CÔNG TY THAN THỐNG NHẤT - TKV

Với tâm nguyện đưa người lao động an toàn về quê đón Tết, sớm sum vầy cùng gia đình người thân, từ nhiều năm qua, Ban lãnh đạo Công ty Than Thống Nhất đã tổ chức nhiều chuyến xe nghĩa tình, miễn phí đưa đón CNCB và gia đình về quê ăn tết. Chương trình nhận được sự ủng hộ nhiệt tình của tập thể CNCB-NLĐ than Thống Nhất. Tiếp nối truyền thống nghĩa tình đó, sáng nay, ngày 21/01/2020, 14 chuyến xe đã khởi hành, đưa 638 người con Thống Nhất an toàn về với quê hương, đón Xuân Canh Tý 2020.

Tết Nguyên đán đang đến cận kề, các doanh nghiệp và công đoàn các cấp trực thuộc TKV đã triển khai các hoạt động chăm lo Tết cho người lao động, đoàn viên công đoàn.

Sáng 12/1, lần đầu tiên tại ba vùng Cẩm Phả, Hòn Gai, Uông Bí - Đông Triều, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) đã tổ chức thành công chương trình Tết Thợ mỏ - Xuân Canh Tý năm 2020 với quy mô toàn Tập đoàn. Đây là hoạt động thiết thực chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân lao động, thể hiện rõ vai trò, trách nhiệm của tổ chức công đoàn và mang ý nghĩa động viên, khích lệ đối với cán bộ, đoàn viên và NLĐ nhân dịp Tết đến Xuân về.

Mục tiêu của Công ty năm 2019 là: Nâng cao công tác tự chủ an toàn, đẩy lùi các nguy cơ xảy ra tai nạn lao động; Đẩy mạnh sản xuất - tiêu thụ than theo chỉ đạo của Tập đoàn; đẩy nhanh tiến độ đào lò khép diện để đưa các lò chợ vào khai thác; nâng cao chất lượng than; nghiên cứu áp dụng công nghệ mới trong các dây chuyền sản xuất. Hoàn thiện cơ cấu tổ chức, quản lý; tiết kiệm chi phí; cải thiện môi trường, điều kiện làm việc; tăng năng suất lao động; đẩy mạnh tuyển sinh đào tạo, tuyển dụng, tái tuyển thu hút lao động thợ lò; cải thiện thu nhập, và phúc lợi cho người lao động đặc biệt là đội ngũ thợ lò.

Là tổ chức bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng cho người lao động, Công đoàn Công ty Than Thống Nhất đã từng bước đổi mới về phương thức hoạt động, làm tốt nhiệm vụ của mình, phát huy quyền làm chủ của người lao động; Đồng hành cùng với Chuyên môn tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động; tổ chức nhiều phong trào thi đua lao động sản xuất, đặc biệt là thi đua Tháng 5, Tháng 7 với nhiều hình thức phù hợp, thiết thực; thực hiện tốt việc cải thiện môi trường điều kiện làm việc; quan tâm chăm lo tốt đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên, người lao động do đó đã tạo được niềm tin, sự lan tỏa trong đoàn viên, người lao động góp phần hoàn thành nhiệm vụ sản xuất kinh doanh và hoạt động công đoàn và là tiền đề cho những năm tiếp theo.

Trong năm 2019, lãnh đạo Công ty đã tập trung thực hiện quyết liệt các giải pháp trong nghị quyết hàng tháng của Đảng ủy Công ty và Kết luận tại Hội nghị Tổng kết công tác kỹ thuật, An toàn Vệ sinh Lao động (AT – VSLĐ) năm 2018 của Giám đốc Công ty.

Kết thúc năm kế hoạch 2019 nhiều khó khăn, song Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam (TKV) vẫn đạt bước phát triển bứt phá khi các chỉ tiêu giá trị, sản lượng, năng suất lao động, tiền lương… đều tăng. Đó là kết quả từ nhiều giải pháp mà nổi bật là việc thực hiện Đề án tái cơ cấu đúng hướng với trọng tâm là tái cơ cấu công nghệ tập trung vào 3 đột phá “Cơ giới hoá; Tự động hoá và Tin học hoá”.

Để tổng kết công tác thi đua lao động sản xuất, nhằm kịp thời động viên, ghi nhận những cống hiến, đóng góp của người lao động trong quý IV/2019, 6 tháng cuối năm và cả năm 2019. Công ty Than Thống Nhất đã năuyên dương công nhân xuất sắc trong quý IV/2019, 6 tháng cuối năm và cả năm 2019. Công ty lựa chọn công nhân khai thác và cơ điện xuất sắc tiêu biểu để khen thưởng như sau:

Trong năm 2019, công tác tuyên giáo của Đảng bộ Công ty được chú trọng, không chỉ nhằm đảm bảo giữ vững chính trị tư tưởng trong cán bộ đảng viên và công nhân lao động mà còn là nhiệm vụ, mục tiêu, là cơ hội, động lực và giải pháp tích cực để thực hiện nhiệm vụ chính trị đề ra.

Thực hiện Kế hoạch liên tịch số 207 - KHLT/TGĐ-CĐTKV ngày 11/12/2019 “V/v tổ chức Hội nghị Tổng kết hoạt động SXKD năm 2019 và Hội nghị Người lao động năm 2020, ngày 22/12/2019, tại Hội trường tầng 2 Nhà ăn số 8 Công ty, Hội nghị Tổng kết công tác sản xuất năm 2019 và Hội nghị Người lao động năm 2020 của Phân xưởng Sàng tuyển đã thành công tốt đẹp. Hội nghị đã tổng kết, đánh giá những thành tích mà CNCB phân xưởng đã đạt được trong năm 2019, kiểm điểm những tồn tại, thiếu sót trong năm vừa qua. Đồng thời, bàn bạc tìm ra những giải pháp cụ thể để thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ trọng tâm năm 2020.

Thực hiện Kế hoạch Liên tịch số 10218 KHTL/GĐ-CĐTTN ngày 12/12/2019 giữa Giám đốc và BTV Công đoàn Công ty về việc tổ chức Hội nghị Người lao động năm 2020 cùng với Hội nghị Tổng kết hoạt động SXKD năm 2019. Từ ngày 05/12 đến hết ngày 24/12/2019, 37/37 Phòng, Ban, Trạm, Phân xưởng trong toàn Công ty đã tiến hành tổ chức thành công Hội nghị Tổng kết hoạt động SXKD năm 2019 cùng với Hội nghị Người lao động năm 2020.

Thực hiện Kế hoạch liên tịch số 10218/KHLT-GĐ-CĐTTN giữa Giám đốc và BTV Công đoàn Công ty, chiều ngày 15/12/2019, tại Hội trường tầng 2 - Văn phòng khu B Công ty Than Thống Nhất, Phòng KCS -TT đã tổ chức thành công Hội nghị Tổng kết công tác SXKD năm 2019 và Hội nghị Người lao động năm 2020. Về dự Hội nghị có đồng chí Đào Tuấn Anh - Phó Bí thư thường trực Đảng ủy Công ty, đồng chí Đào Văn Chính – Trưởng Phòng Tổ chức lao động, đồng chí Nguyễn Văn Khuê - Phó Trưởng Phòng KCM và 118 đại biểu là CBNV phòng KCS - TT về dự Hội nghị.

Thực hiện kế hoạch liên tịch số: 10218/KHLT-GĐ-CĐTTN của Giám đốc và Công đoàn Công ty Than Thống Nhất – TKV “V/v tổ chức Hội nghị người lao động năm 2020 cùng với Hội nghị tổng kết công tác sản xuất, kinh doanh năm 2019”. Chiều ngày 23/12/2019 vừa qua, tại phòng họp tầng 8 – Văn phòng Công ty, Khối Văn phòng đã long trọng tổ chức Hội nghị tổng kết công tác SXKD năm 2019 và Hội nghị Người lao động năm 2020.

Thực hiện kế hoạch liên tịch số: 10218/KHLT-GĐ-CĐTTN của Giám đốc và Công đoàn Công ty Than Thống Nhất – TKV “V/v tổ chức Hội nghị Người lao động năm 2020 cùng với Hội nghị tổng kết công tác sản xuất, quản lý năm 2019”.

Để phát huy quyền làm chủ của Người lao động, nhằm xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, góp phần hoàn thành nhiệm vụ chính trị của đơn vị. Chấp hành nguyên tắc tập trung dân chủ và thực hiện chế độ thủ trưởng trong đơn vị, xây dựng đơn vị phát triển bền vững, chiều ngày 20/12/2019, tại Phòng họp tầng 4 – Văn phòng Công ty, Phòng Kế toán Thống Kê Tài chính (KTTC) đã tổ chức Hội nghị Tổng kết hoạt động sản xuất, kinh doanh năm 2019 cùng với Hội nghị Người lao động năm 2020.

Thực hiện Kế hoạch liên tịch số 10218/KHLT-GĐ-CĐTTN giữa Giám đốc và BTV Công đoàn Công ty, sáng ngày 22 tháng 12 năm 2019 vừa qua, tại hội trường nhà ăn số 8 Công ty, Phân xưởng Khai thác 2 (KT2) đã tổ chức thành công Hội nghị Tổng kết hoạt động SXKD năm 2019 và Hội nghị người lao động năm 2020.

Ngày 20/12/2019, tại Phòng họp tầng 8 Văn phòng Công ty, Phòng Tổ chức - Lao động tiền lương (Phòng TCLĐ) đã long trọng tổ chức Đại hội Chi bộ Phòng TCLĐ, nhiệm kỳ 2020 - 2023. Về dự và chỉ đạo Đại hội có đồng chí Đào Tuấn Anh - Phó Bí thư thường trực Đảng ủy Công ty và 14 đồng chí là Đảng viên Chi bộ Phòng TCLĐ.

Thực hiện Kế hoạch liên tịch số 10218/KHLT-GĐ-CĐTTN giữa Giám đốc và BTV Công đoàn Công ty, chiều ngày 20/12/2019, tại Hội trường tầng 8 Văn phòng Công ty, Phòng Tổ chức - Lao động tiền lương (Phòng TCLĐ) đã tổ chức thành công Hội nghị Người lao động năm 2020 và Hội nghị Tổng kết công tác SXKD năm 2019. Về dự Hội nghị có đ/c Đào Tuấn Anh - Phó Bí thư Đảng ủy Công ty, đ/c Hoàng Nhật Thắng - Phó Giám đốc, UV BTV Công đoàn Công ty và tập thể 18 CBNV phòng TCLĐ.

Theo Ban Tổ chức Nhân sự Tập đoàn, năm 2020, trong công tác quản lý lao động, tiền lương, TKV tiếp tục thực hiện mục tiêu “Doanh nghiệp ít người - trả lương cao” theo tinh thần Nghị quyết số 35-NQ/ĐU ngày 17/7/2018 của Đảng ủy Tập đoàn về việc tiếp tục đẩy mạnh thực hiện chiến lược nguồn nhân lực giai đoạn 2018 - 2020, tầm nhìn đến 2030.