CÔNG TY THAN THỐNG NHẤT - TKV

Thời tiết chuyển hè với cái nắng nóng gay gắt và nền nhiệt tăng cao trên diện rộng dường như không ủng hộ những người lao động chân tay nặng nhọc, đặc biệt với những người thường xuyên phải làm việc dưới lòng đất, hầm sâu như đội ngũ thợ lò Công ty Than Thống Nhất. Song, sự cố gắng miệt mài vốn đã thành truyền thống, cùng tinh thần thép kiên cường, "kỷ luật và đồng tâm" của những chiến sĩ vùng mỏ anh hùng, đã kết thúc tháng mở đầu của chiến dịch sản xuất than Quý II năm 2019 với những "con số vàng'' thu nhập đáng tự hào.

Theo Quy chế quản lý lao động và tiền lương của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam năm 2019, thợ bậc cao kèm cặp thợ bậc thấp sẽ được trả lương khuyến khích.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đang dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi) với nhiều nội dung quan trọng như: Mở rộng khung thỏa thuận về giờ làm thêm tối đa; điều chỉnh tăng tuổi nghỉ hưu; bổ sung 01 ngày nghỉ lễ là ngày Thương binh, liệt sĩ 27/7.

Kết thúc quý I, tất cả các khối kinh doanh của Tập đoàn đều có lãi. Đặc biệt các chỉ tiêu lợi nhuận, nộp ngân sách Nhà nước, năng suất lao động và thu nhập người lao động vượt mục tiêu. Theo đánh giá, tình hình sản xuất và kinh doanh than của Tập đoàn trong 3 tháng đầu năm 2019 đạt hiệu quả cao nhất từ 2014 trở lại đây.

Hội nghị Người lao động Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam năm 2019 đã thành công tốt đẹp với sự đồng lòng nhất trí của hơn 600 đại biểu đại diện cho trên 98 ngàn CNCB. Hội nghị cũng thể hiện ý chí của tập thể những người thợ mỏ giàu truyền thống với quyết tâm phấn đấu hoàn thành toàn diện mọi mục tiêu kế hoạch năm 2019 đề ra.

Nhằm nâng cao nhận thức và sự tuân thủ Pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động (AT-VSLĐ), thực hiện có hiệu quả Luật AT-VSLĐ đối với người lao động, đồng thời đẩy mạnh công tác huấn luyện AT-VSLĐ; Tuyên truyền, hướng dẫn người lao động về các biện pháp phòng ngừa, các mối nguy hiểm, có hại tại nơi làm việc, loại bỏ các nguy cơ mất an toàn trong sản xuất; Nâng cao vị trí, phát huy vai trò của công nhân lao động trong hoạt động sản xuất kinh doanh...

Bằng sự cần mẫn, chịu khó trong công việc, rất nhiều thợ lò của TKV đang có mức thu nhập nghìn đô. Họ trở thành nhân tố điển hình cổ vũ cho các phong trào thi đua lao động sản xuất giỏi của ngành Than, là động lực để nhiều người đến với nghề thợ lò - một nghề vốn được coi là "kém sức hút" do sự vất vả và nguy hiểm. Dưới đây là 3 trong số rất nhiều tấm gương thợ lò ở các đơn vị ngành Than.

Trong bối cảnh thị trường cạnh tranh gay gắt, điều kiện sản xuất ngày một khó khăn nhưng năm 2018, việc thực hiện chế độ, chính sách đối với người lao động của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản (TKV) đã đạt nhiều thành tựu, trong đó có những thành tựu thực sự ấn tượng như:

Theo Thông báo số 3238/TB-LĐTBXH của Bộ LĐ-TB&XH, công chức và viên chức sẽ có tổng số 8 ngày nghỉ trong dịp Giỗ Tổ Hùng Vương và Ngày Chiến thắng (30/4) và Ngày Quốc tế lao động (01/5). Số ngày nghỉ trên gồm nghỉ chính lễ, nghỉ bù và cuối tuần liền kề.

Điều động, luân chuyển và bổ nhiệm cán bộ không còn là khái niệm mới mẻ với nhiều người, đặc biệt là đối với CBCNV người lao động Công ty Than Thống Nhất. Bởi mỗi người con Thống Nhất đều hiểu rõ việc điều động, luân chuyển là cánh cửa mới mở ra, là cơ hội, là thách thức, là niềm tin gửi gắm của các cấp lãnh đạo. Đồng thời cũng là động lực để tiếp tục phấn đấu, cống hiến trong lĩnh vực mới, cương vị và vai trò mới.

Dưới đây là tổng hợp các quy định về lương, chính sách cải cách tiền lương đối với khu vực và doanh nghiệp mà cán bộ, công chức, viên chức và người lao động cần biết.

Nhằm bảo vệ quyền lợi cho mình, người lao động cần nắm được những quy định cơ bản trong Luật Lao động. Dưới đây là một số quy định cơ bản đã được quy định trong Luật Lao động.

Theo Quy chế quản lý lao động và tiền lương của TKV năm 2019, tiền lương của thợ mỏ hầm lò sẽ không bị ảnh hưởng bởi các chi phí khác do quản trị chi phí không tốt hoặc các nguyên nhân không do họ gây ra.

Thực hiện kế hoạch số 116/KH - CĐTKV ngày 29 tháng 3 năm 2019 của Ban thường vụ Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam, về việc phát động Tháng công nhân, Tháng hành động an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2019.

Thực hiện kế hoạch hoạt dộng VHTT của Tập đoàn năm 2019, chào mừng kỷ niệm 44 năm ngày giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước 30/4 (1975-2019) và ngày Quốc tế Lao động 1/5, sáng nay 22/4, tại Nhà thi đấu thể thao Công ty CP than Núi Béo, Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam tổ chức khai mạc vòng chung kết giải cầu lông - bóng bàn phong trào TKV năm 2019.

Nhằm tôn vinh những doanh nghiệp, cá nhân có nhiều đóng góp, thực hiện tốt chính sách BHXH, BHYT, BHTN năm 2018, Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh Quảng Ninh đã trao Giấy khen cho Công ty Than Thống Nhất - TKV, ghi nhận những đóng góp của Công ty trong năm 2018 vừa qua.

Hướng tới chào mừng kỷ niệm 90 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, kỷ niệm 44 năm ngày Giải phóng miền Nam 30/4, 133 năm ngày Quốc tế lao động 1/5, nhằm tăng cường giao lưu và thắt chặt tình đoàn kết giữa phân xưởng VTL2 và KT2. Chiều ngày 14/4/2019 vừa qua, tại sân bóng cỏ nhân tạo 28/7, Tổ chuyên môn 02 phân xưởng đã phối hợp tổ chức thành công trận bóng đá giao hữu đầy kịch tính và hấp dẫn...

Chiều ngày 13/4/2019, tại sân bóng cỏ nhân tạo 28/7 Công ty đã diễn ra trận giao lưu bóng đá giữa Phân xưởng Sàng tuyển và Phân xưởng Phục vụ. Trận bóng đá là một trong những hoạt động thi đua sản xuất chào mừng kỷ niệm 44 năm ngày Giải phóng miền Nam thống nhất đất nước, 133 năm ngày Quốc tế lao động, đồng thời tăng cường sự đoàn kết, gặp gỡ giao lưu, học tập lẫn nhau giữa các phân xưởng trong Công ty và tạo cho CNCB các đơn vị có giờ giải lao đầy “phấn khích” sau những ngày tích cực tham gia lao động sản xuất.

Mặc dù còn nhiều khó khăn, song Công ty vẫn thường xuyên tổ chức tốt việc thăm hỏi gia đình chính sách, gia đình có thân nhân bị tai nạn lao động, gia đình có hoàn cảnh khó khăn trong Công ty.

Công tác khoán quản trị chi phí hiện nay đang là một trong những yếu tố cốt lõi giúp Công ty duy trì ổn định sản xuất kinh doanh, đảm bảo việc làm, thu nhập cho người lao động. Bởi vậy, Công ty đã triển khai nhiều giải pháp nhằm tiết kiệm tối đa chi phí theo đúng chủ trương của Tập đoàn TKV.