CÔNG TY THAN THỐNG NHẤT - TKV

Có thể khẳng định, việc nâng cao chất lượng tổ chức đảng và đảng viên là một trong những thành công trong công tác tổ chức xây dựng đảng của Đảng ủy Than Quảng Ninh (TQN) trong năm 2018 và những năm qua với nhiều hoạt động cụ thể, hiệu quả, thiết thực.

Năm 2018, cùng với phong trào thi đua lao động sản xuất, hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu kế hoạch, nhiệm vụ, Tập đoàn và các đơn vị đã đẩy mạnh các hoạt động văn hóa thể thao (VHTT), thu hút đông đảo người lao động tham gia, tạo sự đoàn kết, khí thế sôi nổi, phấn khởi, nâng cao đời sống văn hóa tinh thần của người lao động.

Việc Thủ đô Hà Nội được lựa chọn là nơi tổ chức Hội nghị thượng đỉnh Mỹ-Triều lần 2 được bạn bè quốc tế đánh giá là có ý nghĩa quan trọng trong việc nâng cao vị thế, vai trò của Việt Nam.

Tiếp tục đẩy mạnh chiến lược phát triển nguồn nhân lực giai đoạn 2018-2025, tầm nhìn đến 2030, TKV đã triển khai các chương trình đào tạo chuyên gia về khoa học, công nghệ, kỹ thuật cho người lao động trong Tập đoàn tại các nước có nền công nghiệp tiên tiến trên thế giới. Để đảm bảo khuyến khích, động viên người lao động nâng cao trình độ, cũng như tính thống nhất trong việc thực hiện chính sách và chế độ cho người lao động khi tham gia các khóa đào tạo, Tập đoàn đã có công văn hướng dẫn các đơn vị trực thuộc thực hiện chi trả lương năm 2019 cho người lao động được TKV cử đi học tập ở nước ngoài. Cụ thể:

Nhằm thiết thực thi đua chào mừng kỷ niệm 20 năm ngày thành lập Đoàn Than Quảng Ninh; 88 năm ngày thành lập Đoàn TNCS Hồ Chí Minh (26/3/1931 – 26/3/2019). Tiếp tục đẩy mạnh Cuộc vận động “Toàn dân rèn luyện thân thể theo gương Bác Hồ vĩ đại”; đồng thời tiếp tục đồng hành cùng đoàn viên thanh niên và CNCB trong công ty nâng cao sức khỏe thể chất và đời sống văn hóa tinh thần, Công ty Than Thống Nhất – TKV sẽ tổ chức Giải bóng đá nam truyền thống lần thứ V năm 2019 từ ngày 03/03 đến ngày 31/03/2018.

Để đạt mục tiêu tăng năng suất lao động và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, xây dựng Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) trở thành Tập đoàn kinh tế mạnh, có trình độ công nghệ, mô hình quản trị theo hướng hiện đại và chuyên môn hóa cao; cơ cấu tổ chức gọn nhẹ, hợp lý… trong thời gian qua, TKV đã quyết liệt triển khai việc tái cơ cấu doanh nghiệp, bước đầu đã đạt được những kết quả.

Nhằm phối hợp cùng chuyên môn hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu SXKD tháng 3, thực hiện tốt công tác kỹ thuật cơ bản, không vi phạm an toàn, không có TNLĐ. Phát huy vai trò của tổ chức Đoàn trong việc nâng cao ngày công đi làm của ĐVTN và trong việc tuyển sinh, tuyển dụng, phát triển nguồn nhân lực, giữ chân thợ lò trẻ. Đẩy mạnh các hoạt động sáng tạo trong thanh niên công nhân, phát huy vai trò của Ban khoa học kỹ thuật trẻ, đẩy mạnh sáng kiến trong lao động sản xuất. Phát huy vai trò của ĐVTN trong việc giữ gìn VSMT, VSCN nơi làm việc.

Nhằm nâng cao năng lực điều hành SXKD; sự lãnh đạo của các cấp ủy đảng; tăng cường tính tiên phong, gương mẫu của cán bộ, đảng viên nhất là người đứng đầu theo quy định của Ban Bí thư Trung ương, ngày 11/02/2019, BCH Đảng bộ Công ty Than Thống Nhất - TKV đã ban hành Nghị quyết số 194-BC/ĐU về việc lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị năm 2019.

Mục tiêu của Công ty năm 2019 là: Nâng cao công tác tự chủ an toàn, đẩy lùi các nguy cơ xảy ra tai nạn lao động; Đẩy mạnh sản xuất - tiêu thụ than theo chỉ đạo của Tập đoàn; đẩy nhanh tiến độ đào lò khép diện để đưa các lò chợ vào khai thác; nâng cao chất lượng than; nghiên cứu áp dụng công nghệ mới trong các dây chuyền sản xuất. Hoàn thiện cơ cấu tổ chức, quản lý; tiết kiệm chi phí; cải thiện môi trường, điều kiện làm việc; tăng năng suất lao động; đẩy mạnh tuyển sinh đào tạo, tuyển dụng, tái tuyển thu hút lao động thợ lò; cải thiện thu nhập, và phúc lợi cho người lao động đặc biệt là đội ngũ thợ lò.

Nhằm nâng cao chất lượng cho các tổ chức đảng và đảng viên, trong năm 2018, Đảng ủy Than Quảng Ninh đã mở nhiều lớp đào tạo, bồi dưỡng cán bộ đảng viên cho các cơ sở đảng trực thuộc.

Để hưởng ứng Chiến dịch Giờ Trái đất năm 2019, góp phần nâng cao ý thức tiết kiệm điện trong toàn xã hội, thúc đẩy việc thực thi Luật Sử dụng năng lượng tiết kiệm, hiệu quả và Chỉ thị số 34/CT-TTg ngày 07/8/2017 của Thủ tướng Chính phủ về việc tăng cường thực hiện tiết kiệm điện, ngày 08/01/2019, Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam đã ban hành Công văn số 135/TKV-MT về việc tổ chức các hoạt động hưởng ứng Chiến dịch Giờ Trái đất năm 2019.

Với mục tiêu “AN TOÀN – ĐỔI MỚI - PHÁT TRIỂN” của Công ty và để đảm bảo an toàn cho sản xuất của năm 2019, ngày 16 tháng 01 năm 2019, Giám đốc Công ty đã có chỉ thị số 497/CT-VTNC về việc đảm bảo công tác KTCB-ATVSLĐ yêu cầu các đơn vị thực hiện triển khai nghiêm túc một số việc về công tác ATVSLĐ nhằm hạn chế, giảm thiểu tai nạn lao động, sự cố; đồng thời nâng cao nhận thức, trách nhiệm trong công tác chỉ đạo điều hành, thực hiện kiểm tra, giám sát tại các đơn vị trong toàn Công ty.

Xác định ý nghĩa thiết thực của việc áp dụng thành công những sáng kiến cải tiến kỹ thuật vào thực tế sản xuất sẽ góp phần giải quyết kịp thời các khó khăn phát sinh, giảm chi phí trong sản xuất, nâng cao năng suất lao động và cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động. Do đó, thời gian qua, lãnh đạo Công ty Than Thống Nhất - TKV luôn quan tâm sát sao đến phong trào hoạt động sáng kiến, hiến kế cho sản xuất. Cũng vì thế, hoạt động sáng kiến của Công ty về cơ bản được duy trì nề nếp.

Để người lao động có cuộc sống ổn định, yên tâm gắn bó với công việc, thời gian qua, Công ty Than Thống Nhất - TKV đã có nhiều hoạt động nhằm nâng cao công tác chăm lo cho CBCNV-LĐ trong toàn Công ty.

Với tinh thần đoàn kết, chủ động sáng tạo, phát huy sức mạnh của cả hệ thống chính trị và các nguồn lực, đưa ra nhiều giải pháp linh hoạt, chỉ đạo quyết liệt; khắc phục mọi khó khăn, nâng cao năng lực, hiệu quả sản xuất. Năm 2018, Đảng bộ Công ty Than Thống Nhất – TKV đã hoàn thành các mục tiêu đề ra, đảm bảo việc làm và thu nhập ổn định cho người lao động.

Nâng cao văn hóa công vụ, góp phần hình thành phong cách ứng xử, lề lối làm việc chuẩn mực của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; đảm bảo tính chuyên nghiệp, trách nhiệm, năng động, minh bạch, hiệu quả trong hoạt động thực thi nhiệm vụ, công vụ; đáp ứng nhu cầu phục vụ nhân dân, xã hội.

Chăm lo đời sống người lao động chính là giải pháp hữu hiệu, góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ nguồn nhân lực trong giai đoạn hiện nay. Để có được mối quan hệ lao động hài hòa, NLĐ an tâm gắn bó, Ban lãnh đạo Công ty đã tạo ra một môi trường làm việc thân thiện, chăm chút quan tâm đến từng bữa ăn, nhu cầu sinh hoạt hằng ngày cũng như đời sống tinh thần cho NLĐ thông qua các quy định tương ứng với từng đối tượng.

Dọc chuyến hành trình Vinh - Ninh Bình 03 ngày 02 đêm, từ 14/12 đến hết ngày 16/12/2018 vừa qua, 27 gia đình công nhân thợ lò Công ty Than Thống Nhất - TKV với tổng 83 thành viên đã có chuyến hành trình về nguồn giàu ý nghĩa, nhiều kỷ niệm...

Ngày 11 tháng 12 vừa qua, tại Văn phòng Công ty Than Thống Nhất – TKV, Phó Tổng Giám đốc Nguyễn Ngọc Cơ đã chủ trì cuộc họp về các giải pháp nâng cao năng lực sản xuất của Công ty Than Thống Nhất - TKV.

Công tác phát triển đảng viên là nhiệm vụ rất quan trọng trong công tác xây dựng tổ chức đảng nói riêng, xây dựng Đảng nói chung, nhằm củng cố, xây dựng, nâng cao sức chiến đấu, năng lực lãnh đạo của Đảng, trẻ hóa đội ngũ cán bộ, tạo nguồn thừa kế cho các tổ chức cơ sở đảng tại đơn vị.