CÔNG TY THAN THỐNG NHẤT - TKV

Với mục tiêu đẩy mạnh ứng dụng cơ giới hoá, tự động hoá, chuyển đổi số vào sản xuất và quản lý để cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động, tăng năng suất lao động theo các văn bản chỉ đạo của Đảng uỷ TKV, Tập đoàn TKV về công tác phát triển ứng dụng công nghệ cơ giới hoá đào lò và khai thác tại các mỏ than hầm lò giai đoạn 2021 - 2025 đã được phê duyệt.

Với mục tiêu đẩy mạnh ứng dụng cơ giới hoá, tự động hoá, chuyển đổi số vào sản xuất và quản lý để cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động, tăng năng suất lao động theo các văn bản chỉ đạo của Đảng uỷ TKV, Tập đoàn TKV về công tác phát triển ứng dụng công nghệ cơ giới hoá đào lò và khai thác tại các mỏ than hầm lò giai đoạn 2021 - 2025 đã được phê duyệt.

Thực hiện Công văn số 302/CT-TKV, ngày 17/12/2024 của TKV về việc tăng cường biện pháp an toàn phòng, chống cháy nổ trong và sau dịp tết Dương lịch và tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025. Với mục tiêu “An toàn - Đoàn kết - Phát triển - Hiệu quả”, đảm bảo công tác phòng cháy, nổ trước, trong và sau Tết năm 2025, Giám đốc Công ty yêu cầu Thủ trưởng các đơn vị và toàn thể CBCNV trong toàn Công ty thực hiện tốt các mặt công tác phòng chống cháy, nổ như sau:

Phân xưởng Đào lò 3, Công ty Than Thống Nhất - TKV là 1 trong 3 phân xưởng đào lò với nhiệm vụ chính là đào lò tạo diện sản xuất cho Công ty. Ngay từ những ngày đầu năm khi nhận kế hoạch, nhiệm vụ Công ty giao, phân xưởng đã tổ chức họp chuyên môn đưa ra các giải pháp với mục tiêu “An toàn - Đoàn kết - Phát triển - Hiệu quả” và phương châm làm việc “Trách nhiệm - Thân thiện - Sáng tạo” của toàn thể CBCNV.

"Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia đến năm 2025, định hướng đến năm 2030" được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt tại Quyết định số 749/QĐ-TTg ngày 03/6/2020 nhằm thực hiện mục tiêu kép là: “Vừa phát triển Chính phủ số, kinh tế số, xã hội số, vừa hình thành các doanh nghiệp công nghệ số Việt Nam có năng lực đi ra toàn cầu”. Với tầm nhìn đến năm 2030, Việt Nam sẽ trở thành quốc gia số, ổn định và thịnh vượng, tiên phong thử nghiệm các công nghệ và mô hình mới; đổi mới căn bản, toàn diện hoạt động quản lý, điều hành của Chính phủ, hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, phương thức sống, làm việc của người dân, phát triển môi trường số an toàn, nhân văn, rộng rãi.

Ngày 05/1/2025, tại phòng nhật lệnh vào đầu 3 ca sản xuất, Phân xưởng Khai thác 8 đã tổ chức huấn luyện, bồi dưỡng nâng cao kiến thức về an toàn - vệ sinh lao động cho CNCB phân xưởng. Buổi huấn luyện nhằm mục tiêu nâng cao nhận thức và trang bị kỹ năng cần thiết để đảm bảo an toàn trong quá trình làm việc.

Với mục tiêu kịp thời triển khai thực hiện phấn đấu hoàn thành các toàn diện các chỉ tiêu kế hoạch phối hợp kinh doanh năm 2025 ngay từ những ngày đầu, tháng đầu năm, sáng 26/12, Tập đoàn tổ chức Hội nghị triển khai kế hoạch phối hợp kinh doanh năm 2025.

Để khuyến khích CBCN trong Công ty có nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nhiều sáng tạo trong quá trình sản xuất nhằm nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy phát triển sản xuất kinh doanh, làm lợi cho Công ty, hướng tới hoàn thành các mục tiêu đặt ra trong năm 2024.

Chiều ngày 22/12/2024, tại Hội trường Nhà ăn số 8A , Phân xưởng Vận tải lò 1 đã tổ chức thành công Hội nghị Người lao động năm 2025. Hội nghị đã quy tụ đông đảo cán bộ, công nhân, cùng nhau nhìn lại một năm làm việc đầy sôi động và hoạch định những mục tiêu mới cho năm tới.

Trong thời gian vừa qua, công tác phòng chống bụi, vệ sinh môi trường tại các khu vực sản xuất, kho cảng đã được các đơn vị quan tâm triển khai thực hiện, cơ bản đáp ứng mục tiêu môi trường, không để ảnh hưởng lớn đến môi trường và dân cư.

Bước vào thực hiện kế hoạch SXKD tháng 11/2024 với mục tiêu: Duy trì, bám sát nâng cao chất lượng kiểm tra toàn diện tại các vị trí làm việc để ngăn chặn kịp thời các nguy cơ xảy ra TNLĐ, đảm bảo giữ tuyệt đối an toàn trong quá trình sản xuất. Thực hiện tốt công tác vệ sinh công nghiệp, cải tạo các tuyến đường lò tạo điều kiện làm việc cho người lao động, tăng cường công tác kiểm tra, giải quyết, khắc phục những khó khăn vướng mắc để tổ chức điều hành sản xuất đảm bảo hợp lý, đặc biệt trong công tác đào lò, chống xén tại các vị trí để tổ chức điều hành sản xuất đảm bảo hợp lý đẩy nhanh tiến độ thi công.

Thực hiện theo KHLT số 8639/KHLT-GĐ-CĐ ngày 05/11/2024 giữa Giám đốc và Công đoàn Công ty Than Thống Nhất về việc tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2024 và Hội nghị Người lao động năm 2025. Ngày 08/12/2024, tại hội trường Văn phòng Công ty, Phân xưởng Khai thác 3 đã long trọng tổ chức Người lao động năm 2025 để đánh giá tổng kết hoạt động SXKD năm 2024 và đề ra mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ năm 2025.

Cơ giới hóa khai thác hầm lò là một trong những chương trình quan trọng, là đích đến cuối cùng, là giải pháp cho “bài toán” nâng cao sản lượng và là mục tiêu để đảm bảo cho sự phát triển bền vững của ngành Than. Trong những năm qua, Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam nói chung và các đơn vị nói riêng đã có rất nhiều nỗ lực trong việc áp dụng 3 hoá (cơ giới hoá, tin học hoá, tự động hoá) vào hoạt động sản xuất than và đã đạt được nhiều kết quả quan trọng.

Phát huy tinh thần đoàn kết, truyền thống “Kỷ luật - Đồng tâm” cùng với mục tiêu: “Khó khăn gấp đôi - Nỗ lực gấp ba”, trong những ngày này, tập thể công nhân, cán bộ Công ty Than Thống Nhất - TKV đang ra sức thi đua, nỗ lực hoàn thành kế hoạch sản xuất 90 ngày đêm cao điểm Quý IV năm 2024, tạo tiền đề thực hiện kế hoạch năm 2025.

Bước vào thực hiện kế hoạch SXKD tháng 10/2024 với mục tiêu: Vừa khắc phục hậu quả cơn bão số 3, vừa lao động sản xuất, phấn đấu hoàn thành kế hoạch sản xuất Quý IV và cả năm 2024, đồng thời chuẩn bị các điều kiện tốt nhất cho năm kế hoạch 2025 Tập đoàn giao; Nâng cao công tác an toàn nhất là đối với việc sử dụng VLNCN, vận hành tời trục; Đẩy mạnh công tác khoan thăm dò phòng ngừa bục nước, kiểm soát khí mỏ hiệu quả, thường xuyên; Kiểm soát chặt chẽ công tác kỹ thuật cơ bản, an toàn bảo hộ lao động, vệ sinh công nghiệp nhằm giảm đến mức thấp nhất tai nạn lao động, không để xảy ra tai nạn lao động nghiêm trọng và sự cố lớn loại 1.

Với mục tiêu nâng cao hiệu quả quản lý và sử dụng vật tư, chiều ngày 23/10/2024, tại phòng họp tầng 4, Công ty Than Thống Nhất - TKV đã tổ chức buổi tập huấn sử dụng phần mềm quản lý vật tư. Buổi tập huấn đã thu hút đông đảo sự tham gia của các phòng liên quan, cùng các phân xưởng trong Công ty.

Với mục tiêu trở thành “Chi bộ 4 tốt” - hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị, sinh hoạt đảng chất lượng, đoàn kết tốt và cán bộ đảng viên gương mẫu, Chi bộ Phân xưởng Khai thác 5 đã triển khai hàng loạt các giải pháp cụ thể, có tính hệ thống.

Với tinh thần “Đoàn kết, sáng tạo” tập thể CNCB Phân xưởng Khai thác 8 đã không ngừng nỗ lực, vượt qua mọi khó khăn để hoàn thành xuất sắc kế hoạch SXKD. Qua đó có thể thấy, tất cả các mục tiêu kế hoạch, nhiệm vụ đã được triển khai một cách bài bản với hướng đi đúng, hiệu quả mang lại những chỉ tiêu rất khả quan, cụ thể.

Với mục tiêu: Khó khăn gấp 2 - Cố gắng gấp 3, phát huy tinh thần đoàn kết, truyền thống Kỷ luật - Đồng tâm của Thợ mỏ; Vừa chủ động, linh hoạt, khắc phục kịp thời hậu quả của cơn bão số 3, vừa ổn định sản xuất với tinh thần nhanh nhất, hiệu quả nhất.

Căn cứ Kế hoạch tổ chức các hoạt động Văn hóa thể thao năm 2024 của Công ty Than Thống Nhất - TKV. Với mục tiêu tiếp tục đẩy mạnh cuộc vận động “Toàn dân rèn luyện thân thể theo gương Bác Hồ vĩ đại”, đồng thời đẩy mạnh các hoạt động phòng trào VHTT trong Công ty, tạo điều kiện, sân chơi cho CNCB Công ty có thời gian rèn luyện sức khỏe, rèn luyện thể chất, gặp gỡ giao lưu, học hỏi kinh nghiệm thi đấu, tăng tình đoàn kết, cùng nhau hăng hái thi đua lao động sản xuất, góp phần cùng Công ty hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu SXKD năm 2024.