CÔNG TY THAN THỐNG NHẤT - TKV

9 tháng qua, dịch Covid-19 đã ảnh hưởng đến sản xuất, kinh doanh, đời sống, việc làm của người lao động. Các cấp công đoàn TKV đã khắc phục khó khăn, đồng hành cùng doanh nghiệp, người lao động (NLĐ) vượt khó.

Nhờ được sự quan tâm, tạo điều kiện của các cấp lãnh đạo Tập đoàn công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV), đã giúp các nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) ngành than ngày cành phát huy được tiềm năng, tính năng động sáng tạo, chủ động trong mọi công việc, góp phần vào việc sự phát triển chung của Tập đoàn.

Để đảm bảo sản lượng than khai thác, trung bình mỗi năm các đơn vị sản xuất than hầm lò thuộc Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) duy trì đào từ 230.000-250.000m lò. Chủ trương phát triển của TKV giai đoạn 2020-2025 sẽ đẩy mạnh áp dụng cơ giới hóa đào lò, nhằm tăng tốc độ đào lò cho diện sản xuất, tiết giảm lao động thủ công và nâng cao năng suất lao động.

Bộ luật Lao động năm 2019 có hiệu lực từ 01/1/2021 đã thay đổi quy định đối với các loại hợp đồng lao động.

Bảo hiểm xã hội Việt Nam hướng dẫn hồ sơ người lao động phát hiện bị bệnh nghề nghiệp khi đã nghỉ hưu hoặc không còn làm trong các nghề, công việc có nguy cơ bệnh nghề nghiệp.

Sáng ngày 06/10/2020, tại Quảng Ninh, Cục An toàn Lao động (Bộ Lao động -Thương binh và Xã hội) và Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam (TKV) tổ chức hội nghị đối thoại chính sách bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người sử dụng lao động, cán bộ an toàn, tổ chức nhân sự các doanh nghiệp thuộc TKV.

Đại hội thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) lần thứ X do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức tại Hà Nội. 464 đại biểu - là những đại diện ưu tú cho các điển hình tiên tiến, xuất sắc của phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ toàn quốc giai đoạn 2015 - 2020 về dự Đại hội.

Trong khuôn khổ Chương trình Đại hội Thi đua yêu nước công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) toàn quốc lần thứ X, giai đoạn 2021-2025; chiều 27.9, Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức Toạ đàm "CNVCLĐ thi đua phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, tăng năng suất lao động, phát triển bền vững đất nước".

Người lao động tham gia BHXH bắt buộc, người tham gia BHXH tự nguyện mà có yêu cầu thì được hưởng BHXH một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây.

Ngoài đảm nhận các công trình, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, cải thiện điều kiện làm việc và nâng cao thu nhập cho người lao động, Công đoàn ngành than ở còn kiểm tra giám sát công tác an toàn và các chế độ chính sách đối với người lao động.

Thực hiện chương trình phối hợp hoạt động giữa các đơn vị trong khối thi đua Tổng liên đoàn, Công đoàn Cao su Việt Nam đã tặng 200 lốp xe máy cho công nhân lao động của Tập đoàn CN Than - Khoáng sản Việt Nam.

Nhằm nâng cao kiến thức, tay nghề, ý thức sử dụng giữ gìn thiết bị; tác phong công nghiệp, an toàn vệ sinh lao động của người thợ trong quá trình làm việc và xây dựng đội ngũ công nhân kỹ thuật lành nghề, có trình độ, kỹ năng và tác phong công nghiệp, đáp ứng công nghệ, trang thiết bị ngày càng hiện đại, nâng cao năng suất lao động lập thành tích kỷ lục trong lao động sản xuất góp phần hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2020 của Công ty và của Tập đoàn.

Công tác truyền thông công đoàn thời gian qua đã đạt những kết quả tích cực, song cũng còn bộc lộ một số hạn chế. Trước sự phát triển mạnh mẽ của công nghệ thông tin, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam đã hướng dẫn các cấp công đoàn triển khai công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) thông qua mạng xã hội.

Có 3 khoản tiền mà người lao động bị trừ khi nhận lương hàng tháng.

Đề án “Tăng cường tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng cho công nhân lao động” thu hút nhiều ý kiến của các đại biểu tại Hội nghị Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam lần thứ 15 (khoá XII) diễn ra sáng 31/8.

Quy định thời gian công tác để hưởng Bảo hiểm xã hội, mức hỗ trợ chế độ bảo hiểm tai nạn lao động là những chính sách về Bảo hiểm xã hội sắp có hiệu lực trong thời gian tới.

Chung tay thực hiện chiến dịch "10 ngày đêm cùng "áo xanh" thắng nhanh Covid", Đoàn Thanh niên Công ty Than Thống Nhất đã có nhiều hoạt động thiết thực, đồng loạt ra quân, chủ động trong công tác phòng, chống dịch Covid và ngăn ngừa nguy cơ lây nhiễm trong cộng đồng nói chung và tập thể người lao động Công ty Than Thống Nhất - TKV nói riêng.

Bộ luật Lao động 2019 có hiệu lực từ ngày 01/01/2021, sửa đổi một số quy định về nghỉ hưu tại Luật Bảo hiểm xã hội 2014, trong đó, điều kiện nghỉ hưu trước tuổi từ 2021 có một số thay đổi.

Hiếm có ngành sản xuất nào mà người lao động chịu nhiều áp lực với những rủi ro về mất an toàn và bệnh nghề nghiệp như khai thác và chế biến than. Nhận thức đúng tầm quan trọng của vấn đề này, nhiều năm qua, bên cạnh việc đảm bảo “Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn” cho người lao động, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam có nhiều hoạt động thiết thực nhằm kiểm soát các nguy cơ về mất an toàn, giảm thiểu các vụ tai nạn lao động.

Từ đầu năm đến nay, dịch Covid-19 đã ảnh hưởng không nhỏ đến tình hình SXKD, đời sống, việc làm của người lao động (NLĐ). Trước tình hình đó, Công đoàn TKV đã phối hợp với chuyên môn quan tâm chăm lo, động viên NLĐ khắc phục khó khăn, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.