Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2026 - 2031 diễn ra ngày 15/3/2026. Mỗi lá phiếu bầu của cử tri thể hiện sự cân nhắc kỹ lưỡng, sáng suốt lựa chọn những đại biểu đủ đức, đủ sức, đủ tài, đại diện cho mình tham gia vào cơ quan dân cử. Muốn vậy, cử tri phải nghiên cứu kỹ lưỡng hồ sơ người ứng cử về: Phẩm chất chính trị; Đạo đức và uy tín trong xã hội; Trình độ, chuyên môn nghiệp vụ; Sự gắn bó với Nhân dân; Khả năng lắng nghe, phản ánh tiếng nói của cử tri thông qua Chương trình hành động của người ứng cử.

Trong những ngày đầu Xuân mới Bính Ngọ 2026, không khí sản xuất tại nhiều đơn vị trong Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) diễn ra sôi nổi. Các đơn vị đều thể hiện quyết tâm ngay từ những ngày đầu năm với mong muốn hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kế hoạch sản xuất, kinh doanh.

Trong không khí rộn ràng của những ngày đầu xuân mới, sáng ngày 22/02/2026 (tức mùng 6 tháng Giêng năm Bính Ngọ), Công ty Than Thống Nhất – TKV đã tổ chức chương trình đón người lao động từ các tỉnh, thành trở lại đơn vị làm việc sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2026. Hoạt động được triển khai chu đáo, an toàn, thể hiện sự quan tâm sâu sắc của Lãnh đạo Công ty đối với đời sống, việc làm và tâm tư của cán bộ, công nhân viên.

Trong không khí rộn ràng, vui mừng chào đón Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026, chiều ngày 08/02/2026, tức ngày 21 tháng Chạp năm Ất Tỵ, tại Văn phòng khu B, Công ty Than Thống Nhất - TKV đã tổ chức chương trình liên hoan Tất niên cho công nhân và học sinh thực tập đang ở tại các khu tập thể của Công ty. Đây là hoạt động thường niên mang ý nghĩa thiết thực, thể hiện sự quan tâm, chăm lo chu đáo đến đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động.

Hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, nhất là trong dịp Tết Nguyên đán, luôn là nhiệm vụ trọng tâm của tổ chức công đoàn các đơn vị ngành Than. Những phần quà tuy không lớn về vật chất nhưng thể hiện sự quan tâm, sẻ chia và là nguồn động viên để công nhân, người lao động tiếp tục gắn bó, cống hiến cho đơn vị và Tập đoàn.

Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng là sự tổng kết sâu sắc về lý luận và thực tiễn; thể hiện ý chí, khát vọng của toàn Đảng, toàn dân quyết tâm xây dựng thành công một nước Việt Nam hoà bình, độc lập, dân chủ, giàu mạnh, phồn vinh, văn minh, hạnh phúc, vững bước đi lên chủ nghĩa xã hội. Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng đã xác định những mục tiêu phát triển chiến lược của đất nước trong giai đoạn mới và đặt ra yêu cầu phải nâng cao năng lực hiện thực hóa các mục tiêu thành kết quả cụ thể, đo đếm được, người dân được thụ hưởng trực tiếp. Trên cơ sở đó, cần tập trung thực hiện 5 điểm then chốt có ý nghĩa quyết định trong khâu tổ chức thực hiện Nghị quyết.

Trong không khí rộn ràng đón Xuân mới Bính Ngọ 2026, với tinh thần “không để đoàn viên nào bị bỏ lại phía sau”, Đoàn Thanh niên Công ty Than Thống Nhất - TKV đã tổ chức chương trình thăm hỏi, tặng quà cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, thể hiện sự quan tâm, sẻ chia sâu sắc của tổ chức Đoàn đối với lực lượng đoàn viên, thanh niên trong Công ty.

Trong không khí phấn khởi, quyết tâm thi đua lao động sản xuất đầu năm mới, sáng ngày 02/01/2026, Phân xưởng Khai thác 5 đã tổ chức ra quân, phát động phong trào thi đua lao động sản xuất năm 2026, thể hiện tinh thần chủ động, quyết liệt và khát vọng hoàn thành thắng lợi các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh ngay từ những ngày đầu năm.

Trong không khí phấn khởi, tự hào hướng tới tổng kết năm 2025 và chào đón năm mới 2026, chiều ngày 25/12/2025, Đảng ủy Công ty Than Thống Nhất - TKV đã long trọng tổ chức khen thưởng các gương “Người Thợ Mỏ - Người Chiến sỹ” quý IV năm 2025. Đây là hoạt động có ý nghĩa sâu sắc, thể hiện sự quan tâm, ghi nhận kịp thời của Đảng ủy, Ban lãnh đạo Công ty đối với những cá nhân tiêu biểu, có nhiều đóng góp nổi bật trong lao động sản xuất và xây dựng đơn vị vững mạnh.

Chiều ngày 07/12/2025, tại nhà nhật lệnh, Phân xưởng Khai thác 5 đã tổ chức buổi gặp mặt với các học sinh đang thực tập tại đơn vị. Đây là hoạt động thể hiện sự quan tâm sâu sắc của phân xưởng đối với lực lượng lao động trẻ, mở ra cơ hội giao lưu, lắng nghe và đồng hành cùng các em trong quá trình học tập và rèn luyện tại môi trường sản xuất thực tế.

Nghiêm túc triển khai thực hiện Luật Nghĩa vụ quân sự và các văn bản chỉ đạo của Bộ CHQS tỉnh Quảng Ninh, UBND phường Cẩm Phả và Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam, Công ty Than Thống Nhất đã ban hành kế hoạch khám tuyển gọi công dân nhập ngũ năm 2026. Đây là nhiệm vụ chính trị quan trọng, thể hiện tinh thần trách nhiệm và truyền thống yêu nước của đội ngũ thợ mỏ Thống Nhất.

Thực hiện theo Kế hoạch số: 592/KH-CĐTKV, ngày 23 tháng 9 năm 2025 của Ban Chấp hành Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam về Tổ chức Đại hội Công đoàn các cấp, tiến tới Đại hội Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025 – 2030. Ngày 25 tháng 11 năm 2025, Công đoàn Công ty Than Thống Nhất đã long trọng tổ chức Đại hội Công đoàn lần thứ XXXIV, nhiệm kỳ 2025 – 2030. Đại hội diễn ra trong không khí dân chủ, đổi mới, đoàn kết và trách nhiệm, thể hiện quyết tâm của đội ngũ cán bộ, đoàn viên trong việc nâng cao vai trò tổ chức công đoàn, góp phần xây dựng Công ty Than Thống Nhất – TKV phát triển bền vững.

Trong không khí phấn khởi của những ngày cuối năm, Công ty Than Thống Nhất - TKV đã tổ chức chương trình nghỉ mát cho 52 công nhân khai thác và cơ điện lò có thời gian làm việc liên tục từ 15 năm trở lên. Đây là hoạt động ý nghĩa thể hiện sự quan tâm, tri ân của lãnh đạo Công ty đối với những người thợ đã gắn bó, cống hiến bền bỉ cho sự phát triển của Công ty.

Để động viên người lao động yên tâm lao động sản xuất góp phần hoàn thành kế hoạch SXKD năm 2025 của Công ty. Sự quan tâm của Ban lãnh đạo Công ty tới đời sống Người lao động được thể hiện bằng nhiều hình thức.Trong đó, việc chăm sóc, động viên con của CNCB, người lao động được đặc biệt quan tâm.